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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stabilisiere ein Team in der Nebenkostenabrechnung und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Baugenossenschaft mit Fokus auf operative Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Einsatzort Lübeck, ca. 4 Tage/Woche, kurzfristiger Start.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um echte Veränderungen in der Abrechnung zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Heizkosten- und Mieterabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Für eine Baugenossenschaft suchen wir einen erfahrenen Interim Manager (m/w/d) zur operativen Stabilisierung eines Teams im Bereich Nebenkostenabrechnung / Mieterabrechnung. Dieses Mandat erfordert nachweisbare, mehrjährige Praxiserfahrung in der Nebenkostenabrechnung (Heizkosten- bzw. Betriebskostenabrechnung, Strom, Abfall usw.).
Rahmendaten:
- Start: kurzfristig / nach Absprache
- Auslastung: ca. 4 Tage/Woche
- Einsatz: Lübeck
Aufgaben:
- Operative Stabilisierung eines Teams im Bereich Nebenkosten- und Mieterabrechnung
- Fachliche Sicherstellung der korrekten und rechtssicheren Abrechnung (Heizkosten / Nebenkosten/Abfall/Entsorgung/Reinigung usw.)
- Bearbeitung und Klärung komplexer Abrechnungsfälle
- Priorisierung und Steuerung des Tagesgeschäfts
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
- Unterstützung bei Systemanpassungen im Abrechnungsumfeld (z. B. SAP)
- Enge Zusammenarbeit mit der bestehenden Führung
Zwingende Anforderungen (KO-Kriterien):
Bitte nur bewerben, wenn alle folgenden Punkte erfüllt sind:
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Heizkostenabrechnung / Betriebskostenabrechnung / Mieterabrechnung
- Fundierte Kenntnisse der Heizkostenverordnung sowie relevanter gesetzlicher Regelungen (z. B. CO2KostAufG, Umlagenlogik)
- Erfahrung im Umgang mit Messdienstleistern (z. B. Techem, ista oder vergleichbar)
- Erfahrung mit Zählerdaten, Fernauslesung und abrechnungsrelevanten Massendaten
- Nachweisbare operative Tätigkeit in der Abrechnung (nicht nur Steuerung oder Projektleitung)
Nicht geeignet sind insbesondere Profile aus:
- reiner Commodity-Abrechnung (Strom/Gas ohne Bezug zur Heizkostenabrechnung)
- IT-Projektmanagement ohne Abrechnungspraxis
Anforderungen (ergänzend):
- strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in herausfordernden Projektsituationen
Hinweis: Gesucht wird ein operativ arbeitender Spezialist mit fundierter Fachpraxis in der Heizkosten- bzw. Mieterabrechnung. Reine Strategieberater oder Projektmanager ohne entsprechende Fachtiefe sind nicht passend.
Interim Manager (m/w/d) – Heizkostenabrechnung / Mieterabrechnung (zwingend erforderlich) Arbeitgeber: CH Excellence GmbH
Kontaktperson:
CH Excellence GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim Manager (m/w/d) – Heizkostenabrechnung / Mieterabrechnung (zwingend erforderlich)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Nebenkostenabrechnung durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für komplexe Abrechnungsfälle anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Kenntnisse über gesetzliche Regelungen wie die Heizkostenverordnung frisch. Zeige im Gespräch, dass du up-to-date bist und die relevanten Vorschriften kennst – das wird geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Manager (m/w/d) – Heizkostenabrechnung / Mieterabrechnung (zwingend erforderlich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und konkret: Wenn du deine Erfahrungen in der Heizkostenabrechnung beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um zu zeigen, dass du das Zeug dazu hast, unser Team operativ zu stabilisieren.
Kenntnisse hervorheben: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse der Heizkostenverordnung und relevanter gesetzlicher Regelungen klar herausstellst. Das ist ein Muss für uns, also zeig uns, dass du die nötige Expertise mitbringst!
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu! Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CH Excellence GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der gesetzlichen Regelungen
Mach dich mit der Heizkostenverordnung und anderen relevanten gesetzlichen Regelungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorschriften nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst. Das wird dir helfen, deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Nebenkostenabrechnung demonstrieren. Erkläre, wie du komplexe Abrechnungsfälle bearbeitet und gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine operative Stabilisierung des Teams erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Prozessoptimierung vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, insbesondere zu bestehenden Prozessen und möglichen Optimierungen. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.