Ingénieur ou Ingénieure en sécurité des bâtiments à 100% in Genève

Ingénieur ou Ingénieure en sécurité des bâtiments à 100% in Genève

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La Direction du patrimoine bâti (DPBA) du Département de l'aménagement, des constructions et de la mobilité veille à l'entretien, à la rénovation et au développement du parc immobilier de la Ville de Genève (édifices publics et immeubles locatifs). Pour compléter notre équipe, nous recherchons un ou une

Ingénieur ou Ingénieure en sécurité des bâtiments à 100%

Votre mission et vos responsabilités

- Assurer la sécurité des personnes et des biens dans les bâtiments utilisés par la Ville de Genève et assurer le suivi de l'entretien de l'ensemble des équipements.

- Mettre au point, en collaboration avec les architectes du service, des plans de sécurité et des concepts de protection incendie lors de rénovations ou de transformations.

- Valider et suivre les concepts de sécurité et de sûreté mis au point par les mandataires spécialisés durant toutes les phases de projet jusqu'à la mise en service des installations.

- Assurer, en collaboration avec l'équipe d'ingénieures et ingénieurs en sécurité des bâtiments, le point de contact auprès des services de la Ville, des autorités compétentes et des fournisseurs.

- Rédiger des appels d'offres, des cahiers des charges et des présentations, et renseigner les formulaires officiels requis par les autorités.

- Assurer toutes les tâches administratives nécessaires au bon déroulement des missions.

- Assurer le suivi financier des projets, en contrôlant les coûts et en veillant au respect du budget alloué.

- Suivre les évolutions techniques et réglementaires dans les domaines de la sécurité et proposer les mises à jour nécessaires au maintien du bon niveau de conformité.

- Assurer le tournus de piquet du numéro d'urgence du service.

Votre profil

- Être titulaire d'un diplôme EPF ou HES ingénieur utile à l'emploi .
- Justifier d'une expérience de 10 ans au minimum, dont 5 dans un poste opérationnel en tant que cheffe ou chef de projet (direction et gestion de chantiers importants).
- Maîtriser la législation en vigueur dans le domaine de la protection incendie et de la sécurité des bâtiments.
- Disposer de connaissances approfondies de l'ensemble des techniques relatives à la détection effraction et incendie, au contrôle d'accès, à la vidéosurveillance, à la transmission d'alarme et aux réseaux informatiques.
- Une certification AEAI constitue un atout.
- La connaissance du fonctionnement d'une administration publique constitue un atout important.

Conditions et procédure d'inscription

Délai d'inscription:
Entrée en fonction: à convenir
Classement de la fonction: Classe L de l'échelle des traitements

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:

- Lettre de motivation ;
- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ;
- Copies des diplômes et certificats de travail.

Suivi des postulations

En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.
Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Conditions d'engagement

- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
- Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée ( ).

Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève:

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Ingénieur ou Ingénieure en sécurité des bâtiments à 100% in Genève Arbeitgeber: Chaberton Professionals

Als Arbeitgeber in Wien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.

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Kontaktdaten:

Chaberton Professionals Recruiting-Team