Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Regionalressort und plane die Berichterstattung für Print und Online.
- Unternehmen: Solothurner Zeitung, ein innovatives Medienunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Talente sind willkommen – wir schätzen Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die regionale Berichterstattung und mache einen echten Unterschied in der Community.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Lokaljournalismus und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
80 - 100 % In diesem vielfältigen Job führst du das Regionalressort (Stadt Solothurn, Lebern / Bucheggberg / Wasseramt und Thal / Gäu) fachlich und personell. Du planst und koordinierst die regionale Berichterstattung für Print und Online und setzt publizistische Schwerpunkte. Du recherchierst und schreibst eigene Beiträge zu politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Themen aus der Region. Du entwickelst dein Team weiter und förderst eine konstruktive, motivierende Zusammenarbeit. Du arbeitest eng mit der Redaktionsleitung zusammen und übernimmst die Stellvertretung für die Chefredaktorin.
Du kommst hier zum Ziel, wenn:
- du mehrere Jahre Erfahrung im Lokaljournalismus mitbringst und redaktionelle Verantwortung übernommen hast,
- du Begeisterung für unabhängigen, relevanten Regionaljournalismus lebst und dich für die Region Solothurn interessierst und gut vernetzt bist,
- du Freude und Begabung hast, ein Team zu führen, zu fördern und gemeinsam weiterzuentwickeln,
- du strategisch denkst, strukturiert arbeitest und auch in hektischen Situationen den Überblick behältst,
- du dich konstruktiv in das Leitungsteam einbringst und Verantwortung übernimmst,
- du vor regelmässigen Sonntags- und Abendeinsätzen nicht zurückschreckst.
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.
Haben wir Sie neugierig gemacht? David Frei, Head Talent Acquisition & Employer Branding, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung. Eva Berger Chefredaktorin Solothurn.
Ressortleiter:in Regionalressort Solothurner Zeitung (a) Arbeitgeber: CH Media
Die Solothurner Zeitung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Lokaljournalismus weiterzuentwickeln und aktiv zur regionalen Berichterstattung beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung schaffen wir eine Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Talente einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ressortleiter:in Regionalressort Solothurner Zeitung (a) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der Region Solothurn und bringe aktuelle Themen ein, die für die Redaktion relevant sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für einen Artikel hast, teile sie mit dem Team oder der Redaktion. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereits über den Tellerrand hinausdenkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Regionaljournalismus zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ressortleiter:in Regionalressort Solothurner Zeitung (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Regionaljournalismus sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du für das Ressort brennst!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Lokaljournalismus. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Themen, die dir am Herzen liegen. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CH Media vorbereitet
✨Informiere dich über die Region
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Region Solothurn auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Themen, Herausforderungen und Entwicklungen in der Region, um im Gespräch kompetent und engagiert zu wirken.
✨Bereite eigene Beiträge vor
Überlege dir einige Beispiele für eigene journalistische Arbeiten, die du im Interview präsentieren kannst. Zeige, wie du relevante Themen recherchierst und aufbereitet hast, um deine Fähigkeiten im Lokaljournalismus zu unterstreichen.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung zu teilen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um eine konstruktive Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen des Regionalressorts oder nach der Zusammenarbeit mit der Redaktionsleitung.
