Brand & Campaign Manager:in (a)

Brand & Campaign Manager:in (a)

Zürich Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CH Media / CH Regionalmedien AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere kreative Kampagnen für TV, Digital und Social Media.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem inklusiven Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Projekte und ein unterstützendes Umfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Talente sind willkommen – wir schätzen Individualität!
  • Warum dieser Job: Gestalte visuelle Markenführung und setze innovative Ideen um.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

In diesem vielfältigen Job unterstützt du das Team im Rahmen einer 10-monatigen Mutterschaftsvertretung im 80-100 %-Pensum.

  • wirkst du bei der Koordination unseres CI/CD für lineare TV-Sender (3+, 4+, etc.) und unserer Streaming-Plattform oneplus mit
  • planst und realisierst du Fotoshoots für Eigenproduktionen wie z.B. «Jung, wild & sexy» oder «Höhle der Löwen Schweiz»
  • steuerst du die Entwicklung von Keyvisuals sowie sämtlichen Marketing-Assets für unsere Formate und Produkte
  • stellst du einen konsistenten visuellen Auftritt und eine hohe Qualität über alle Kanäle hinweg sicher
  • konzipierst und realisierst du integrierte Kampagnen für TV, Digital, Social Media, (D)OOH, Print, Radio und Events
  • briefst und führst du externe Dienstleistende, koordinierst interne sowie externe Stakeholder und erstellst Präsentationen sowie Reportings

Du kommst hier zum Ziel, wenn:

  • du mehrere Jahre Erfahrung in Marketing, Campaigning, Brand Management oder Kreation hast, idealerweise im Agenturumfeld
  • du ein ausgeprägtes Gespür für visuelle Markenführung und konsistente Kommunikation besitzt
  • du Erfahrung in der Steuerung von Agenturen, Dienstleistenden und komplexen Prozessen mitbringst
  • du dich in interdisziplinären Teams sicher bewegst und mit starken kommunikativen Fähigkeiten überzeugst
  • du strukturiert, eigenständig und mit hohem Qualitätsanspruch arbeitest
  • du fliessend Deutsch und Englisch sprichst und sicher in beiden Sprachen kommunizierst
  • du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Branding, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringst

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.

Diana Giori Teamleiterin Multichannel Marketing

Brand & Campaign Manager:in (a) Arbeitgeber: CH Media / CH Regionalmedien AG

Als Arbeitgeber bieten wir ein kreatives und dynamisches Umfeld, in dem Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, an spannenden Projekten für bekannte TV-Sender und Streaming-Plattformen zu arbeiten. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Workshops, um sicherzustellen, dass unser Team stets auf dem neuesten Stand der Marketing- und Branding-Trends bleibt.

CH Media / CH Regionalmedien AG

Kontaktdaten:

CH Media / CH Regionalmedien AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand & Campaign Manager:in (a) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Portfolio hast, das deine bisherigen Arbeiten zeigt, bring es mit. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, dass du einen bleibenden Eindruck hinterlässt!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand & Campaign Manager:in (a) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Marketing
Campaigning
Brand Management
Kreation
Visuelle Markenführung
Kommunikation
Steuerung von Agenturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in unserem Job wichtig, also scheue dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu verstehen, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CH Media / CH Regionalmedien AG vorbereitet

Verstehe die Markenidentität

Mach dich mit der Markenidentität des Unternehmens vertraut. Schau dir die bisherigen Kampagnen an und überlege, wie du deren visuelle Sprache und Kommunikationsstil in deinen Antworten widerspiegeln kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Position als Brand & Campaign Manager:in passen.

Zeige deine Kreativität

Bereite einige kreative Ideen für zukünftige Kampagnen vor, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Gespür für innovative Ansätze in der Markenführung.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.