Procurement Category Advisor - Professional Services

Procurement Category Advisor - Professional Services

Lancy Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Chain IQ Group AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Professional Services und identifiziere Einsparungspotenziale.
  • Unternehmen: Chain IQ ist ein globaler, KI-gesteuerter Beschaffungspartner mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines globalen Teams und erlebe echte Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite an hochkarätigen Projekten mit führenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Beschaffung und tiefes Fachwissen im Bereich Professional Services.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Chain IQ bewegen sich Ihre Ideen schnell. Chain IQ ist ein globaler, KI-gesteuerter Beschaffungsdienstleister mit Hauptsitz in Baar, Schweiz, und betreibt 16 Büros weltweit. Wir bieten maßgeschneiderte, umfassende Beschaffungslösungen, die Transformation ermöglichen, Skalierbarkeit fördern und erhebliche Einsparungen bei den indirekten Ausgaben unserer Kunden erzielen. Unsere Kultur basiert auf Innovation, Unternehmertum, Eigenverantwortung und Einfluss. Hier zählt Ihre Stimme - mutiges Denken wird gefördert, und Handeln folgt dem Ehrgeiz.

Über die Rolle

Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Beratung, Beschaffung und der Schaffung kommerzieller Werte. Als Experte für die Kategorie Professional Services spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Identifizierung, Strukturierung und Validierung von Einsparmöglichkeiten. Sie leiten und führen den Arbeitsstrom für Professional Services in Projekten zur Chancenbewertung, bevor ein potenzieller Kunde eine strategische Partnerschaft im Bereich indirekte Beschaffung mit Chain IQ eingeht.

Als Chain IQ verhandeln wir nicht als einzelnes Unternehmen – wir verhandeln als Teil eines Ökosystems mit einem indirekten Ausgabenvolumen von 70 Milliarden USD mit tiefem Fachwissen in den Kategorien. Wir schöpfen Werte dort, wo andere sie liegen lassen, durch rigorose Prozesse, den Einsatz von Technologie und KI, echte Benchmark-Daten und Skalierung, unterstützt von einem globalen Team von 750 Experten, die einer Kategorie zugeordnet sind. Wir reduzieren nicht nur Preise – wir verändern grundlegend die Kostenstrukturen unserer Kunden. Als Teil dieses Teams müssen Sie in der Lage sein, diese Werttreiber zu nutzen und sie effektiv in der Verkaufsphase anzuwenden.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Leitung kategoriespezifischer Arbeitsströme im Bereich Professional Services während der Projekte zur Chancenbewertung
  • Durchführung von Interviews mit leitenden Stakeholdern (z.B. CFO, CIO/CTO, CHRO, Funktionsdirektoren, Leiter Operations, Leiter M&A), um Betriebsmodelle und Nachfragetreiber zu verstehen
  • Herausforderung des Status quo von Beschaffungsansätzen
  • Analyse von Ausgabendaten, Lieferantenlandschaften und wichtigen Verträgen im Bereich Professional Services
  • Identifizierung und Quantifizierung von Einspar- und Optimierungsmöglichkeiten (schnelle Gewinne und strukturelle Verbesserungen)
  • Übersetzung der Ergebnisse in Kategorienstrategien und Lieferantenansätze
  • Vorbereitung strukturierter, executive-fähiger Ergebnisse und kurzer Präsentationen
  • Führung von kundenorientierten Diskussionen und Herausforderung von leitenden Geschäfts- und Beschaffungsstakeholdern, wenn erforderlich
  • Orchestrierung von Eingaben und Benchmark-Daten von Ihren Chain IQ Lead Buyers, Fachexperten und Beschaffungsteams
  • Validierung von Annahmen und Sicherstellung der Robustheit der Einsparlogik und Empfehlungen
  • Unterstützung von Aktivitäten nach dem Projekt (Vertiefungen, Kundenfragen, Verhandlungsbeiträge)
  • Beitrag zum internen Wissensaufbau, zu Playbooks und zu Erkenntnissen über die Kategorie Professional Services

Ihr Profil

Wir suchen erfahrene Profile, die drei Dimensionen von Fachwissen kombinieren:

  • Kategorieexpertise: Tiefes Fachwissen in der Kategorie Professional Services und Expertenniveau in einer oder mehreren Unterkategorien: Management- & Strategieberatung, Rechtsdienstleistungen, IT-Dienstleistungen, Zeitarbeit & Personalvermittlung, HR-Dienstleistungen, Marketingdienstleistungen
  • Beschaffungserfahrung: Nachgewiesene praktische Erfahrung im strategischen Sourcing/Beschaffung, Erfolgsbilanz bei der Erzielung messbarer Einsparungen und Optimierung von Ergebnissen, Erfahrung in der Verhandlung komplexer Lieferantenverträge
  • Beratungsmindset: Erfahrung in kundenorientierten Rollen und/oder Beratung/Fachberatung, Fähigkeit, komplexe Probleme zu strukturieren und klar zu kommunizieren, starkes Stakeholder-Management auf hoher Ebene

Zusätzliche Anforderungen

  • 8+ Jahre relevante Erfahrung in einer ähnlichen Position
  • Starkes kommerzielles Verständnis und Vertragsverständnis in der Kategorie Professional Services
  • Fähigkeit, Wertmöglichkeiten schnell mit begrenzten Daten zu identifizieren
  • Strukturiert, analytisch und in der Lage, in Unklarheiten zu arbeiten
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fließend in Englisch (zusätzliche Sprachen sind von Vorteil)

Woran Sie arbeiten werden

Hochwirksame, dynamische Projekte in verschiedenen Branchen für hochkarätige Kunden (Umsatz über 3 Milliarden USD), direkter Kontakt zu leitenden Stakeholdern der Kunden, Möglichkeit, Deal-Ergebnisse und Wertschöpfungsstrategien zu gestalten, Zusammenarbeit mit globalen Teams in Europa und Amerika.

Was diese Rolle ist (und was nicht)

Diese Rolle ist kundenorientiert, dynamisch und schnelllebig sowie auf Wertschöpfung und Strategie fokussiert. Diese Rolle ist keine traditionelle Sourcing-/Ausführungsrolle, keine Backoffice- oder operative Position und kein statisches, niedrig-intensives Umfeld. Treten Sie einem wirklich globalen Team bei.

Wir bieten ein dynamisches und internationales Umfeld, in dem hohe Leistung auf echten Zweck trifft. Wir sind stolz darauf, als Great Place to Work zertifiziert zu sein, und noch stolzer auf die Menschen, die das möglich machen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Beschaffung gestalten.

Chain IQ – Erstellen. Führen. Einen Einfluss ausüben.

Informationen für Agenturen: Bewerbungen, die von Vermittlungsagenturen oder ähnlichem gesendet oder hochgeladen werden, sind nicht gewünscht, werden daher nicht berücksichtigt und gelöscht.

Procurement Category Advisor - Professional Services Arbeitgeber: Chain IQ Group AG

Chain IQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und unternehmerisches Denken gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur, die auf Eigenverantwortung und Einflussnahme basiert, haben Sie die Möglichkeit, an hochkarätigen Projekten zu arbeiten und direkt mit Führungskräften namhafter Unternehmen zusammenzuarbeiten. Zudem profitieren Sie von einem globalen Netzwerk von Experten und der Chance, echte Veränderungen im Bereich Beschaffung zu bewirken.

Chain IQ Group AG

Kontaktdaten:

Chain IQ Group AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Procurement Category Advisor - Professional Services erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Chain IQ oder im Bereich Procurement.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Procurement und in den Professional Services recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie du innovative Lösungen einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil von Chain IQ zu werden. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Initiativen zu informieren.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und prägnant zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Wert geschaffen hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Category Advisor - Professional Services mit Bravour zu bestehen

Kategoriefachwissen
Erfahrung im strategischen Einkauf
Verhandlungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Bereich Procurement und Professional Services durchscheinen.

Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chain IQ Group AG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich der professionellen Dienstleistungen vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Dynamiken der Branche verstehst, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einsparungen erzielt oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, und achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen.