Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende IT-Transformationsprojekte und bringe innovative Lösungen voran.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Teamarbeit.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, internationale Projekte und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem interdisziplinären Team und genieße hohe Sichtbarkeit im Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines strategischen Programms und forme die Zukunft der IT mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Programmmanagement und Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Tech-Recruiter & KI-Trainerin spezialisiert auf: Ingenieure IT/KI- & Cybersecurity-Experten Managementberater Outplacement. Der gesamte Text bezieht sich auf alle Pronomen eines Menschen. Festanstellung direkt beim Kunden. Berichtslinie: berichtet an CIO.
Das Unternehmen beginnt mit einer Greenfield-Implementierung und stellt jetzt das gesamte IT-Team zusammen. Das heißt, Sie müssen nicht den Karren aus dem Dreck ziehen sondern Aufbau betreiben. Situation: Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung wird die bisher zentral geführte IT-Organisation dezentralisiert. Business-nahe IT-Funktionen wie Data Management, Automation und Analytics werden künftig direkt in den Divisionen verankert – nah am operativen Geschäft. Diese Rolle ist Teil dieser neuen Struktur und wird nicht projektbezogen, sondern als dauerhafte Schlüsselposition innerhalb einer eigenständigen Division aufgebaut. Ziel ist es, die digitale Leistungsfähigkeit dort zu stärken, wo sie unmittelbaren Geschäftsnutzen stiftet.
Die Hauptmission des Program Managers besteht darin, standortübergreifende IT-Transformationsprojekte – insbesondere im ERP-Umfeld (Schwerpunkt Microsoft Dynamics 365) – strategisch zu steuern und erfolgreich umzusetzen. Dabei gilt es, komplexe Stakeholder-Landschaften zu navigieren, Risiken zu managen, Prozesse zu verbessern und eine übergreifende Governance sicherzustellen.
Essenz der Aufgabe: Ein strategischer Programm-Manager mit Überblick und Durchsetzungskraft, der unternehmerisch denkt, IT-Expertise mitbringt, Veränderungen gestaltet und Projekte erfolgreich über die Ziellinie bringt – mit Fokus auf D365, CRM-Migrationen und Multi-Stakeholder-Umfelder.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Überwachung großangelegter IT-Transformationsprojekte an mehreren Standorten
- Aufbau eines Demand- & Governance-Prozesses in enger Abstimmung mit Business-Funktionen
- Priorisierung von Projektanfragen mit Blick auf strategische Ziele
- Risikoanalysen und Umsetzung nachhaltiger Prozessoptimierungen
- Planung, Forecasting und Budgetverantwortung im Projektportfolio
- Projekt-Controlling inkl. Statusberichte, KPI-Tracking und Ressourcenplanung
- Migration von Salesforce zu D365 und Sicherstellung der Systemintegration
- Vermittlerrolle zwischen Business und IT – lösungsorientiert und kommunikationsstark
- Mehrjährige Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement komplexer ERP-/IT-Transformationen
- Expertise in Microsoft Dynamics 365, idealerweise inkl. Field Services und CRM-Migration
- Solides Verständnis für Business-Prozesse, IT-Architektur und Change Management
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Stakeholder-Kompetenz
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Warum diese Rolle?
- Gestaltungsfreiheit in einem strategisch wichtigen Transformationsprogramm
- Internationale Projektlandschaft mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
- Zusammenarbeit mit einem starken, interdisziplinären Team
- Langfristige Entwicklungsperspektive in einem innovationsgetriebenen Umfeld
Frankfurt am Main, Hesse, Germany
Program Manager – IT-Transformation (MENSCH) Arbeitgeber: CH Excellence GmbH
CH Excellence GmbH bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Bern, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Als Interim Teamleiter im Bereich Linux-Infrastruktur und SDN haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten in einem engagierten Team von Spezialisten einzubringen und aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Infrastruktur mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und kontinuierliches Lernen, während flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Manager – IT-Transformation (MENSCH) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CH Excellence GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie CH Excellence GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager – IT-Transformation (MENSCH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CH Excellence GmbH und die ausgeschriebene Position Program Manager – IT-Transformation (MENSCH) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CH Excellence GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CH Excellence GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
