Projektleiter:in Key Accounts
Projektleiter:in Key Accounts

Projektleiter:in Key Accounts

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Marktpotenziale und gewinne neue Kunden mit innovativen Lösungen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das Vielfalt und Talente schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Offene Kultur, die Vielfalt und individuelle Talente fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im beratungsintensiven Verkauf und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

In diesem vielfältigen Job erschliesst und entwickelst du Marktpotenziale gezielt weiter und gewinnst systematisch neue Kundinnen und Kunden - selbstständig und mit unternehmerischem Freiraum.

Du entwickelst bestehende Key Accounts strategisch weiter und baust nachhaltige Kundenpartnerschaften auf.

Du erkennst Kundenbedürfnisse frühzeitig und übersetzt diese in innovative, massgeschneiderte Druck- und Publishinglösungen.

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Projekte - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Du führst Angebotsprozesse, verhandelst auf Augenhöhe und stellst die erfolgreiche Umsetzung der Vereinbarungen sicher.

Du kommst hier zum Ziel, wenn du die wirklichen Kaufmotive der Kunden verstehst und als Profi die passenden Lösungen dazu entwickelst.

Du brennst für Verkauf, Kundenentwicklung und hochwertige Produkte und fühlst dich im aktiven Verkauf zu Hause - deine Stärke liegt dabei klar in der Neukundengewinnung.

Du bringst fundierte Erfahrung im beratungsintensiven Verkauf mit und zeigst dabei Ausdauer, Dynamik und unternehmerisches Denken.

Du trittst als ambitionierte, überzeugende Beraterpersönlichkeit mit starker Verhandlungsfähigkeit auf.

Du gestaltest die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Verkaufsinnendienst, Produktion usw.) aktiv und lösungsorientiert.

Du steuerst komplexe Projekte souverän, begeisterst Kunden und baust langfristige Beziehungen auf.

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt - und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Projektleiter:in Key Accounts Arbeitgeber: CH Media

Als Projektleiter:in Key Accounts in unserem dynamischen Unternehmen erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Innovation fördert. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im aktiven Verkauf und in der Kundenentwicklung auszubauen, sondern auch ein unterstützendes Team, das deine berufliche Weiterentwicklung schätzt. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Kreativität, während wir dir flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
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Kontaktperson:

CH Media HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter:in Key Accounts

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du innovative Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Projektleiter:in Key Accounts.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! Teile in Gesprächen Beispiele, wo du erfolgreich Neukunden gewonnen hast und wie du langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Das wird Eindruck hinterlassen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Key Accounts

Marktentwicklung
Kundenakquise
Strategisches Denken
Projektmanagement
Verhandlungsfähigkeit
Beratungsintensiver Verkauf
Kundenbedürfnisanalyse
Lösungsorientierung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Dynamik
Ausdauer
Kundenbegeisterung
Beziehungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du gemacht hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CH Media vorbereitest

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Mach dir Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Kunden frühzeitig erkennen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist und wie du diese in maßgeschneiderte Lösungen umgesetzt hast.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Rolle spielt, solltest du dich auf mögliche Szenarien vorbereiten. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst, und sei bereit, auf Einwände einzugehen. Rollenspiele mit Freunden können hier sehr hilfreich sein!

Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf

Lass deine Begeisterung für den aktiven Verkauf durchscheinen. Bereite eine kurze Geschichte vor, die zeigt, warum du für den Verkauf brennst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Authentizität ist der Schlüssel!

Netzwerk und interne Zusammenarbeit

Denke darüber nach, wie du die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen aktiv gestalten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte zu steuern und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

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