Investment Implementation Services Specialist

Mercer Alternatives sucht Kandidaten für die folgende Position in unserem Büro in Zürich: Investment Implementation Service Specialist – (m/w/d). Der Spezialist für Private Markets Investment Implementation ist verantwortlich für die Einarbeitung neuer General Partner (GPs) und die Koordination des gesamten Investitionsausführungsprozesses. Diese Rolle stellt sicher, dass die Investitionsausführung zeitnah nach dem Entscheidungsprozess erfolgt, fördert eine effektive Kommunikation mit den Stakeholdern und minimiert Verzögerungen während des Due-Diligence-Prozesses (LDD).

Unsere Mitarbeiter genießen hervorragende Vorteile wie:

• Wettbewerbsfähiges Leistungspaket mit jährlicher Überprüfung
• Zusätzliche Gesundheitsversorgung
• Studienunterstützung
• Telearbeit
• 40-Stunden-Arbeitswoche

Wir zählen auf Sie, um:

• Neue General Partner (GPs) einzuarbeiten und die Beziehung während des gesamten Investitionsprozesses zu verwalten.
• Den Investitionsausführungsprozess ab dem Punkt der Investitionsentscheidung zu koordinieren und eine zeitgerechte Ausführung sicherzustellen.
• Mit internen Stakeholdern, einschließlich Investmentteams, Compliance und Recht, zu kommunizieren, um den Investitionsprozess zu erleichtern.
• Den Fortschritt des LDD-Prozesses zu überwachen und potenzielle Verzögerungen oder Probleme zu identifizieren und anzugehen.
• Dokumentationen zu Investitionsentscheidungen, Vereinbarungen und Compliance-Anforderungen vorzubereiten und zu pflegen.
• Bei der Entwicklung von Arbeitsabläufen und Prozessen zur Optimierung der Investitionsimplementierung zu unterstützen.
• Regelmäßige Updates an Stakeholder über den Status der Investitionen und mögliche Herausforderungen bereitzustellen.

Was Sie mitbringen sollten:

• Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich; Masterabschluss oder berufliche Zertifizierung (CFA, CAIA) bevorzugt.
• 2-4 Jahre Erfahrung in privaten Märkten, Investmentmanagement oder verwandten Bereichen.
• Starkes Verständnis von Private Equity, Venture Capital und anderen Strukturen privater Marktinvestitionen.
• Exzellente organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte und Fristen zu verwalten.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit vielfältigen Teams zu arbeiten.
• Detailorientiert mit starken analytischen und problemlösenden Fähigkeiten.

Marsh setzt sich dafür ein, ein diverses, inklusives und flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir streben danach, die besten Talente zu gewinnen und zu halten und die Vielfalt in Bezug auf Alter, Hintergrund, Behinderung, ethnische Herkunft, familiäre Verpflichtungen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Nationalität, Elternstatus, persönliche oder soziale Stellung, politische Zugehörigkeit, Rasse, Religion und Überzeugungen, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Ausdruck, Hautfarbe oder jede andere durch geltendes Recht geschützte Eigenschaft zu fördern. Marsh setzt sich für hybrides Arbeiten ein, das die Flexibilität des Remote-Arbeitens sowie die Vorteile der Zusammenarbeit, der Verbindungen und der beruflichen Entwicklung, die das gemeinsame Arbeiten im Büro mit sich bringt, umfasst. Alle Marsh-Kollegen werden erwartet, mindestens drei Tage pro Woche in ihrem lokalen Büro oder vor Ort bei Kunden zu sein. Bürobasierten Teams wird empfohlen, mindestens einen Anker-Tag pro Woche zu identifizieren, an dem ihr gesamtes Team persönlich zusammenkommt.