Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffung und optimiere Prozesse mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: Chain IQ, ein globaler Partner für KI-gesteuerte Beschaffungslösungen.
- Vorteile: Dynamisches internationales Umfeld, Great Place to Work-zertifiziert, echte Wirkung.
- Weitere Informationen: Hohe Leistungsorientierung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in Beschaffungsoperationen und Prozessstandardisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Bei Chain IQ bewegen sich Ihre Ideen schnell. Chain IQ ist ein globaler, KI-gesteuerter Beschaffungsdienstleister mit Hauptsitz in Baar, Schweiz, und betreibt 16 Büros weltweit. Wir bieten maßgeschneiderte, umfassende Beschaffungslösungen, die Transformation ermöglichen, Skalierbarkeit vorantreiben und erhebliche Einsparungen bei den indirekten Ausgaben unserer Kunden erzielen. Unsere Kultur basiert auf Innovation, Unternehmertum, Eigenverantwortung und Einfluss. Hier zählt Ihre Stimme – mutiges Denken wird gefördert, und Handeln folgt dem Ehrgeiz.
Rollenübersicht
Der Group Head Procurement Operations ist verantwortlich für die Institutionalisierung von operativer Exzellenz in der globalen Organisation für Managed Services und Beschaffungsoperationen, indem standardisierte Prozesse durchgesetzt, die Ausführung sichergestellt, Vereinfachung, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung in großem Maßstab gewährleistet werden.
Verantwortlichkeiten
- Überwachung der Sourcing-Exzellenz und der Beschaffungsoperationen (Tail Spend Management) mit dem Ziel, Source to Contract und globale Betriebszentren zu standardisieren und zu industrialisieren, um eine konsistente und leistungsstarke Ausführungsbasis zu schaffen.
- Einbettung von KI-gesteuerten Betriebsmodellen zur signifikanten Steigerung der Produktivität und strukturellen Reduzierung des manuellen Aufwands, um die globale Skalierbarkeit der Managed Services von Chain IQ sicherzustellen.
- Vorantreiben von fortschrittlicher Automatisierung, KI-Orchestrierung und strategischer Wertschöpfung in Zusammenarbeit mit dem COO, CPO und CTO, um die Beschaffungsoperationen in eine datengestützte, erkenntnisorientierte und wertschöpfende Funktion zu transformieren.
- Die Rolle fungiert als Hüter von Standards, Disziplin und Qualität und stellt sicher, dass unsere Beschaffungsdienstleistungen konsistent, effizient und mit überlegener Kundenerfahrung erbracht werden, während die skalierbare Einführung des Zielbetriebsmodells (TOM) von Chain IQ ermöglicht wird.
Erfahrung & Profil
- Umfangreiche Erfahrung (10+ Jahre) in Beschaffungsoperationen oder Managed Services.
- Tiefes Verständnis der Beschaffungsprozesse, Systeme und Governance.
- Nachweisliche Erfolge in der Prozessstandardisierung und operativen Skalierung auf globaler Ebene.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Disziplin in der Ausführung und Verhaltensänderungen in globalen Matrixorganisationen voranzutreiben.
- Hoher Grad an operativer Strenge, Problemlösungsfähigkeit und Ursachenorientierung.
- Starke Fähigkeit zur datengestützten Entscheidungsfindung und Leistungsmanagement.
- Stark ausgeprägte Kundenorientierung kombiniert mit strikter Einhaltung von Governance-, Risiko- und Datenschutzstandards.
- Hohe Verpflichtung, Resilienz und Ergebnisorientierung.
Vorteile
Wir bieten ein dynamisches und internationales Umfeld, in dem hohe Leistung auf echten Zweck trifft. Wir sind stolz darauf, als Great Place to Work zertifiziert zu sein, und noch stolzer auf die Menschen, die das möglich machen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Beschaffung gestalten.
Chain IQ – Erschaffen. Führen. Einen Einfluss ausüben.
Group Head Procurement Operations Arbeitgeber: Chain IQ Group AG
Chain IQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der hohe Leistung auf echten Sinn trifft. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Unternehmertum und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen eine Kultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln. Als Great Place to Work-zertifiziertes Unternehmen bieten wir nicht nur attraktive Benefits, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Beschaffungswesens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Head Procurement Operations erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Procurement Operations unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen bei Chain IQ informieren und zeigen, dass du wirklich an uns interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Head Procurement Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Procurement Operations durchscheinen und erzähl uns, warum du bei Chain IQ einen Unterschied machen möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Prozesse standardisiert oder automatisiert hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du es ernst meinst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chain IQ Group AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von Chain IQ. Sie legen Wert auf Innovation und unternehmerisches Denken. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen in diese Kultur einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Prozessstandardisierung oder operative Exzellenz erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Rolle stark auf datengestützten Entscheidungen basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Performance-Management zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele von Chain IQ beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Zukunft des Unternehmens zu erfahren.
