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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme das User Management für unser Softwareprodukt "Power Pick" und manage Stakeholder.
- Arbeitgeber: Kardex ist ein führender Hersteller von innovativen Logistiklösungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einem zukunftsorientierten Umfeld mit spannenden Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, Projekterfahrung in Softwareentwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Extras wie Firmen-Events, kostenlose Getränke und ein Tischkicker warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Product Owner „Cloud Software“ (w/m/d)
Apply remote type Remote locations Germany, Remote time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id JR103584 Die Kardex Gruppe ist weltweit einer der führenden Hersteller von dynamischen Lager-, Bereitstellungs- und Distributionssystemen. Unsere mehr als 2.500 Mitarbeitenden weltweit entwickeln und fertigen Logistiklösungen, die Anwendung sowohl in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung finden.
Wir wollen, dass unsere Software für unsere Kund:innen den Unterschied macht, sich für ein System von Kardex zu entscheiden. Daher investieren wir in Mitarbeitende und Produkte, mit deren Hilfe wir zukünftig jede Maschine, jedes Peripheriegerät und jede Applikation mit der Cloud verbinden. So schaffen wir Mehrwerte für unsere Kund:innen, die über das effiziente Lagern und Kommissionieren weit hinausgehen.
Bist du bereit, das User Management rund um unser eigenes Software Product \“Power Pick\“ zu übernehmen? Bist du in der Lage auch in dieser Rolle Stakeholder Management erfolgreich zu betreiben und mit den Schnittstellen aktiv zu kommunizieren? Kannst du die breite Verantwortung für zentrale Dienste in der Cloud übernehmen?
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n Product Owner \“Cloud Software\“ (m/w/d), der/die technische Expertise und strategisches Denken für Data & AI sowie Cloud Technologien erfolgreich vernetzt.
Diese Rolle kann innerhalb Deutschlands im Home-Office tätig sein und trifft sein Team in Rülzheim regelmäßig.
Your tasks
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Erstellen und Abstimmen der Product Roadmap anhand unserer strategischen Ziele und in Zusammenarbeit mit Produktmanager:innen und anderen Stakeholdern (m/w/d)
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Formulieren, Priorisieren und Pflegen der fachlichen Anforderungen in Form von Epics und User-Stories u.a. mit Atlassian-Tools und Azure Devops
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Pretotyping und Durchführung von User-Tests in Zusammenarbeit mit unseren UI/UX Designern, Softwareberater:innen und Endkund:innen
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Definition von Akzeptanzkriterien und Hilfe beim Formulieren von Testszenarien
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Begleiten und Validieren der Umsetzung der Anforderungen
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Schaffen von Transparenz über den Entwicklungsstatus
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Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer konzernweiten Software-Strategie
Your profile
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Abgeschlossenes Hochschulstudium einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung
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Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen, um komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen in deutscher und englischer Sprache
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Projekterfahrung in der Softwareerstellung bzw. Entwicklung technisch anspruchsvoller vernetzter Maschinen und Anlagen
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Erste Erfahrung als Product Owner (m/w/d), idealerweise zertifiziert wäre wünschenswert
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Kenntnisse im Anforderungsmanagement von cloud-native Apps wären hilfreich
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Engagierte, eigenverantwortliche und kreative Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Was wir bieten:
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Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
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Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote in der eigenen Academy am Standort Bellheim und online
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Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf Homeoffice, 6 Wochen Jahresurlaub
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Sichtbare Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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Attraktive Extras: Firmen- und Teamevents, kostenfreie Parkplätze und höhenverstellbare Tisch , freie Getränke und Obst, einen Tischkicker und Dartscheibe oder höhenverstellbare Tische.
Die richtige Stelle für Dich?
Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltswunsch über unser Karriereportal. Bei uns ist eine Bewerbung innerhalb von zwei Minuten möglich.
Bei Rückfragen melde Dich gerne bei Veronika Wieland-Kolumban unter der Telefonnummer +49 (8283) 999216.
Buchen Sie einen Termin, um mich zu treffen
Wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
Product Owner „Cloud Software“ (w/m/d) Arbeitgeber: CH7 Kardex AS Solutions AG
Kontaktperson:
CH7 Kardex AS Solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner „Cloud Software“ (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Cloud-Software-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud Software. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Stakeholder-Management und User-Tests vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Kardex! Informiere dich über "Power Pick" und andere Lösungen des Unternehmens, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner „Cloud Software“ (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Product Owner „Cloud Software“ eingeht. Betone deine Erfahrungen im Stakeholder-Management und in der Softwareentwicklung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekte und Erfahrungen anführen, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Softwareentwicklung und im Anforderungsmanagement zu nennen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CH7 Kardex AS Solutions AG vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Informiere dich gründlich über das Produkt 'Power Pick' und die Cloud-Strategie von Kardex. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Stakeholder-Management vor
Da Stakeholder-Management eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Kenntnisse in agilen Methoden demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in agilen Methoden und Tools wie Atlassian und Azure DevOps hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Anforderungen zu priorisieren und User-Stories zu erstellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Teamspirit, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
