Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte alle administrativen HR-Prozesse und arbeite eng mit HR Business Partnern zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das Vielfalt und Talente schätzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und eine kaufmännische Ausbildung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In diesem vielfältigen Job verantwortest du die Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt für deine definierten Bereiche und arbeitest dabei eng mit den zuständigen HR Business Partnern zusammen.
Du erstellst Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Vertragsanpassungen sowie Arbeits- und Zwischenzeugnisse. Du stellst eine saubere Pflege aller Stammdaten in unserem HR-System sicher und verantwortest die Datenqualität.
Du bist eine kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte für sämtliche administrativen HR-Themen. Du bringst deine technische und systemische Affinität aktiv ein und unterstützt bei der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse und digitalen Abläufe.
Du kommst hier zum Ziel, wenn:
- du über mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion als HR Spezialist:in, HR Sachbearbeiter:in oder HR Fachperson mit administrativem Fokus verfügst,
- du eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast und dich im HR weitergebildet hast (HR Assistent:in oder HR Fachausweis),
- du eine hohe IT- und Systemaffinität mitbringst und versiert im Umgang mit MS Office bist, Erfahrung mit SAP SuccessFactors wäre das berühmte i-Tüpfelchen,
- du selbständig, genau und zuverlässig arbeitest und auch bei hoher Dynamik den Überblick behältst,
- du dich durch deine offene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit auszeichnest.
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.
Haben wir Sie neugierig gemacht? David Frei, Head Talent Acquisition & Employer Branding, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.
Carina Sander, Head HR Services
HR Specialist (a) Arbeitgeber: CH Media
Als HR Specialist:in in unserem dynamischen Unternehmen erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln, sondern auch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unsere zentrale Lage ermöglicht es dir zudem, in einem lebendigen Umfeld zu arbeiten, das sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Specialist (a) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit HR-Profis und anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrem Unternehmen und ihren Projekten – das kann dir helfen, auf dem Radar der Recruiter zu bleiben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als HR-Spezialist:in unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren und wie du unser Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für HR! Sprich darüber, wie wichtig dir die Mitarbeiterzufriedenheit ist und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil von StudySmarter werden möchtest. Was reizt dich an der Position als HR Specialist? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CH Media vorbereitet
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den administrativen HR-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Prozesse erfolgreich umgesetzt hast.
✨Technische Affinität zeigen
Da eine hohe IT- und Systemaffinität gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu MS Office und idealerweise SAP SuccessFactors vorbereiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern und wie du sie zur Optimierung von HR-Prozessen eingesetzt hast.
✨Offene Kommunikation
Sei bereit, über deine offene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit als Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Vorgesetzte agiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Dynamik und Selbstständigkeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, auch in dynamischen Umfeldern den Überblick zu behalten. Zeige, dass du selbstständig, genau und zuverlässig arbeitest, indem du konkrete Situationen schilderst, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
