Account Manager:in Radio, TV & Digital
Account Manager:in Radio, TV & Digital

Account Manager:in Radio, TV & Digital

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle Kunden in Radio, TV und Digital, identifiziere neue potenzielle Kunden.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken und vielfältigen Talenten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
  • Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – wir schätzen Talente aller Art.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Medienlandschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Verkaufstalent mit B2B-Erfahrung und Verhandlungsgeschick.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Account Manager:in Radio, TV & Digital (a)
100 %
In diesem vielfältigen Job
betreust und entwickelst du bestehende Kund:innen in den Bereichen Radio, TV und Digital (Schwerpunkt: Central, Pilatus, Sunshine, Eviva und Tele 1)
baust du aktiv neue Kundenbeziehungen auf, von der Erstansprache bis zum Abschluss
bearbeitest du das Marktgebiet Zentralschweiz, mit Fokus auf die Region Glarus, Schwyz und Zug mit dem Ziel auf Ausbau und Entwicklung
erkennst du Marktpotenziale und setzt diese systematisch in Verkaufschancen um
führst du Kundentermine durch, präsentierst unsere vielseitige Produktpalette und überzeugst im Verkaufsgespräch
erstellst du Konzepte, Angebote und Aufträge selbstständig im CRM/Auftragstool und stellst eine strukturierte Pflege deiner Sales-Aktivitäten sicher
sorgst du mit deinem Engagement eine hohe Kundenzufriedenheit und nachhaltige Kundenbeziehung
Du kommst hier zum Ziel, wenn
du ein Verkaufstalent mit B2B-Erfahrung, Verhandlungsgeschick und Ausdauer bist
du dich in der Welt der Radio-, TV- und Online-Werbung zuhause fühlst oder dich dafür begeisterst
du idealerweise in der Region Schwyz oder Glarus wohnhaft oder stark verankert bist
du über ein bestehendes Netzwerk im regionalen Markt verfügst oder dieses aktiv aufbauen möchtest
du unternehmerisch denkst und Verantwortung für deinen Umsatz übernimmst
du selbstständig, strukturiert und zielorientiert arbeitest
du mobil bist (Führerausweis Kategorie B)
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.
Haben wir Sie neugierig gemacht? , Talent Acquisition Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.
Vonesch
Leiter Werbemarkt Elektronische Medien Zentralschweiz jid3d0211da jit0520a jiy26a

Account Manager:in Radio, TV & Digital Arbeitgeber: CH Media

Als Arbeitgeber in der Zentralschweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Unsere offene Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und ermöglicht Ihnen, Ihre Talente voll auszuschöpfen, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Mit einem starken Netzwerk in der Region und einer Vielzahl an Marken sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und bedeutungsvolles Arbeitsumfeld zu bieten.
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Kontaktperson:

CH Media HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Manager:in Radio, TV & Digital

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Zentralschweiz! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach potenziellen Kunden und Unternehmen, die zu deinem Profil passen. Zeige Initiative und kontaktiere sie direkt!

Präsentiere dich überzeugend!

Bereite dich gut auf Gespräche vor. Übe deine Verkaufspräsentation und sei bereit, deine Erfahrungen im B2B-Bereich klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Überzeuge mit deinem Wissen über Radio, TV und digitale Medien!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung! Das ist der schnellste Weg, um bei uns ins Gespräch zu kommen. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager:in Radio, TV & Digital

Verkaufstalent
B2B-Erfahrung
Verhandlungsgeschick
Kundenbetreuung
Bedürfnisabklärung
Präsentationsfähigkeiten
CRM-Kenntnisse
Kundendatenpflege
Engagement für Kundenzufriedenheit
Strukturierte Arbeitsweise
Motivation
Netzwerk im Bereich B2B
Führerschein der Kategorie B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CH Media vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Radio-, TV- und Digitalwerbung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Werbemarkt oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten

Nutze die Gelegenheit, um deine Verkaufskompetenzen während des Interviews zu demonstrieren. Sei selbstbewusst und überzeugend, wenn du über deine Ansätze zur Kundenakquise und -pflege sprichst. Zeige, dass du nicht nur ein Verkaufstalent bist, sondern auch die Fähigkeit hast, langfristige Beziehungen aufzubauen.

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