Mitarbeiter:in Produktionskoordination & Qualitätssicherung (a) 60 - 100 %
Mitarbeiter:in Produktionskoordination & Qualitätssicherung (a) 60 - 100 %

Mitarbeiter:in Produktionskoordination & Qualitätssicherung (a) 60 - 100 %

Aarau Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Aufträge für Zeitungsinserate und sorge für Qualitätssicherung.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite in einem spannenden, abwechslungsreichen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Auftragskoordination und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

In diesem vielfältigen Job bewirtschaftest und kontrollierst du Aufträge für unsere Zeitungsinserate und Beilagen in Koordination mit internen und externen Stellen. Du erfasst Aufträge im Beilagentool und arbeitest zusätzlich mit Salesforce und AdFlow. Du behältst jederzeit den Überblick und stellst sicher, dass der Produktion alle Aufträge vollständig und termingerecht zur Verfügung stehen. Du sicherst die Auftragsqualität, überwachst Schnittstellen zur Produktion und leitest bei Bedarf geeignete Massnahmen ein. Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Dokumentation unserer Prozesse und Systeme ein.

Du kommst hier zum Ziel, wenn du über eine hohe Kommunikationskompetenz verfügst und einen professionellen Umgang mit internen und externen Ansprechpartner:innen pflegst. Du bringst eine zuverlässige, proaktive sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit. Dir ist selbständiges, präzises Arbeiten auch in hektischen und zeitkritischen Situationen sowie Teamarbeit selbstverständlich. Du bist IT-affin und setzt digitale Hilfsmittel sicher und effizient ein. Du denkst analytisch und vernetzt, erkennst komplexe Zusammenhänge rasch und leitest daraus passende Lösungen ab. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung und verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung.

Mitarbeiter:in Produktionskoordination & Qualitätssicherung (a) 60 - 100 % Arbeitgeber: CH Media Holding AG

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität fördert. Zudem liegt unser Standort in einer lebendigen Umgebung, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung ermöglicht.
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Kontaktperson:

CH Media Holding AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Produktionskoordination & Qualitätssicherung (a) 60 - 100 %

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um deine Bewerbung zu platzieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Produktionskoordination & Qualitätssicherung (a) 60 - 100 %

Auftragsmanagement
Qualitätssicherung
Kommunikationskompetenz
Proaktive Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Selbständiges Arbeiten
Präzises Arbeiten
Teamarbeit
IT-Affinität
Digitale Hilfsmittel
Analytisches Denken
Vernetztes Denken
Kaufmännische Ausbildung
Technische Ausbildung
Berufserfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu uns passt. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!

Beziehe dich auf die Jobbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und welche konkreten Beispiele du dafür hast. So sehen wir direkt, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CH Media Holding AG vorbereitest

Verstehe die Jobbeschreibung

Nimm dir Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten wie Kommunikationskompetenz und IT-Affinität. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du diese Anforderungen erfüllst.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Arbeitsweise und wie du in hektischen Situationen reagierst. Übe Antworten auf Fragen wie 'Wie gehst du mit Termindruck um?' oder 'Wie sicherst du die Qualität deiner Arbeit?'. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dir Gedanken gemacht hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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CH Media Holding AG
Standort: Aarau
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