Leiter Rechnungswesen und Digitalisierung

Leitung Rechnungswesen & Meldewesen (m / w / d)

Chaberton Partners ist eines der führenden Schweizer Headhunting-Unternehmen. Wir schaffen langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden und legen großen Wert auf ein umfassendes Verständnis ihrer strategischen Vision, Identität und Unternehmenskultur. Durch die Kombination aus Direktbank-Vorteilen und persönlicher, spezialisierter Beratung bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Finanzlösungen. Innovation, Effizienz und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur sind dabei zentrale Werte – sowohl für Kunden als auch für Mitarbeiter.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit für die strategische und operative Leitung des Bereichs Rechnungswesen & Meldewesen. Sie gestalten nicht nur Prozesse, sondern treiben aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens mit voran.

Was Sie erwarten wird :

• Strategische & operative Leitung: Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Rechnungswesen & Meldewesen mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Digitalisierung.
• Regulatorische Verantwortung: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten aufsichtsrechtlichen Vorgaben (CRR, KWG, MaRisk, BAIT).
• Prozessoptimierung: Entwicklung und Implementierung effizienter und digitalisierter Abläufe.
• Analyse & Reporting: Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten für interne und externe Stakeholder (z. B. BaFin, Bundesbank, Geschäftsleitung).
• Teamführung & Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines engagierten Teams.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern (Atruvia, Wirtschaftsprüfer, Aufsichtsbehörden).
• Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen oder Meldewesen einer Bank oder eines Finanzdienstleisters. Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (CRR, KWG, MaRisk, BAIT).
• Analytisches und strategisches Denkvermögen, um komplexe Sachverhalte zu durchdringen und weiterzuentwickeln.
• Hohe digitale Affinität und Interesse an der Optimierung sowie Digitalisierung von Prozessen.

Das Angebot :

• Moderne IT-Ausstattung und systematische Einarbeitung.
• Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.

Unser Kunde ist bereit, diese Position mit einem attraktiven Gehaltspaket zu entlohnen, das je nach Erfahrung und Qualifikation individuell verhandelbar ist.

Natürlich ist eine gewisse Vorerfahrung im Banking ein sehr großer Vorteil und unabdinglich. Frei nach dem Motto: \“Skills kann man sich aneignen, Attitude und Motivation nicht.\“

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