Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte loyale User durch spannende Inhalte und innovative UX-Optimierungen.
- Unternehmen: Watson, ein kreatives Unternehmen mit über 80 Marken.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Talente sind willkommen – wir schätzen Diversität!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und forme die Zukunft der digitalen Medien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Audience Development und ein Hintergrund in UX-Design oder Digital Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
sorgst du dafür, dass aus Gelegenheitsbesucher:innen auf den watson-Plattformen in der Deutsch- und Westschweiz loyale, wiederkehrende und interagierende User werden
dafür baust du neue User-Features und arbeitest interdisziplinär mit der Redaktion, dem Produktmanagement, Data Science und Marketing zusammen
managest du Audience-Projekte von der Ideenfindung, über die Umsetzung bis zur Implementierung
optimierst du die UX: Konzeption und Umsetzung von Onsite-Massnahmen wie kontextabhängige Content-Einblendungen, Empfehlungen, Pop-Ups, In-Article-Hinweise, Verlinkungen
beschäftigst du dich mit Personalisierung & AI, arbeitest dabei eng mit dem Data-Team und der Redaktion zusammen, um Algorithmen/Recommendation Engines für eine smartere Content-Ausspielung zu nutzen
optimierst du kontinuierlich unsere A/B- und Multivarianten-Testings und unser KPI-Monitoring
Du kommst hier zum Ziel, wenn
du Erfahrung im Front-End- und Audience-Development besitzt – idealerweise im Medien- oder E-Commerce-Umfeld
du praktische Kenntnisse in Front-End-Developing, UX-/Conversion-Optimierung und Testing besitzt
du schon mal von Tools wie Google Analytics oder Marfeel gehört und Lust hast, dich tiefer einzuarbeiten
du Verständnis für algorithmische Content-Personalisierung und Machine-Learning-basierte Empfehlungen (Übersetzerrolle zwischen Redaktion und Tech) hast
du Kreativität und Experimentierfreude, kombiniert mit datengetriebener Entscheidungsfindung mitbringst
du gerne und oft mit anderen Menschen sprichst und Spass an interdisziplinärer Arbeit hast
Warum bei uns ein
(a)
im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen
a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.
Nadine Sommerhalder Chefredaktorin watson Deutschschweiz
#J-18808-Ljbffr
Audience Engagement Manager:in watson (a) Arbeitgeber: CH Media / CH Regionalmedien AG
Als Teamleiter:in im IT Service Desk in Aarau profitierst du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen und bietet zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem erwartet dich eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung schätzt, was deinen Arbeitsalltag nicht nur produktiv, sondern auch erfüllend gestaltet.
Kontaktdaten:
CH Media / CH Regionalmedien AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Audience Engagement Manager:in watson (a) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Audience Engagement Manager:in watson (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für Audience Engagement durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Audience Development oder Growth Marketing dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige konkrete Beispiele, wie du User-Engagement gesteigert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CH Media / CH Regionalmedien AG vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den verschiedenen User-Typen vertraut, die auf den watson-Plattformen aktiv sind. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Audience Engagement Manager:in ansprechen und aktivieren kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse und Verhaltensmuster der Nutzer verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in UX-Design, Data Analytics oder Growth Marketing demonstrieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du A/B-Tests durchgeführt oder die User Experience optimiert hast. Das zeigt, dass du praktische Kenntnisse mitbringst.
✨Zeige deine Kreativität
In dieser Rolle ist Kreativität gefragt! Überlege dir innovative Ideen, wie man Content personalisieren oder die Interaktion der Nutzer steigern kann. Teile diese Ideen im Interview und erkläre, wie du datengetrieben Entscheidungen treffen würdest, um diese umzusetzen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Position viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte parat haben. Erkläre, wie du mit Redaktionen, Data-Teams und Marketing zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
