Ressortleiter:in Regionalressort Solothurner Zeitung

Ressortleiter:in Regionalressort Solothurner Zeitung

Biberist Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Regionalressort und plane die Berichterstattung für Print und Online.
  • Unternehmen: Solothurner Zeitung, ein dynamisches und inklusives Medienunternehmen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Talente sind willkommen – wir schätzen Diversität!
  • Warum dieser Job: Gestalte die regionale Berichterstattung und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Lokaljournalismus und Teamführung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

80 - 100 % In diesem vielfältigen Job führst du das Regionalressort (Stadt Solothurn, Lebern / Bucheggberg / Wasseramt und Thal / Gäu) fachlich und personell. Du planst und koordinierst die regionale Berichterstattung für Print und Online und setzt publizistische Schwerpunkte. Du recherchierst und schreibst eigene Beiträge zu politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Themen aus der Region. Du entwickelst dein Team weiter und förderst eine konstruktive, motivierende Zusammenarbeit. Du arbeitest eng mit der Redaktionsleitung zusammen und übernimmst die Stellvertretung für die Chefredaktorin.

Du kommst hier zum Ziel, wenn:

  • du mehrere Jahre Erfahrung im Lokaljournalismus mitbringst und redaktionelle Verantwortung übernommen hast,
  • du Begeisterung für unabhängigen, relevanten Regionaljournalismus lebst und dich für die Region Solothurn interessierst und gut vernetzt bist,
  • du Freude und Begabung hast, ein Team zu führen, zu fördern und gemeinsam weiterzuentwickeln,
  • du strategisch denkst, strukturiert arbeitest und auch in hektischen Situationen den Überblick behältst,
  • du dich konstruktiv in das Leitungsteam einbringst und Verantwortung übernimmst,
  • du vor regelmässigen Sonntags- und Abendeinsätzen nicht zurückschreckst.

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.

Haben wir Sie neugierig gemacht? David Frei, Head Talent Acquisition & Employer Branding, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.

Eva Berger Chefredaktorin Solothurn

Ressortleiter:in Regionalressort Solothurner Zeitung Arbeitgeber: CH Media

Die Solothurner Zeitung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre journalistischen Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln und aktiv zur regionalen Berichterstattung beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Förderung von Vielfalt und Inklusion schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Talente entfalten kann.

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Kontaktdaten:

CH Media Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ressortleiter:in Regionalressort Solothurner Zeitung erhalten könnten

Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!

Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!

Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!

Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei CH Media als Ressortleiter:in Regionalressort Solothurner Zeitung durchzustarten.

Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!

Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!

Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie CH Media nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ressortleiter:in Regionalressort Solothurner Zeitung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung im Lokaljournalismus
redaktionelle Verantwortung
Teamförderung
strategisches Denken
strukturiertes Arbeiten
Überblick in hektischen Situationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!

Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei CH Media arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.

Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.

Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CH Media vorbereitet

Portfolio-Update nicht vergessen!

Bevor wir zu deinem Interview bei CH Media gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.

Sei bereit für kritische Fragen

Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!

Die Recherche als dein bester Freund

Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über CH Media Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.

Übung macht den Meister

Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei CH Media gehen kannst.