Brand & Campaign Manager:in
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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere kreative Kampagnen für TV, Digital und Social Media.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und inklusiven Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Umfeld.
  • Andere Informationen: Vielfältige Talente sind willkommen – wir schätzen Individualität!
  • Warum dieser Job: Gestalte Markenauftritte und arbeite an innovativen Formaten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Marketing und Brand Management sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

In diesem vielfältigen Job unterstützt du das Team im Rahmen einer 10-monatigen Mutterschaftsvertretung im 80-100 %-Pensum.

Du wirkst bei der Koordination unseres CI/CD für lineare TV-Sender (3+, 4+, etc.) und unserer Streaming-Plattform oneplus mit, planst und realisierst Fotoshoots für Eigenproduktionen wie z.B. "& sexy" oder "Höhle der Löwen Schweiz".

Du steuerst die Entwicklung von Keyvisuals sowie sämtlichen Marketing-Assets für unsere Formate und Produkte und stellst einen konsistenten visuellen Auftritt und eine hohe Qualität über alle Kanäle hinweg sicher.

Du konzipierst und realisierst integrierte Kampagnen für TV, Digital, Social Media, (D)OOH, Print, Radio und Events.

Du briefst und führst externe Dienstleistende, koordinierst interne sowie externe Stakeholder und erstellst Präsentationen sowie Reportings.

Du kommst hier zum Ziel, wenn:

  • du mehrere Jahre Erfahrung in Marketing, Campaigning, Brand Management oder Kreation hast, idealerweise im Agenturumfeld,
  • du ein ausgeprägtes Gespür für visuelle Markenführung und konsistente Kommunikation besitzt,
  • du Erfahrung in der Steuerung von Agenturen, Dienstleistenden und komplexen Prozessen mitbringst,
  • du dich in interdisziplinären Teams sicher bewegst und mit starken kommunikativen Fähigkeiten überzeugst,
  • du strukturiert, eigenständig und mit hohem Qualitätsanspruch arbeitest,
  • du fliessend Deutsch und Englisch sprichst und sicher in beiden Sprachen kommunizierst,
  • du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Branding, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringst.

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt - und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Giori, Teamleiterin Multichannel Marketing, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.

Brand & Campaign Manager:in Arbeitgeber: CH Media

Als Arbeitgeber bieten wir ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einem starken Teamgeist, der durch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert wird. Zudem haben Sie die Chance, an spannenden Projekten für bekannte TV-Sender und Streaming-Plattformen mitzuwirken, was Ihre Karriere im Marketingbereich erheblich bereichern kann.
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Kontaktperson:

CH Media HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Brand & Campaign Manager:in

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Portfolio hast, das deine bisherigen Arbeiten zeigt, bring es mit. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass es beeindruckt!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand & Campaign Manager:in

Markenführung
Kampagnenmanagement
CI/CD Koordination
Fotoshoot Planung und Realisierung
Entwicklung von Keyvisuals
Marketing-Asset Erstellung
integrierte Kampagnenkonzeption
Kommunikation mit externen Dienstleistern
Stakeholder Koordination
Präsentationserstellung
Reporting
Erfahrung im Agenturumfeld
visuelle Kommunikation
Teamarbeit in interdisziplinären Teams
Deutsch und Englisch fließend

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben und Lebenslauf.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu erzählen. Zeige, wie deine Erfahrungen im Marketing und Brand Management dich zu der perfekten Person für diese Rolle machen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CH Media vorbereitest

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Marke und den Kampagnen, die das Unternehmen bisher durchgeführt hat, vertraut. Schau dir an, wie sie ihre CI/CD umsetzen und welche visuellen Elemente sie verwenden. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu besprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Vielleicht kannst du auch eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Ansätze zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!

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