Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage subscription processes, monitor KPIs, and ensure revenue reporting.
- Arbeitgeber: Join an innovative company with over 80 strong brands.
- Mitarbeitervorteile: Diverse work environment welcoming all talents; flexible working options.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team driving improvements in subscription management.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in accounting or related fields; strong IT and data analysis skills required.
- Andere Informationen: We value diversity and welcome applications from everyone.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
80 – 100 % In diesem vielfältigen Job bist du als Teil des Customer Success Team für das Abonnement-Management, das Monitoring von Prozessen sowie das KPI- und Erlös-Reporting an das Verlagsmanagement verantwortlich stellst du die Erlöse im Abonnement-Management sicher und arbeitest dazu eng mit Buchhaltung und Controlling zusammen analysierst und bereinigst du Fehler, bearbeitest Backlog-Listen und klärst Reklamationen ab verantwortest du die fachliche Steuerung des Abonnement-Systems und seiner Schnittstellen, treibst Weiterentwicklungen voran und führst End-to-End-Tests durch planst und führst du die jährliche Auflagenbeglaubigung (WEMF) durch Du kommst hier zum Ziel, wenn du dich mit Prozessen von Rechnungsversänden und Zahlungskontrolle bestens auskennst und den Ehrgeiz besitzt, das Maximum herauszuholen du über mehrere Jahre relevante Erfahrung in der Buchhaltung oder Nebenbuchhaltung und einem vergleichbaren Bereich verfügst (Abo Verwaltung, Back Office) du über Expertise in der Business- und Prozessanalyse, Konzepterstellung, Spezifikation und Priorisierung von fachlichen Anforderungen verfügst du eine hohe Affinität für IT-Systeme, Prozesse, Daten und Dateninterpretationen besitzt dich deine datengetriebene, unternehmerische und strukturierte Denkweise, deine Hands-on-, Macher- und Teamplayer-Mentalität sowie eine ergebnisorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise auszeichnet du über einen Fach- oder Hochschulabschluss oder eine andere fachlich passende Ausbildung und über Weiterbildungen mit relevantem Schwerpunkt (zum Beispiel Rechnungswesen, Buchhaltung) verfügst Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Alexander Nitzsche Leiter Customer Marketing Publishing Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform. bist du als Teil des Customer Success Team für das Abonnement-Management, das Monitoring von Prozessen sowie das KPI- und Erlös-Reporting an das Verlagsmanagement verantwortlich stellst du die Erlöse im Abonnement-Management sicher und arbeitest dazu eng mit Buchhaltung und Controlling zusammen analysierst und bereinigst du Fehler, bearbeitest Backlog-Listen und klärst Reklamationen ab verantwortest du die fachliche Steuerung des Abonnement-Systems und seiner Schnittstellen, treibst Weiterentwicklungen voran und führst End-to-End-Tests durch planst und führst du die jährliche Auflagenbeglaubigung (WEMF) durch Haben wir Sie neugierig gemacht? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.
Senior Manager Datenmanagement Buchhaltung (a) Arbeitgeber: CH Media
Kontaktperson:
CH Media HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Datenmanagement Buchhaltung (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Buchhaltung oder im Abonnement-Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Datenmanagement und Buchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessanalyse und Fehlerbehebung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamplayer-Mentalität! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen betreffen. Betone, wie wichtig dir die Kommunikation und der Austausch mit Kollegen sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Datenmanagement Buchhaltung (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Managers im Datenmanagement erforderlich sind.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung oder Nebenbuchhaltung sowie deine Kenntnisse im Abonnement-Management hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Zeige deine IT-Affinität: Erwähne deine Erfahrungen mit IT-Systemen und Datenanalysen. Beschreibe, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren und Fehler zu beheben.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Zeige deine Motivation und deinen Ehrgeiz, das Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CH Media vorbereitest
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den Prozessen des Abonnement-Managements und der Rechnungsversände vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und Prozessanalyse verdeutlichen. So kannst du deine Expertise anschaulich präsentieren.
✨IT-Systeme und Dateninterpretation
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit IT-Systemen und Datenanalysen zu sprechen. Zeige, wie du Daten interpretierst und für Entscheidungen nutzt, um das Abonnement-Management zu verbessern.
✨Teamplayer-Mentalität
Betone deine Teamplayer-Mentalität und deine Hands-on-Einstellung. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.