CRM Administrator:in (a)
CRM Administrator:in (a)

CRM Administrator:in (a)

Aarau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Key User und unterstütze beim Wissensaufbau rund um Salesforce.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des CRM mit und entwickle deine Skills weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Salesforce oder einem anderen CRM und technisches Verständnis.
  • Andere Informationen: Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und tolle Karrierechancen warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In diesem vielfältigen Job betreust und unterstützt du unsere Key User und wirkst aktiv am Wissensaufbau (Guides, Schulungen, Best Practices) rund um das CRM Salesforce mit. Du stellst den stabilen, effizienten Betrieb unseres CRM-Systems Salesforce sicher und unterstützt bei der Systemüberwachung. Du bearbeitest und priorisierst 1st- und 2nd-Level-Anfragen und leitest komplexere Supportfälle an Entwickler weiter. Übernimmst du administrative Aufgaben in Salesforce und unterstützt bei technischen Lösungsarbeiten und Weiterentwicklungen. Du erstellst Reports und Dashboards und trägst so zu datenbasierten Entscheidungen bei. Du arbeitest in CRM-bezogenen Projekten mit und unterstützt bei der Einführung neuer Salesforce-Funktionen. Hilfst du bei Release-, Deployment- und Testprozessen sowie bei der Pflege technischer Dokumentationen mit.

Du kommst hier zum Ziel, wenn:

  • du bereits mit Salesforce oder einem anderen CRM gearbeitet hast und ein gutes Verständnis für Prozesse und Anforderungen aus den Fachbereichen besitzt.
  • du idealerweise Erfahrung im operativen Betrieb und in der Weiterentwicklung von Business-Applikationen mitbringst, idealerweise im CRM-Umfeld.
  • du bereit bist, zur Unterstützung des Teams regelmäßig auch an anderen Standorten (Luzern, St. Gallen, Zürich etc.) zu arbeiten.
  • du strukturiert, lösungsorientiert und qualitätsbewusst arbeitest.
  • du ein technisches Verständnis mitbringst und dich gerne in neue Themen und Tools einarbeitest.
  • du sorgfältig dokumentierst und Tests sowie Fehlerbehebungen gewissenhaft durchführst.
  • du Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und an Projektarbeit hast.

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.

CRM Administrator:in (a) Arbeitgeber: CH Media

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Vielfalt und Inklusion setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie an spannenden Projekten im Bereich CRM mitarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiter ausbauen können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, an verschiedenen Standorten in der Schweiz tätig zu sein.
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Kontaktperson:

CH Media HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: CRM Administrator:in (a)

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig uns, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und was du dabei gelernt hast!

Tip Nummer 3

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht gibt's ja sogar einen Insider-Tipp für die Stelle, die du willst!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM Administrator:in (a)

Salesforce
CRM-Systeme
Wissensaufbau
Systemüberwachung
1st- und 2nd-Level-Support
administrative Aufgaben
technische Lösungsarbeiten
Report-Erstellung
Dashboard-Erstellung
datenbasierte Entscheidungen
Release-Management
Deployment-Prozesse
Testprozesse
technische Dokumentation
prozessuales Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als CRM Administrator:in passen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CH Media vorbereitest

Verstehe das CRM-System

Mach dich mit Salesforce vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir die grundlegenden Funktionen an und überlege, wie du deine bisherigen Erfahrungen in Bezug auf CRM-Systeme einbringen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Rolle hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du 1st- und 2nd-Level-Anfragen bearbeitet hast oder wie du bei technischen Lösungsarbeiten unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen im CRM-Bereich sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle viel bereichsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu positionieren.

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Standort: Aarau
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