Datenmanager:in Zentrale Kundendaten (a) 100 %
Datenmanager:in Zentrale Kundendaten (a) 100 %

Datenmanager:in Zentrale Kundendaten (a) 100 %

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Qualität und Aktualität von Kundendaten in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Datenmanagement und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenmanagements und entwickle deine Karriere weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Datenbanken und ein starkes Qualitätsbewusstsein sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wachse in einer vielfältigen Umgebung mit tollen Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

In diesem vielfältigen Job verantwortest du die Qualität, Vollständigkeit und Aktualität sämtlicher Kundenstammdaten für alle unsere Mediengattungen. Du steuerst operativ unsere zentralen Kundendatenprozesse – von der Erfassung über die Pflege bis zur Archivierung – und stellst eine saubere Datenbasis sicher. Du koordinierst Datenflüsse zwischen verschiedenen Systemen und sorgst für eine stabile, durchgängige Datenverfügbarkeit. Du definierst Qualitätskriterien für Kundendaten, überwachst Konsistenz und Vollständigkeit und leitest bei Bedarf gezielte Korrekturmassnahmen ein. Du setzt Data‑Governance‑Richtlinien um, stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und dokumentierst Datenbestände nachvollziehbar. Du entwickelst dich weiter und übernimmst bei entsprechender Eignung mittelfristig zusätzlich Führungsverantwortung.

Du kommst hier zum Ziel, wenn:

  • du Erfahrung im Umgang mit zentralen Datenbanken, CRM‑ oder ERP‑Systemen hast und Datenprozesse ganzheitlich verstehst,
  • du dich mit Data‑Qualitätsmanagement auskennst (Definition von Qualitätskriterien, Monitoring, Korrekturmassnahmen),
  • du in Projekten Verantwortung übernommen oder diese bereits selbständig geführt hast,
  • du ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein besitzt und strukturiert, exakt sowie lösungsorientiert arbeitest,
  • du analytisch denkst, komplexe Zusammenhänge rasch erkennst und Prioritäten setzen kannst,
  • du eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Prozessmanagement mitbringst oder demnächst abschliesst.

Datenmanager:in Zentrale Kundendaten (a) 100 % Arbeitgeber: CH Media Holding AG

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität fördert. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Lage, die eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld garantiert.
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Kontaktperson:

CH Media Holding AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Datenmanager:in Zentrale Kundendaten (a) 100 %

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einsetzt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Datenkompetenz! In einem Gespräch kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenmanager:in Zentrale Kundendaten (a) 100 %

Datenqualitätsmanagement
Zentrale Datenbanken
CRM-Systeme
ERP-Systeme
Data-Governance-Richtlinien
Qualitätskriterien definieren
Monitoring von Daten
Korrekturmaßnahmen einleiten
Projektmanagement
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Arbeiten
Kaufmännische Ausbildung
Wirtschaftsinformatik
Prozessmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Datenmanager:in interessierst und was dich an StudySmarter begeistert.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und CRM- oder ERP-Systemen hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Datenprozesse gesteuert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Qualitätsbewusstsein zeigen: Da wir großen Wert auf Datenqualität legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Qualitätskriterien definiert und überwacht hast. Erkläre, wie du bei Bedarf Korrekturmaßnahmen eingeleitet hast.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CH Media Holding AG vorbereitest

Verstehe die Datenprozesse

Mach dich mit den zentralen Datenbanken und CRM- oder ERP-Systemen vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Datenprozesse optimiert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Qualitätsbewusstsein zeigen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Data-Qualitätsmanagement zu sprechen. Definiere Qualitätskriterien und erkläre, wie du Monitoring und Korrekturmaßnahmen umgesetzt hast.

Analytisches Denken demonstrieren

Sei bereit, komplexe Zusammenhänge zu erklären und Prioritäten zu setzen. Übe, wie du analytische Probleme angehst und Lösungen findest, um deine Denkweise zu verdeutlichen.

Führungsverantwortung ansprechen

Wenn du bereits Verantwortung in Projekten übernommen hast, teile diese Erfahrungen. Zeige, dass du bereit bist, mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen und wie du dich weiterentwickeln möchtest.

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