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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Facility Management und bereite Management-Präsentationen vor.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams im Immobilien- und Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld mit direktem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Immobilien- oder Projektmanagement ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung für 6-8 Monate als Mutterschaftsvertretung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter:in Immobilien & Facility Management befristet (a)
In diesem vielfältigen Job übernimmst du als Mutterschaftsvertretung (6-8 Monate) die Verantwortung für die Steuerung unseres integralen Facility Management Providers und stellst sicher, dass die Leistungen qualitativ hochwertig, effizient und termingerecht erbracht werden.
Du unterstützt die Leitung des Bereichs Immobilien & Facility Management und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs bei.
Du bereitest aussagekräftige Management-Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen auf.
Du bist die zentrale Ansprechperson und Schnittstelle zu internen und externen Stakeholder.
In diesem vielfältigen Job
- übernimmst du als Mutterschaftsvertretung (6-8 Monate) die Verantwortung für die Steuerung unseres integralen Facility Management Providers und stellst sicher, dass die Leistungen qualitativ hochwertig, effizient und termingerecht erbracht werden
- unterstützt du die Leitung des Bereichs Immobilien & Facility Management und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs bei
- bereitest du aussagekräftige Management-Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen auf
- bist du die zentrale Ansprechperson und Schnittstelle zu internen und externen Stakeholder
Du kommst hier zum Ziel, wenn
- du eigenverantwortlich arbeitest, gerne mitdenkst und das grosse Ganze im Blick behältst
- du teamorientiert bist, bereichsübergreifend zusammenarbeitest und dich an Schnittstellen sicher bewegst
- du dich stilsicher in Deutsch ausdrücken kannst und überzeugende Präsentationen mit Microsoft Teams und PowerPoint gestaltest
- du Erfahrung im Immobilien-, Facility- oder Projektmanagement mitbringst oder dich in Ausbildung dazu befindest und idealerweise bereits mit CAFM Tools vertraut bist
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in Immobilien & Facility Management befristet (a) Arbeitgeber: CH Media
Kontaktperson:
CH Media HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Immobilien & Facility Management befristet (a)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilien- und Facility-Management-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Praktische Kenntnisse in Microsoft Teams und PowerPoint sind wichtig. Übe, überzeugende Präsentationen zu erstellen, die klar und strukturiert sind. Du kannst auch Beispielpräsentationen erstellen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren, wenn du die Gelegenheit dazu hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Immobilien & Facility Management befristet (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, wie du zur Weiterentwicklung des Bereichs Immobilien & Facility Management beitragen kannst und welche relevanten Erfahrungen du mitbringst.
Bereite aussagekräftige Präsentationen vor: Da die Stelle das Erstellen von Management-Präsentationen erfordert, solltest du Beispiele für deine Präsentationsfähigkeiten in deinem Lebenslauf oder Anschreiben erwähnen. Zeige, dass du sicher mit Microsoft Teams und PowerPoint umgehen kannst.
Betone deine Teamfähigkeit: In deiner Bewerbung solltest du betonen, dass du teamorientiert arbeitest und bereichsübergreifend zusammenarbeiten kannst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CH Media vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Immobilien- und Facility Management. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da du Management-Präsentationen vorbereiten musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Nutze Microsoft Teams und PowerPoint, um eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vorzubereiten.
✨Verstehe die Rolle der Stakeholder
Informiere dich über die verschiedenen internen und externen Stakeholder, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Beziehungen verstehst und wie du effektiv kommunizieren kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle teamorientiertes Arbeiten erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen. Betone, wie du bereichsübergreifend agierst und Schnittstellen managst.
