Product Manager:in (a) 80 - 100 %

Product Manager:in (a) 80 - 100 %

Luzern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle datenbasierte Marketingstrategien und leite Verkaufsmaßnahmen für Print- und Digitalprodukte.
  • Unternehmen: CH Media, führendes Schweizer Medienunternehmen mit über 1.800 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Talente sind willkommen – wir schätzen Diversität!
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und erlebe die Medienwelt hautnah.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, CRM-Kenntnisse und analytisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

CH Media ist eines der führenden Schweizer Medienunternehmen und beschäftigt in der Deutschschweiz rund 1 800 Mitarbeitende. Mit seinen Tages- und Wochenzeitungen und Zeitschriften bietet CH Media hochstehenden Journalismus. Als Nummer 1 sowohl im Schweizer Privatradiobereich als auch im privaten Schweizer Fernsehen steht CH Media zudem auch für erstklassige Unterhaltung. Mit seinen Marken in den Bereichen Publishing und Entertainment erreicht CH Media täglich über drei Millionen Menschen auf allen Kanälen. Modernste Druckereien runden die Produkte- und Servicepalette der Mediengruppe ab.

Verantwortlichkeiten

  • Entwickelst du datenbasierte Marketing- und Produktstrategien und leitest daraus konkrete Verkaufsmaßnahmen für unsere Print- und Digitalprodukte in der Zentralschweiz ab (Nidwaldner, Obwaldner, Zuger, Urner und Luzerner Zeitung sowie Schweiz am Wochenende).
  • Konzipierst und betreust du Werbeformate sowie Promotionen für unsere Zeitungen und digitalen Plattformen.
  • Analysierst du Marktdaten und Verkaufsinputs und entwickelst daraus attraktive Angebote für Kund:innen.
  • Beobachtest du Markttrends und entwickelst unsere Produkte sowie deren Vermarktung laufend weiter.
  • Unterstützt du den Verkauf bei Präsentationen, Offerten und Abverkaufskampagnen.
  • Arbeitest du eng mit internen Schnittstellen zusammen und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Themen ein.
  • Wirkst du beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Marketing‑Automation‑Prozessen mit.

Anforderungen

  • Du hast operative Erfahrungen im Marketing und der digitalen B2B‑Vermarktung mit.
  • Du kennst dich mit CRM‑Systemen (z.B. Salesforce) und idealerweise Marketing‑Automation‑Tools aus.
  • Du arbeitest gerne mit Daten und leitest daraus konkrete Maßnahmen für den Verkauf ab.
  • Du denkst analytisch und hast ein gutes Gespür für B2B‑Zielgruppen und Marktbedürfnisse.
  • Du kommunizierst klar, professionell und kundenorientiert und arbeitest gern im Team.
  • Du agierst strukturiert, selbstständig und proaktiv in einem dynamischen Umfeld.
  • Du hast eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Marketing‑ oder Werbebereich mit.

Arbeitsort

Luzern

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.

Bei Fragen zur Bewerbung: Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager.

Wir nehmen keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Deine künftige Vorgesetzte: Tanja Pirola, Leiterin Product‑ und Kampagnen Management.

Product Manager:in (a) 80 - 100 % Arbeitgeber: CH Media

CH Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Luzern nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Marketing und Produktmanagement. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördert CH Media die individuelle Entfaltung und den Austausch von Ideen, während die Mitarbeitenden an spannenden Projekten in einem der führenden Medienunternehmen der Schweiz arbeiten. Zudem schätzt das Unternehmen Vielfalt und Inklusion, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle Talente macht.

C

Kontaktdaten:

CH Media Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager:in (a) 80 - 100 % erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Marketing und B2B-Bereich hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du beim echten Gespräch viel sicherer!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei CH Media arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager:in (a) 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen

Datenbasierte Marketingstrategien
Produktentwicklung
Marktanalyse
Verkaufsförderung
CRM-Systeme (z.B. Salesforce)
Marketing-Automation-Tools
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Marketing und der digitalen B2B-Vermarktung klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit Daten arbeitest und welche konkreten Maßnahmen du daraus ableitest – das ist für uns super wichtig!

Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CH Media vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von CH Media. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Marketing und der Datenanalyse demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Analysiere Marktdaten

Da die Position stark datenbasiert ist, solltest du dich mit aktuellen Markttrends und relevanten Daten auseinandersetzen. Sei bereit, deine Gedanken zu diesen Trends zu teilen und wie du sie in Marketingstrategien umsetzen würdest.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.