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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testkonzepte und koordiniere die Zusammenarbeit zwischen Teams für erfolgreiche Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Testdesigns in der Technologiebranche spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und über 5 Jahre Erfahrung in Verifikation und Testmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Planung, Erstellung und Genehmigung des gesamten Testkonzepts für jedes Projekt basierend auf den Designanforderungen: Planung, Protokoll, Testdurchführung, Berichterstattung
- Definition, Implementierung und Überwachung von Kennzahlen zur Verfolgung und Dokumentation des Testfortschritts
- Verantwortung für die Einhaltung von Vorschriften, Standardarbeitsanweisungen (SOP), Industriestandards zur Lieferung von qualitativ hochwertigem Testdesign
- Analyse der Anforderungen hinsichtlich Testbarkeit
- Identifikation von Risiken im Verifikationsprozess und Einleitung entsprechender Gegenmaßnahmen
- Koordination der Zusammenarbeit im Bereich der Verifikation mit externen Dienstleistern
- Überwachung und Kommunikation des Testfortschritts sowie Abweichungen, die aufgetreten sind
- Zentrale Schnittstelle zwischen Projektmanager, Entwicklungsteam und Testteam (intern und extern)
- Sicherstellen, dass die Ausrüstung TMV/CSV für den Einsatz in V&V hat
- Aufgabenverteilung an interne und externe Teams sowie Koordination der Arbeit, damit alle Parteien effizient genutzt werden
- Erstellung und Präsentation von Berichten an das Management (PPM, Stream Leads, Global Project Manager). Kritische Fragen zu Zeitplänen und Budgets sind zu erwarten. Die gewählte Strategie muss erklärt und verteidigt werden
- Unterstützung der gesamten Fehlerverwaltungsprozesse (Berichterstattung und Analyse). Dies umfasst die Erstellung von Vorlagen sowie die Auswertung
- Enge Koordination mit dem Linienmanager bezüglich des Projektfortschritts und des Einsatzes von internen und externen Mitarbeitern
Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium in einer naturwissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Disziplin mit mehr als 5 Jahren relevanter Erfahrung
- Sehr gute Erfahrung in der Verifikation und Verifikationsplanung für komplexe Systeme, einschließlich entsprechender Methodenkenntnisse
- Vertrautheit mit Prinzipien der Designkontrolle und den Vorschriften für die Produktentwicklung und deren Einhaltung
- Fundiertes technisches Wissen im Bereich Hardware und Software
- Erfahrung mit Testmanagement- und Automatisierungstools
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Risiko-, Qualitäts- und Projektmanagement
- Grundkenntnisse im Bereich Anforderungsengineering /-management
- Grundkenntnisse in agilen Methoden (insbesondere SCRUM) von Vorteil
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv im Team oder individuell mit Supervision zu arbeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Test Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CH01 CHE Fresenius Medical Care (Schweiz) AG
Kontaktperson:
CH01 CHE Fresenius Medical Care (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Test- und Verifikationsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Testmanagement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Testmanagement. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in deinem Bereich zu wachsen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verifikation und im Testmanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten! Bereite dich darauf vor, wie du effektiv im Team arbeitest und Konflikte löst. Dies ist besonders wichtig, da du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams fungieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und identifiziere die wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Test Manager hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Verifikation, Testmanagement-Tools und Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst. Gehe auf spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CH01 CHE Fresenius Medical Care (Schweiz) AG vorbereitest
✨Verstehe die Testkonzepte
Mach dich mit den verschiedenen Testkonzepten und -methoden vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Verifikation und Verifikationsplanung zu erläutern.
✨Bereite dich auf kritische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Zeitplänen und Budgets während des Interviews. Überlege dir im Voraus, wie du deine Strategien erklären und verteidigen kannst, um dein Verständnis für Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams fungieren wirst, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern kommuniziert hast.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Wenn du Grundkenntnisse in agilen Methoden, insbesondere SCRUM, hast, stelle sicher, dass du diese im Interview erwähnst. Zeige, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast, um den Testprozess zu optimieren.
