In diesem vielfältigen Job
- berätst und begleitest du Führungskräfte und Mitarbeitende in allen strategischen und operativen HR-Themen
- unterstützt du Bereiche bei organisatorischen Veränderungen, Reorganisationen und anspruchsvollen personellen Fragestellungen
- entwickelst du gemeinsam mit den Führungskräften leistungsfähige Organisationen und förderst eine moderne Führungskultur
- begleitest du den gesamten Employee Lifecycle – von der Personalplanung über Entwicklung und Performance bis zum Austritt
- arbeitest du an unternehmensweiten HR-Initiativen mit und bringst deine Erfahrung in Themen wie Leadership, Talententwicklung oder Performance Management ein
- entwickelst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere HR-Arbeit kontinuierlich weiter und bringst neue Ideen ein
Du kommst hier zum Ziel, wenn
- du mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in mitbringst
- du eine gewinnende Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz bist und gegenüber Führungskräften souverän auftrittst
- du auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behältst und pragmatische, lösungsorientierte Wege findest
- Veränderungen dich motivieren und du Menschen empathisch sowie mit der nötigen Klarheit begleitest
- du ein Flair für Digitalisierung, Technologie und Zukunftsthemen hast
- du dich im Schweizer Arbeitsrecht sicher bewegst, stilsicher in Deutsch kommunizierst und einen HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung mitbringst
- du deinen Arbeitsort in Aarau, Zürich oder St. Gallen siehst und gerne standortübergreifend arbeitest sowie regelmässig an diesen Standorten unterwegs bist
D(a)iversity
David Frei
Head Talent Acquisition & Employer Branding
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen entgegen.
#J-18808-Ljbffr
HR Business Partner:in (a) - Start: ab sofort oder nach Vereinbarung in Zürich Arbeitgeber: CH Media Holding AG
CH Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee im Journalismus die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und kreativen Umgebung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung durch die Diplomausbildung am MAZ, fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der du spannende Themen recherchieren und deine journalistischen Fähigkeiten in verschiedenen Ressorts der Nordwestschweiz ausbauen kannst. Zudem profitierst du von einem vielfältigen Netzwerk und der Chance, in einer der lebhaftesten Regionen der Schweiz zu arbeiten.
