Gebietsleiter*in Küchenbau Region Bern & Solothurn 100% (m/w/d)

Gebietsleiter*in Küchenbau Region Bern & Solothurn 100% (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und entwickle innovative Lösungen im Küchenbau.
  • Unternehmen: Electrolux, führender Anbieter von Haushaltsgeräten mit nachhaltigem Fokus.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem starken Gemeinschaftsgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Menschen mit innovativen Produkten und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Außendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir entwickeln innovative, nachhaltige Haushaltsgeräte, die den Alltag erleichtern und angenehmer machen. So verbessern wir das Leben – für uns und unsere Umwelt. Wir wollen eine treibende Kraft für genussvolles und gleichzeitig ressourcenschonendes Leben sein. Electrolux bietet in der Schweiz ein breites Sortiment an Haushaltsgeräten für die Bereiche Küche, Wäsche-, Boden- und Raumklimapflege der Marken Electrolux und AEG an. Neben dem Hauptsitz in Zürich, verfügt Electrolux Schweiz über 9 weitere Standorte. Insgesamt geben rund 450 Mitarbeitende ihr Bestes für unsere Schweizer Kunden.

Als Gebietsleiter*in Küchenbau verantworten Sie das profitable Wachstum Ihres Kundengebiets. Sie betreuen, pflegen und akquirieren aktiv Kunden, um stabile und langfristige Beziehungen aufzubauen. Durch die gezielte Analyse von Kundenbedürfnissen entwickeln Sie passende Lösungen und erstellen überzeugende Offerten, die sich an der Unternehmens- und Channel-Strategie orientieren. Ihr Fokus liegt darauf, Umsatzpotenziale zu nutzen, Kundenzufriedenheit zu steigern und das Marktgebiet nachhaltig weiterzuentwickeln.

Aufgaben:

  • Sie bauen starke, vertrauensvolle Beziehungen zu den wichtigsten Kontaktpersonen auf und erweitern Ihr Netzwerk mit Leidenschaft.
  • Sie sind regelmässig vor Ort bei Ihren Kunden, führen inspirierende Verkaufs‑, Zielsetzungs‑ und Beratungsgespräche und setzen klare Impulse im Markt.
  • Sie setzen Preis- und Konditionsstrategien clever um und schaffen damit erfolgreiche Win‑win‑Situationen.
  • Sie arbeiten im Team mit dem zuständigen Aussendienst in der Objektbearbeitung und unterstützen diesen als starkes Team im Verkaufsgebiet.
  • Sie gewinnen neue Kundinnen und Kunden für sich, erkennen Chancen frühzeitig und entwickeln Ihr Marktgebiet aktiv weiter.
  • Sie begeistern mit Produktschulungen und vertreten das Unternehmen kompetent an regionalen und nationalen Messen.
  • Sie planen und steuern Ihr Budget vorausschauend und behalten Ausgaben jederzeit im Griff.
  • Sie halten Ihren Vorgesetzten proaktiv informiert über Markttrends, Mitbewerberaktivitäten und neue Potenziale – und bringen eigene Ideen ein.
  • Sie gestalten regionale Events erfolgreich mit, stets im Rahmen der Budgetvorgaben.
  • Sie verbinden interne Schnittstellen effizient, damit Prozesse reibungslos funktionieren und Kunden optimal betreut werden.
  • Sie arbeiten eng und wertschätzend mit Ihrem Team zusammen, teilen Wissen und schaffen Transparenz.
  • Sie pflegen alle Kunden- und Besuchsdaten im CRM sorgfältig, um stets den Überblick zu behalten.
  • Sie sorgen mit aktuellen Produkten und POS-Material für starke Kundenausstellungen, die begeistern und überzeugen.

Was wir bieten:

  • Eine spannende Arbeitsstelle beim führenden Haushaltsgeräteanbieter in unbefristeter Anstellung & mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten & hybriden Arbeiten.
  • Ein etabliertes und hochmotiviertes Verkaufs-Team.
  • Kontinuierliche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einer steilen Lernkurve durch ein System von Training, Coaching, Mentoring und on-the-job-learning.
  • Zugang zu regelmässigen Schulungen und Zertifizierungen, um die eigenen Fähigkeiten zu erweitern und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.

Kenntnisse & Erfahrungen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Schreiner, Elektriker oder Ähnliches) und ergänzen diese idealerweise durch eine kaufmännische Weiterbildung.
  • Sie bringen mindestens 3 Jahre Aussendienst-Erfahrung mit, vorzugsweise in der Haushaltsgerätebranche, im Küchenbau, im Elektrofachhandel oder im Bau-Nebengewerbe.
  • Sie profitieren von einer zusätzlichen Weiterbildung und Erfahrung im Verkauf.
  • Sie brennen für die Haushaltsgeräte-Branche und lassen diese Begeisterung in eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise einfliessen.
  • Sie liefern Ergebnisse, denken kundenorientiert und entwickeln massgeschneiderte Lösungen.
  • Sie bleiben flexibel, innovativ und anpassungsfähig.
  • Sie verfügen über ein aktives Netzwerk in der Haushaltsgerätebranche sowie im Bau- und Objektmarkt der Region.
  • Sie arbeiten sicher mit PC und digitalen Tools, insbesondere mit Microsoft Office und Internetanwendungen.
  • Sie sind ein Teamplayer und schätzen die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch, weitere Landessprachen sowie Englisch sind ein klarer Vorteil.
  • Idealerweise wohnen Sie im Betreuungsgebiet.

Bei uns arbeiten grossartige Menschen mit unterschiedlichen Werdegängen und vielfältiger Herkunft. Wenn Sie unsere Werte teilen, laden wir Sie ein, Ihren ganz persönlichen Platz in unserer globalen Gemeinschaft zu finden.

Das international renommierte Institut Top Employers zeichnet uns als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz aus. Was uns ausmacht? Es ist unser Mindset, das Leben für unsere Kunden und die Gesellschaft zu verbessern. Bei uns können sich Mitarbeitende aktiv einbringen und mitgestalten.

Gebietsleiter*in Küchenbau Region Bern & Solothurn 100% (m/w/d) Arbeitgeber: CH11 Electrolux AG

Electrolux ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Bern & Solothurn eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld bietet. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung durch kontinuierliche Schulungen und Mentoring, während ein starkes Teamgefühl und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Arbeitsalltags für ein motivierendes Arbeitsklima sorgen. Zudem wird Vielfalt geschätzt, was zu einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld beiträgt.

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Kontaktdaten:

CH11 Electrolux AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsleiter*in Küchenbau Region Bern & Solothurn 100% (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CH11 Electrolux AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CH11 Electrolux AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CH11 Electrolux AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CH11 Electrolux AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter*in Küchenbau Region Bern & Solothurn 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Kaufmännische Weiterbildung
Aussendienst-Erfahrung
Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CH11 Electrolux AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CH11 Electrolux AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CH11 Electrolux AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!