Leiter Regionalressort Solothurn – Lokaler Journalismus

Leiter Regionalressort Solothurn – Lokaler Journalismus

Solothurn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Regionalressort und plane die Berichterstattung für Print und Online.
  • Unternehmen: Dynamisches Medienunternehmen mit Fokus auf lokalen Journalismus.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in einem kreativen und dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die regionale Berichterstattung und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Lokaljournalismus und Teamführungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

In diesem vielfältigen Job führst du das Regionalressort (Stadt Solothurn, Lebern / Bucheggberg / Wasseramt und Thal / Gäu) fachlich und personell. Du planst und koordinierst die regionale Berichterstattung für Print und Online und setzt publizistische Schwerpunkte. Du recherchierst und schreibst eigene Beiträge zu politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Themen aus der Region. Du entwickelst dein Team weiter und förderst eine konstruktive, motivierende Zusammenarbeit. Du arbeitest eng mit der Redaktionsleitung zusammen und übernimmst die Stellvertretung für die Chefredaktorin.

Du kommst hier zum Ziel, wenn:

  • du mehrere Jahre Erfahrung im Lokaljournalismus mitbringst und redaktionelle Verantwortung übernommen hast,
  • du Begeisterung für unabhängigen, relevanten Regionaljournalismus lebst und dich für die Region Solothurn interessierst und gut vernetzt bist,
  • du Freude und Begabung hast, ein Team zu führen, zu fördern und gemeinsam weiterzuentwickeln,
  • du strategisch denkst, strukturiert arbeitest und auch in hektischen Situationen den Überblick behältst,
  • du dich konstruktiv in das Leitungsteam einbringst und Verantwortung übernimmst,
  • du vor regelmässigen Sonntags- und Abendeinsätzen nicht zurückschreckst.

Leiter Regionalressort Solothurn – Lokaler Journalismus Arbeitgeber: CH Media Holding AG

Als Arbeitgeber im Bereich des Lokaljournalismus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und ermöglicht es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der regionalen Berichterstattung mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, sich in einer bedeutenden Rolle für die Region Solothurn weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

CH Media Holding AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Regionalressort Solothurn – Lokaler Journalismus erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Region Solothurn. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für den Lokaljournalismus brennst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In einem kreativen Umfeld wie dem Journalismus ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team gefördert und motiviert hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Regionalressort Solothurn – Lokaler Journalismus mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung im Lokaljournalismus
redaktionelle Verantwortung
Teamführung
strategisches Denken
strukturiertes Arbeiten
Kreativität in der Berichterstattung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Lokaljournalismus haben und sich mit der Region Solothurn identifizieren.

Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lokaljournalismus. Welche redaktionellen Verantwortungen hast du übernommen? Zeig uns, wie du dein Team gefördert und motiviert hast – das ist uns wichtig!

Strukturiere deine Bewerbung!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So behältst du auch in hektischen Situationen den Überblick!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Regionaljournalismus gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CH Media Holding AG vorbereitet

Kenntnis der Region Solothurn

Mach dich mit den aktuellen Themen und Herausforderungen in der Region Solothurn vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Geografie kennst, sondern auch die politischen und gesellschaftlichen Strömungen, die dort relevant sind.

Beispiele für Teamführung

Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team erfolgreich geführt und weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Teamleitung.

Strategisches Denken demonstrieren

Überlege dir im Vorfeld, wie du strategisch an die Planung und Koordination der Berichterstattung herangehen würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du auch in hektischen Situationen den Überblick behältst.

Vorbereitung auf Fragen zur Redaktion

Erwarte Fragen zur Zusammenarbeit mit der Redaktionsleitung und zur Stellvertretung der Chefredaktorin. Überlege dir, wie du konstruktiv ins Leitungsteam einbringst und Verantwortung übernimmst, und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.