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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende IT-Transformationsprojekte und bringe innovative Lösungen voran.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, internationale Projekte und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines strategischen Programms und forme die Zukunft der IT mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Programmmanagement und Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365.
- Andere Informationen: Arbeite in einem interdisziplinären Team und genieße hohe Sichtbarkeit im Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Tech-Recruiter & KI-Trainerin spezialisiert auf: Ingenieure IT/KI- & Cybersecurity-Experten Managementberater Outplacement. Der gesamte Text bezieht sich auf alle Pronomen eines Menschen. Festanstellung direkt beim Kunden. Berichtslinie: berichtet an CIO.
Das Unternehmen beginnt mit einer Greenfield-Implementierung und stellt jetzt das gesamte IT-Team zusammen. Das heißt, Sie müssen nicht den Karren aus dem Dreck ziehen sondern Aufbau betreiben. Situation: Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung wird die bisher zentral geführte IT-Organisation dezentralisiert. Business-nahe IT-Funktionen wie Data Management, Automation und Analytics werden künftig direkt in den Divisionen verankert – nah am operativen Geschäft. Diese Rolle ist Teil dieser neuen Struktur und wird nicht projektbezogen, sondern als dauerhafte Schlüsselposition innerhalb einer eigenständigen Division aufgebaut. Ziel ist es, die digitale Leistungsfähigkeit dort zu stärken, wo sie unmittelbaren Geschäftsnutzen stiftet.
Die Hauptmission des Program Managers besteht darin, standortübergreifende IT-Transformationsprojekte – insbesondere im ERP-Umfeld (Schwerpunkt Microsoft Dynamics 365) – strategisch zu steuern und erfolgreich umzusetzen. Dabei gilt es, komplexe Stakeholder-Landschaften zu navigieren, Risiken zu managen, Prozesse zu verbessern und eine übergreifende Governance sicherzustellen.
Essenz der Aufgabe: Ein strategischer Programm-Manager mit Überblick und Durchsetzungskraft, der unternehmerisch denkt, IT-Expertise mitbringt, Veränderungen gestaltet und Projekte erfolgreich über die Ziellinie bringt – mit Fokus auf D365, CRM-Migrationen und Multi-Stakeholder-Umfelder.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Überwachung großangelegter IT-Transformationsprojekte an mehreren Standorten
- Aufbau eines Demand- & Governance-Prozesses in enger Abstimmung mit Business-Funktionen
- Priorisierung von Projektanfragen mit Blick auf strategische Ziele
- Risikoanalysen und Umsetzung nachhaltiger Prozessoptimierungen
- Planung, Forecasting und Budgetverantwortung im Projektportfolio
- Projekt-Controlling inkl. Statusberichte, KPI-Tracking und Ressourcenplanung
- Migration von Salesforce zu D365 und Sicherstellung der Systemintegration
- Vermittlerrolle zwischen Business und IT – lösungsorientiert und kommunikationsstark
- Mehrjährige Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement komplexer ERP-/IT-Transformationen
- Expertise in Microsoft Dynamics 365, idealerweise inkl. Field Services und CRM-Migration
- Solides Verständnis für Business-Prozesse, IT-Architektur und Change Management
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Stakeholder-Kompetenz
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Warum diese Rolle?
- Gestaltungsfreiheit in einem strategisch wichtigen Transformationsprogramm
- Internationale Projektlandschaft mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
- Zusammenarbeit mit einem starken, interdisziplinären Team
- Langfristige Entwicklungsperspektive in einem innovationsgetriebenen Umfeld
Frankfurt am Main, Hesse, Germany
Program Manager – IT-Transformation (MENSCH) Arbeitgeber: CH Excellence GmbH
Kontaktperson:
CH Excellence GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Program Manager – IT-Transformation (MENSCH)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um den nächsten Schritt zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Manager – IT-Transformation (MENSCH)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position des Program Managers reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CH Excellence GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der strategischen Neuausrichtung des Unternehmens vertraut. Verstehe, wie die IT-Transformation in die Gesamtstrategie passt und sei bereit, deine Ideen zur Stärkung der digitalen Leistungsfähigkeit zu teilen.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit komplexe Stakeholder-Landschaften navigiert hast. Zeige, dass du kommunikationsstark und lösungsorientiert bist.
✨Kenntnisse über Microsoft Dynamics 365
Stelle sicher, dass du ein solides Verständnis von Microsoft Dynamics 365 hast, insbesondere im Hinblick auf ERP-Umgebungen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu D365 und CRM-Migrationen zu beantworten.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Programm- oder Projektmanagement vor. Betone deine Fähigkeit, Risiken zu managen und nachhaltige Prozessoptimierungen umzusetzen, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.