Contingent Workforce Procurement

Chain IQ ist ein globaler, KI-gesteuerter Beschaffungspartner mit Hauptsitz in Baar, Schweiz, und mit Niederlassungen in 16 Büros weltweit. Wir bieten maßgeschneiderte, umfassende Beschaffungslösungen, die Transformation ermöglichen, Skalierbarkeit fördern und erhebliche Einsparungen bei den indirekten Ausgaben unserer Kunden erzielen. Unsere Kultur basiert auf Innovation, Unternehmertum, Eigenverantwortung und Einfluss. Hier zählt Ihre Stimme – mutiges Denken wird gefördert, und Handeln folgt dem Ehrgeiz.

Chain IQ sucht einen kommerziell versierten und datengestützten Category Manager, der die Beschaffungsaktivitäten für Lösungen im Bereich der contingent workforce, Recruitment Process Outsourcing (RPO), Statement of Work (SOW) und Vendor Management Systems (VMS) / Applicant Tracking Solutions (ATS) in den Märkten des Vereinigten Königreichs und Europas leitet. Sie werden Teil eines kollaborativen, dynamischen Teams, das unsere Kunden durch den gesamten Beschaffungszyklus unterstützt, von Strategiemodellen, operativer Effizienz, Compliance, Kostenmodellen und Optimierungen bis hin zu Marktanalysen, Verhandlungen und Vertragserfüllung.

Diese Rolle eignet sich ideal für Kandidaten mit einem starken Verständnis für Managed Service Providers (MSPs), RPO, SOW-Dienste, VMS, ATS und die professionelle Personalbeschaffungsbranche auf lokaler, regionaler und globaler Ebene. Sie sollten leidenschaftlich daran interessiert sein, erstklassige kommerzielle Ergebnisse zu liefern, die durch operative Exzellenz, Skalierbarkeit sowie steuerliche, rechtliche und gesetzliche Anforderungen (TLS) untermauert sind. Ob Sie nun aus einem führenden MSP/RPO kommen oder die Kategorie der contingent workforce, SOW und/oder RPO intern verwaltet haben, Sie werden gedeihen, wenn Sie analytisch scharf, kundenorientiert und bestrebt sind, die Gesamtkosten des Personalbesitzes zu optimieren.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung von End-to-End-Beschaffungsinitiativen für contingent workforce, temporäre Beschäftigung, RPO, SOW, VMS/ATS-Kategorien.
• Als vertrauenswürdiger kommerzieller Berater für Kunden fungieren und sie über Markttrends, bewährte Branchenpraktiken, operative Effizienz, Preisbenchmarks, Lieferantenstrategien und Compliance-Aspekte informieren.
• Kommerzielle und operationale Exzellenz in Geschäften mit MSPs und VMS-Plattformen wie Fieldglass, Beeline und VNDLY vorantreiben.
• Kommerzielle und operationale Exzellenz in Geschäften mit RPOs und ATS-Plattformen wie SuccessFactors, Smart Recruiter und Workday vorantreiben.
• Große Datensätze analysieren, um Kostensenkungsmöglichkeiten zu identifizieren und die Leistung der Lieferanten durch SLA-, KPI- und GPI-Optimierung zu verbessern.
• Marktausschreibungen durchführen, Angebote mit funktionsübergreifenden Teams bewerten und wettbewerbsfähige kommerzielle Bedingungen verhandeln.
• Verträge entwerfen und strukturieren, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen, mit begrenzter rechtlicher Unterstützung.
• Beziehungen zu wichtigen Lieferanten und internen Stakeholdern auf allen Ebenen pflegen.
• Zur Beschaffungsstrategie und Kategoriefplanung durch Marktanalysen beitragen.
• Junior-Teammitglieder mentorieren, wo anwendbar, und den Wissensaustausch zwischen den Teams unterstützen.
• Verantwortlich für ein kleines Team von Sourcern im Bereich der professionellen Dienstleistungen.

Was wir suchen

• Universitätsabschluss oder gleichwertig.
• Mindestens 8+ Jahre Erfahrung in der Beschaffung von contingent workforce, im Management von Personalanbietern oder in einem MSP/RPO/VMS-Umfeld.
• Starkes Fachwissen über die britischen und europäischen Arbeitsmärkte, kommerzielle Modelle, bewährte betriebliche Praktiken und Compliance-Faktoren wie Co-Employment, IR35 und Markup-Strukturen.
• Praktische Erfahrung mit VMS/ATS-Plattformen wie Fieldglass, Beeline, VNDLY, Workday und SuccessFactors.
• Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Beschaffungsinitiativen, der Verhandlung von Verträgen und der Beeinflussung von Führungskräften.
• Ausgezeichnete analytische, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Komfortabel in der eigenständigen und kollaborativen Arbeit in dynamischen, multikundenspezifischen Umgebungen.

Wir bieten ein dynamisches und internationales Umfeld, in dem hohe Leistung auf echten Zweck trifft. Wir sind stolz darauf, als Great Place to Work zertifiziert zu sein, und noch stolzer auf die Menschen, die das möglich machen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Beschaffung gestalten. Treten Sie einem wirklich globalen Team bei.