Junior Consultant: Global Impact & Strategy (Zurich)

Wer wir sind

Wollen Sie mit den wichtigsten Führungspersönlichkeiten aus Wirtschaft und Regierung, Regulierungsbehörden und akademischen Experten im Raum sein? Interessiert es Sie, Strategien zu gestalten und einen bedeutenden Einfluss zu haben? Möchten Sie dazu beitragen, Gespräche und Denkweisen zu fördern, die zu greifbaren, realen Veränderungen für Kunden, Branchen und Gesellschaften führen?

Oliver Wyman ist eine globale Unternehmensberatung mit starken Beziehungen in allen Bereichen der Industrie, Regierung und Non-Profit-Organisationen. Kunden bringen uns ihre größten Herausforderungen. Wir stellen Expertenteams zusammen, um an jedem Teil dieser komplexen Probleme zu arbeiten, und gemeinsam schaffen wir Durchbrüche, die erstaunliche Auswirkungen erzielen.

Besuchen Sie ein Oliver Wyman-Büro irgendwo auf der Welt, und Sie werden es spüren: das Gefühl von Menschen, die an bedeutungsvoller Arbeit mit einem Sinn für Zweck arbeiten. Unser Unternehmen besteht aus einer vielfältigen Mischung talentierter Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen und Fachgebieten, die kreatives Denken und analytische Strenge bündeln. Unsere inklusive, kollaborative und nicht-hierarchische Kultur ermöglicht es, dass neue Ideen schnell aufkommen. Die beste Idee gewinnt, und jeder wird ermutigt, beizutragen. Das macht Oliver Wyman sowohl zu einem idealen Berater für Organisationen als auch zu einem idealen Ort für außergewöhnliche Menschen, um ihr Potenzial zu entfalten.

Warum Sie sich uns anschließen sollten

Kommen Sie an Bord, wenn Sie von Herausforderungen begeistert sind und sich in interkulturellen Umgebungen wohlfühlen. Sie werden interessante Menschen treffen, die ihre Meinung sagen und Erfolg nicht daran messen, wie viele Stunden gearbeitet werden, sondern was erreicht wird.

Unmittelbare Auswirkungen, kontinuierliche Herausforderungen

• Sie werden von Anfang an an herausfordernden Projekten arbeiten, die einen erheblichen Einfluss auf Kunden, Branchen und Gesellschaften haben.
• Wir werden Sie auffordern, die Norm in Frage zu stellen und ständig zu versuchen, etwas Neues zu schaffen, um unser Unternehmen und die Welt um uns herum zu gestalten.
• Sie werden von Anfang an ein beitragendes Teammitglied sein, das mit erfahrenen Kollegen und Kunden zusammenarbeitet, um vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und durchschlagende Auswirkungen zu erzielen.
• Ihre Erfahrungen werden vielfältig sein, wobei jedes Projekt neue Möglichkeiten bietet, Ihr Werkzeugset zu erweitern und mit Spezialisten zusammenzuarbeiten, die über tiefes Fachwissen und technische Expertise verfügen.
• Sie haben die Möglichkeit, häufig zu reisen; ob international oder in Ihrer Heimatstadt, keine zwei Wochen sind jemals gleich.

Gestalten Sie Ihren Weg; wir unterstützen die Reise

• Dies ist kein „Zwei-Jahres-Programm“ – es gibt keine künstlichen Barrieren, die Ihrem Fortschritt im Wege stehen.
• Sie haben die Möglichkeit, in einer Vielzahl von Branchen und Fähigkeiten zu arbeiten, und können entscheiden, ob Sie sich frühzeitig spezialisieren oder dies erst nach mehreren Jahren tun möchten.
• Sie werden im Rahmen unseres Ausbildungsmodells am Arbeitsplatz lernen, ergänzt durch formale Schulungen. Ein Großteil Ihres anfänglichen Fokus wird auf Forschung und Analyse liegen, und wir unterstützen Sie dabei, Ihre Kommunikations-, Präsentations- und Kundenmanagementfähigkeiten schnell zu entwickeln.
• Wir kümmern uns darum, dass Sie erfolgreich sind, und Sie werden in jedem Schritt des Weges unterstützt. Sie werden von Kollegen in jeder Phase betreut und gecoacht, von Partnern und anderen Beratern bis hin zu einem engagierten „Buddy“, Karriereberater und Talentmanager.
• Wir glauben, dass inspirierte Menschen mit interessanten Leben bessere Berater machen. Wir legen großen Wert auf eine nachhaltige Work-Life-Qualität und bieten Karriereflexibilität mit einer Vielzahl von Programmen, einschließlich Sabbaticals, Non-Profit-Stipendien und Externships.

Wir stellen Sie ein, um Sie selbst zu sein

• Unsere offene, inklusive und bodenständige Kultur ermöglicht es Ihnen, Ihr authentisches Ich zur Arbeit zu bringen.
• Es gibt keine Unternehmensform, in die man passen muss, und Hierarchien stehen nicht im Weg.
• Viele Ihrer Kollegen werden zu lebenslangen Freunden.

Wer sich bewerben kann

Wir suchen Menschen, die Initiative, Intuition und Kreativität zeigen, mit einer starken Problemlösungs- und analytischen Denkweise. Wir verlangen keine spezifischen akademischen Abschlüsse oder Branchenerfahrungen und suchen nach Vielfalt in Erfahrung und Fähigkeiten. Wir schätzen außerschulische Aktivitäten und Belege für ein interessantes und wirkungsvolles Leben außerhalb Ihres Studiums.

Bewerber mit einem Master-/Doktorats-/MBA-Abschluss sind berechtigt, sich auf diese Stelle zu bewerben.

Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (Muttersprache/fließend)

Wie bewerben?

Bitte klicken Sie auf „Bewerben“, um Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und Ihr Zeugnis einzureichen.

Wenn Sie mehr Informationen über Oliver Wyman erhalten möchten, besuchen Sie bitte unsere Website oder bewerben Sie sich alternativ, um an einer unserer Veranstaltungen teilzunehmen, deren Einzelheiten hier zu finden sind.