Procurement Category Advisor - Professional Services

Procurement Category Advisor - Professional Services

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Chain IQ Group AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Professional Services und identifiziere Einsparungspotenziale.
  • Unternehmen: Chain IQ ist ein globaler, KI-gesteuerter Beschaffungspartner mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Dynamisches internationales Umfeld, hohe Leistungsanreize und die Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines großartigen Teams und forme gemeinsam mit uns die Beschaffungslandschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite an hochkarätigen Projekten mit namhaften Kunden.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in strategischer Beschaffung und tiefes Fachwissen im Bereich Professional Services.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Chain IQ bewegen sich Ihre Ideen schnell. Chain IQ ist ein globaler, KI-gesteuerter Beschaffungsdienstleister mit Hauptsitz in Baar, Schweiz, und mit Niederlassungen in 16 Büros weltweit. Wir bieten maßgeschneiderte, umfassende Beschaffungslösungen, die Transformation ermöglichen, Skalierbarkeit fördern und erhebliche Einsparungen bei den indirekten Ausgaben unserer Kunden erzielen. Unsere Kultur basiert auf Innovation, Unternehmertum, Eigenverantwortung und Einfluss. Hier zählt Ihre Stimme - mutiges Denken wird gefördert, und Handeln folgt der Ambition.

Über die Rolle

Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Beratung, Beschaffung und der Schaffung kommerzieller Werte. Als Experte für die Kategorie Professional Services werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Identifizierung, Strukturierung und Validierung von Einsparmöglichkeiten spielen. Sie werden den Arbeitsstrom für Professional Services in Projekten zur Chancenbewertung leiten und umsetzen, bevor ein potenzieller Kunde eine strategische Partnerschaft im Bereich indirekte Beschaffung mit Chain IQ eingeht.

Als Chain IQ verhandeln wir nicht als einzelnes Unternehmen – wir verhandeln als Teil eines Ökosystems mit einem indirekten Ausgabenvolumen von 70 Milliarden USD mit tiefem Fachwissen in den Kategorien. Wir schöpfen Wert dort, wo andere ihn liegen lassen, durch rigorose Prozesse, den Einsatz von Technologie und KI, echte Benchmark-Daten und Skalierung, unterstützt von einem globalen Team von 750 Experten, die einer Kategorie zugeordnet sind. Wir reduzieren nicht nur Preise – wir verändern grundlegend die Kostenstrukturen unserer Kunden. Als Teil dieses Teams müssen Sie in der Lage sein, diese Werttreiber zu nutzen und sie effektiv in der Verkaufsphase anzuwenden.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Leitung kategoriespezifischer Arbeitsströme im Bereich Professional Services während der Projekte zur Chancenbewertung
  • Durchführung von Interviews mit leitenden Stakeholdern (z.B. CFO, CIO/CTO, CHRO, Funktionsdirektoren, Leiter Operations, Leiter M&A), um Betriebsmodelle und Nachfragetreiber zu verstehen
  • Herausforderung des Status quo der Beschaffungsansätze
  • Analyse von Ausgabendaten, Lieferantenlandschaften und wichtigen Verträgen im Bereich Professional Services
  • Identifizierung und Quantifizierung von Einspar- und Optimierungsmöglichkeiten (schnelle Gewinne und strukturelle Verbesserungen)
  • Übersetzung der Ergebnisse in Kategorienstrategien und Lieferantenansätze
  • Vorbereitung strukturierter, executive-fähiger Ergebnisse und kurzer Präsentationen (z.B. Zusammenfassungen auf einer Seite, tiefgehende Analysen)
  • Leitung von kundenorientierten Diskussionen und Herausforderung von leitenden Geschäfts- und Beschaffungsstakeholdern, wo erforderlich
  • Orchestrierung von Eingaben und Benchmark-Daten von Ihren Chain IQ Lead Buyers, Fachexperten und Beschaffungsteams
  • Validierung von Annahmen und Sicherstellung der Robustheit der Einsparlogik und Empfehlungen
  • Unterstützung von Nachprojektaktivitäten (tiefgehende Analysen, Kundenfragen, Verhandlungsbeiträge)
  • Beitrag zum internen Wissensaufbau, zu Playbooks und zu Erkenntnissen im Bereich Professional Services

Ihr Profil

Wir suchen erfahrene Profile, die drei Dimensionen von Fachwissen kombinieren:

  • Kategorieexpertise - Tiefes Fachwissen im Bereich Professional Services und Expertenniveau in einer oder mehreren Unterkategorien: Management- & Strategieberatung, Rechtsdienstleistungen, IT-Dienstleistungen, Zeitarbeit & Personalvermittlung, HR-Dienstleistungen, Marketingdienstleistungen
  • Beschaffungserfahrung - Nachweisbare praktische Erfahrung im strategischen Sourcing/Beschaffung, Erfolgsbilanz bei der Erzielung messbarer Einsparungen und Optimierung von Ergebnissen, Erfahrung in der Verhandlung komplexer Lieferantenverträge
  • Beratungsmindset - Erfahrung in kundenorientierten Rollen und/oder Beratung, Fähigkeit, komplexe Probleme zu strukturieren und klar zu kommunizieren, starkes Stakeholder-Management auf hoher Ebene

Zusätzliche Anforderungen

  • 8+ Jahre relevante Erfahrung in einer ähnlichen Position
  • Starkes kommerzielles Verständnis und Vertragsverständnis im Bereich Professional Services
  • Fähigkeit, Wertmöglichkeiten schnell mit begrenzten Daten zu identifizieren
  • Strukturiert, analytisch und in der Lage, in Ungewissheit zu arbeiten
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fließend in Englisch (zusätzliche Sprachen sind von Vorteil)

Woran Sie arbeiten werden

  • Hochwirksame, schnelllebige Projekte in verschiedenen Branchen für hochkarätige Kunden (Umsatz über 3 Milliarden USD)
  • Direkter Kontakt zu leitenden Kundenstakeholdern
  • Gelegenheit, Deal-Ergebnisse und Wertschöpfungsstrategien zu gestalten
  • Zusammenarbeit mit globalen Teams in Europa und Amerika

Was diese Rolle ist (und was sie nicht ist)

Diese Rolle ist kundenorientiert, schnelllebig und dynamisch sowie auf Wertschöpfung und Strategie fokussiert. Diese Rolle ist keine traditionelle Sourcing-/Ausführungsrolle, keine Back-Office- oder operative Position und kein statisches, niedrigintensives Umfeld.

Schließen Sie sich einem wirklich globalen Team an

Wir bieten ein dynamisches und internationales Umfeld, in dem hohe Leistung auf echten Zweck trifft. Wir sind stolz darauf, als Great Place to Work zertifiziert zu sein, und noch stolzer auf die Menschen, die das möglich machen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Beschaffung gestalten.

Chain IQ – Erstellen. Führen. Einen Einfluss ausüben.

Procurement Category Advisor - Professional Services Arbeitgeber: Chain IQ Group AG

Chain IQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und unternehmerisches Denken gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur, die auf Zusammenarbeit und Einflussnahme basiert, haben Sie die Möglichkeit, an hochkarätigen Projekten zu arbeiten und direkt mit Führungskräften namhafter Kunden zusammenzuarbeiten. Zudem sind wir stolz darauf, als Great Place to Work zertifiziert zu sein, was unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter unterstreicht.

Chain IQ Group AG

Kontaktdaten:

Chain IQ Group AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Procurement Category Advisor - Professional Services erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Chain IQ oder im Bereich Procurement.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Bereich Professional Services recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Erfolge zu teilen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Einsparungen erzielt oder komplexe Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Category Advisor - Professional Services mit Bravour zu bestehen

Kategoriefachwissen
Erfahrung in strategischem Sourcing / Beschaffung
Verhandlungskompetenz bei komplexen Lieferantenverträgen
Analytische Fähigkeiten
Stakeholder-Management auf seniorer Ebene
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft an die Sache herangehen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chain IQ Group AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Professional Services vertraut. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie Chain IQ sich von anderen abhebt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Einsparungen erzielt oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Kommuniziere klar und strukturiert

Achte darauf, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Position ist, insbesondere bei der Kommunikation mit Senior Stakeholdern.