Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle datenbasierte Marketingstrategien und leite Verkaufsmaßnahmen für Print- und Digitalprodukte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem inklusiven und kreativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Talente sind willkommen – wir schätzen Individualität und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und erlebe, wie deine Ideen den Markt beeinflussen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, Kenntnisse in CRM-Systemen und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
80 - 100 % In diesem vielfältigen Job entwickelst du datenbasierte Marketing- und Produktstrategien und leitest daraus konkrete Verkaufsmaßnahmen für unsere Print- und Digitalprodukte in der Zentralschweiz ab (Nidwaldner, Obwaldner, Zuger, Urner und Luzerner Zeitung sowie Schweiz am Wochenende).
Du konzipierst und betreust Werbeformate sowie Promotionen für unsere Zeitungen und digitalen Plattformen, analysierst Marktdaten und Verkaufsinputs und entwickelst daraus attraktive Angebote für Kund:innen. Du beobachtest Markttrends und entwickelst unsere Produkte sowie deren Vermarktung laufend weiter.
Du unterstützt den Verkauf bei Präsentationen, Offerten und Abverkaufskampagnen und arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen. Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Themen ein und wirkst beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Marketing-Automation-Prozessen mit.
Du kommst hier zum Ziel, wenn:
- du operative Erfahrungen im Marketing und der digitalen B2B-Vermarktung mitbringst,
- du dich mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und idealerweise Marketing-Automation-Tools auskennst,
- du gerne mit Daten arbeitest und daraus konkrete Maßnahmen für den Verkauf ableitest,
- du analytisch denkst und ein gutes Gespür für B2B-Zielgruppen und Marktbedürfnisse hast,
- du klar, professionell und kundenorientiert kommunizierst und gerne im Team arbeitest,
- du strukturiert, selbstständig und proaktiv in einem dynamischen Umfeld agierst,
- du eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Marketing- oder Werbebereich mitbringst.
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung. Tanja Pirola, Leiterin Product- und Kampagnen Management.
Product Manager:in (a) Arbeitgeber: CH Media
Als Arbeitgeber in der Zentralschweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Talente geschätzt werden. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten für unsere Print- und Digitalprodukte mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager:in (a) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance, gesehen zu werden und uns von deinen Talenten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager:in (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für das Produktmanagement durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und der digitalen B2B-Vermarktung. Zeige konkret, wie du Daten genutzt hast, um erfolgreiche Verkaufsstrategien zu entwickeln.
Strukturiere deine Bewerbung:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Bewerbung in Abschnitte und achte auf eine übersichtliche Formatierung.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CH Media vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Marketing und der digitalen B2B-Vermarktung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche kennst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalysen zu geben. Überlege dir, wie du aus Marktdaten und Verkaufsinputs attraktive Angebote abgeleitet hast und präsentiere diese im Interview.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Nenne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und professionell zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Strategien überzeugend zu präsentieren, als ob du sie einem Kunden oder einem internen Stakeholder vorstellst. Das zeigt, dass du kundenorientiert denkst.
