Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von CI/CD für TV-Sender und Streaming-Plattform, Planung von Fotoshoots und Entwicklung von Marketing-Assets.
- Unternehmen: CH Media / CH Regionalmedien AG in Zürich mit dynamischem Marketingteam.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Projekte und die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: 10-monatige Mutterschaftsvertretung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite an der Schnittstelle von Medien und Marketing.
- Qualifikationen: Umfangreiche Marketing-Erfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
CH Media / CH Regionalmedien AG in Zürich sucht Unterstützung für die Marketingabteilung im Rahmen einer 10-monatigen Mutterschaftsvertretung. In dieser Position werden Sie für die Koordination des CI/CD für verschiedene TV-Sender und die Streaming-Plattform oneplus verantwortlich sein. Außerdem sind Sie für die Planung von Fotoshoots, die Entwicklung von Marketing-Assets und die Konzeption integrierter Kampagnen zuständig.
Wir suchen jemanden mit umfangreicher Marketing-Erfahrung und fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen.
Brand & Campaign Lead – Mutterschaftsvertretung (80–100%) Arbeitgeber: CH Media / CH Regionalmedien AG
CH Media / CH Regionalmedien AG bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld in Zürich, das Kreativität und Innovation fördert. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Team. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an spannenden Projekten für bekannte TV-Sender und Streaming-Plattformen zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für kreative Köpfe.
Kontaktdaten:
CH Media / CH Regionalmedien AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand & Campaign Lead – Mutterschaftsvertretung (80–100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du für die Position als Brand & Campaign Lead in Betracht gezogen wirst, bringe eigene Ideen für Kampagnen oder Marketingstrategien mit. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv zur Marke beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand & Campaign Lead – Mutterschaftsvertretung (80–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist! Nutze es, um deine Persönlichkeit und Kreativität zum Ausdruck zu bringen. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Brand & Campaign Lead bist.
Betone deine Marketing-Erfahrung:Wir suchen jemanden mit umfangreicher Marketing-Erfahrung. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Kampagnen geplant und umgesetzt hast!
Sprich unsere Sprache:Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefragt sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Wenn du in einer der beiden Sprachen besonders stark bist, lass es uns wissen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir schneller antworten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CH Media / CH Regionalmedien AG vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über CH Media und deren Markenidentität. Schau dir an, wie sie sich in der Branche positionieren und welche Kampagnen sie bereits umgesetzt haben. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Ideen zur CI/CD passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte aus deiner Vergangenheit, die deine Marketing-Erfahrung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle bei der Planung von Fotoshoots oder der Entwicklung von Marketing-Assets zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Sprich die Sprache der Zielgruppe
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise in beiden Sprachen zu formulieren. Überlege dir, wie du deine Ideen in beiden Sprachen präsentieren würdest, um sicherzustellen, dass du in beiden Sprachen überzeugend kommunizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Marketingbereich können besonders gut ankommen.
