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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und steuere innovative Features für unsere digitalen Newsplattformen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und inklusiven Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um digitale Produkte zu verbessern und echte Nutzererlebnisse zu schaffen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Produktmanagement und ein gutes technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Vielfältige Talente sind willkommen – wir schätzen Individualität und Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In diesem vielfältigen Job übernimmst du die Konzeption und Steuerung der Umsetzung von Features sowie technologischen Anforderungen für unsere digitalen Newsplattformen (z. B. Aargauer Zeitung, Luzerner Zeitung und weitere Titel).
- Arbeitest du eng mit Entwicklung, Design, Data und weiteren Stakeholdern zusammen, um Anforderungen effizient und zielgerichtet umzusetzen.
- Koordinierst du Projekte, stimmst dich mit internen Teams und externen Dienstleister:innen ab oder führst Projekte eigenständig.
- Verbesserst du kontinuierlich unsere Websites durch die Analyse von Nutzerdaten, Feedback und Markttrends.
- Stellst du die Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Zeitplänen sicher.
- Entwickelst du kreative Ideen zur Innovation und Implementierung neuer Features.
Du kommst hier zum Ziel, wenn:
- du Erfahrung in der Weiterentwicklung digitaler Produkte hast und dich sicher im Umfeld von digitalen Plattformen und technischen Systemen bewegst.
- du ein sehr gutes technisches Verständnis von Content-Management-Systemen, digitalem Produktmanagement und Systemarchitektur mitbringst.
- du bei der Entwicklung von Produkten gerne die Perspektive der User einnimmst, um eine möglichst hohe Nutzerfreundlichkeit zu erzielen und somit Produkte zu erschaffen, die Spaß machen.
- du einen souveränen und versierten Umgang mit Projektmanagement-Methoden vorweisen kannst, vorzugsweise in agiler Projektmethodik.
- du ein wirtschaftliches, innovatives sowie kreatives und unternehmerisches Produktdenken mitbringst.
- deine guten kommunikativen Fähigkeiten auf unterschiedlichen Stakeholder-Ebenen ankommen.
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Aleksandra Pavic, Talent Sourcer, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.
Product owner web (a) Arbeitgeber: CH Media
Kontaktperson:
CH Media HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product owner web (a)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Product Owner Web interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere digitalen Plattformen und über aktuelle Trends im Bereich digitales Produktmanagement. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Ideen einbringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product owner web (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du digitale Produkte weiterentwickelt hast oder welche Projekte du geleitet hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass du die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung verwendest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Bereich auskennst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Also, zögere nicht und klick dich durch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CH Media vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere in Bezug auf digitale Plattformen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Weiterentwicklung digitaler Produkte in die Diskussion einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kommunikationsfähigkeiten und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Analysiere Nutzerfeedback
Zeige, dass du die Perspektive der Nutzer verstehst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Nutzerdaten analysierst und wie diese Analysen zur Verbesserung von Produkten beitragen können.
✨Agile Methoden im Fokus
Wenn du Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Methoden hast, bringe das zur Sprache. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte effizient zu steuern und kreative Lösungen zu entwickeln.