Senior Professional Services Procurement Strategist

Senior Professional Services Procurement Strategist

Lancy Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Chain IQ Group AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Professional Services und identifiziere Einsparungspotenziale.
  • Unternehmen: Chain IQ ist ein globaler, KI-gesteuerter Beschaffungspartner mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Dynamisches internationales Umfeld, hohe Leistungsanforderungen und echte Wirkung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines globalen Teams und erlebe echte Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite an hochkarätigen Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in strategischer Beschaffung und tiefes Fachwissen im Bereich Professional Services.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Chain IQ bewegen sich Ihre Ideen schnell. Chain IQ ist ein globaler, KI-gesteuerter Beschaffungsdienstleister mit Hauptsitz in Baar, Schweiz, und betreibt 16 Büros weltweit. Wir bieten maßgeschneiderte, umfassende Beschaffungslösungen, die Transformationen ermöglichen, Skalierbarkeit fördern und erhebliche Einsparungen bei den indirekten Ausgaben unserer Kunden erzielen. Unsere Kultur basiert auf Innovation, Unternehmertum, Eigenverantwortung und Einfluss. Hier zählt Ihre Stimme - mutiges Denken wird gefördert, und Handeln folgt dem Ehrgeiz.

Über die Rolle

Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Beratung, Beschaffung und der Schaffung kommerzieller Werte. Als Berater für die Kategorie Professionelle Dienstleistungen spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Identifizierung, Strukturierung und Validierung von Einsparmöglichkeiten. Sie leiten und führen den Arbeitsstrom für professionelle Dienstleistungen in Projekten zur Chancenbewertung, bevor ein potenzieller Kunde eine strategische Partnerschaft im Bereich indirekte Beschaffung mit Chain IQ eingeht.

Als Chain IQ verhandeln wir nicht als einzelnes Unternehmen – wir verhandeln als Teil eines Ökosystems mit einem indirekten Ausgabenvolumen von 70 Milliarden USD mit tiefem Fachwissen in den Kategorien. Wir schöpfen Werte dort, wo andere sie liegen lassen, durch rigorose Prozesse, den Einsatz von Technologie und KI, echte Benchmark-Daten und Skalierung, unterstützt von einem globalen Team von 750 Experten, die einer Kategorie zugeordnet sind. Wir reduzieren nicht nur Preise – wir verändern grundlegend die Kostenstrukturen unserer Kunden. Als Teil dieses Teams müssen Sie in der Lage sein, diese Werttreiber zu nutzen und sie effektiv in der Verkaufsphase anzuwenden.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Leitung kategoriespezifischer Arbeitsströme für professionelle Dienstleistungen während der Projekte zur Chancenbewertung
  • Durchführung von Interviews mit leitenden Stakeholdern (z. B. CFO, CIO/CTO, CHRO, Funktionsdirektoren, Leiter Operations, Leiter M&A), um Betriebsmodelle und Nachfragetreiber zu verstehen
  • Herausforderung des Status quo von Beschaffungsansätzen
  • Analyse von Ausgabendaten, Lieferantenlandschaften und wichtigen Verträgen für professionelle Dienstleistungen
  • Identifizierung und Quantifizierung von Einspar- und Optimierungsmöglichkeiten (schnelle Gewinne und strukturelle Verbesserungen)
  • Übersetzung der Ergebnisse in Kategorienstrategien und Lieferantenansätze
  • Vorbereitung strukturierter, executive-fähiger Ergebnisse und kurzer Präsentationen (z. B. Zusammenfassungen auf einer Seite, tiefgehende Analysen)
  • Leitung von kundenorientierten Diskussionen und Herausforderung von leitenden Geschäfts- und Beschaffungsstakeholdern, wenn erforderlich
  • Orchestrierung von Eingaben und Benchmark-Daten von Ihren Chain IQ-Hauptkäufern, Fachexperten und Beschaffungsteams
  • Validierung von Annahmen und Sicherstellung der Robustheit der Einsparlogik und Empfehlungen
  • Unterstützung von Aktivitäten nach dem Projekt (tiefgehende Analysen, Kundenfragen, Verhandlungsbeiträge)
  • Beitrag zum internen Wissensaufbau, zu Handbüchern und zu Erkenntnissen über die Kategorie professionelle Dienstleistungen

Ihr Profil

Wir suchen nach erfahrenen Profilen, die drei Dimensionen von Fachwissen kombinieren:

  • Kategorieexpertise: Tiefes Fachwissen in der Kategorie professionelle Dienstleistungen und Expertenkenntnisse in einer oder mehreren Unterkategorien professioneller Dienstleistungen: Management- und Strategieberatung, Rechtsdienstleistungen, IT-Dienstleistungen, Zeitarbeit und Personalvermittlung, HR-Dienstleistungen, Marketingdienstleistungen
  • Beschaffungserfahrung: Nachgewiesene praktische Erfahrung im strategischen Sourcing/Beschaffung, Erfolgsbilanz bei der Erzielung messbarer Einsparungen und Optimierung von Ergebnissen, Erfahrung in der Verhandlung komplexer Lieferantenverträge
  • Beratungsmindset: Erfahrung in kundenorientierten Rollen und/oder Beratung/Fachberatung, Fähigkeit, komplexe Probleme zu strukturieren und klar zu kommunizieren, starkes Stakeholder-Management auf hoher Ebene

Zusätzliche Anforderungen

  • 8+ Jahre relevante Erfahrung in einer ähnlichen Position
  • Starkes kommerzielles Verständnis und Vertragsverständnis in der Kategorie professionelle Dienstleistungen
  • Fähigkeit, Wertmöglichkeiten schnell mit begrenzten Daten zu identifizieren
  • Strukturiert, analytisch und in der Lage, in Ungewissheit zu arbeiten
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fließend in Englisch (zusätzliche Sprachen sind von Vorteil)

Woran Sie arbeiten werden

Hochwirksame, dynamische Projekte in verschiedenen Branchen für hochkarätige Kunden (Umsatz über 3 Milliarden USD), direkter Kontakt zu leitenden Kundenstakeholdern, Möglichkeit, Deal-Ergebnisse und Wertschöpfungsstrategien zu gestalten, Zusammenarbeit mit globalen Teams in Europa und Amerika.

Was diese Rolle ist (und was nicht)

Diese Rolle ist kundenorientiert, dynamisch und schnelllebig sowie auf Wertschöpfung und Strategie fokussiert. Diese Rolle ist keine traditionelle Sourcing-/Ausführungsrolle, keine Backoffice- oder operative Position und kein statisches, niedrigintensives Umfeld. Treten Sie einem wirklich globalen Team bei.

Wir bieten ein dynamisches und internationales Umfeld, in dem hohe Leistung auf echten Zweck trifft. Wir sind stolz darauf, als Great Place to Work zertifiziert zu sein, und noch stolzer auf die Menschen, die das möglich machen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Beschaffung gestalten.

Chain IQ – Erstellen. Führen. Einen Einfluss ausüben.

Informationen für Agenturen: Bewerbungen, die von Vermittlungsagenturen oder ähnlichem gesendet oder hochgeladen werden, sind nicht gewünscht, werden daher nicht berücksichtigt und gelöscht.

Senior Professional Services Procurement Strategist Arbeitgeber: Chain IQ Group AG

Chain IQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und unternehmerisches Denken gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur, die auf Eigenverantwortung und Einflussnahme basiert, haben Sie die Möglichkeit, an hochkarätigen Projekten zu arbeiten und direkt mit Führungskräften namhafter Kunden zusammenzuarbeiten. Zudem sind wir stolz darauf, als Great Place to Work zertifiziert zu sein, was unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter unterstreicht.

Chain IQ Group AG

Kontaktdaten:

Chain IQ Group AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Professional Services Procurement Strategist erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Chain IQ oder im Bereich Procurement.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Procurement und in der Professional Services Branche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie man innovative Lösungen findet.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an Chain IQ und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben. Wir lieben es, wenn Bewerber den direkten Weg gehen!

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Erfolge zu teilen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Einsparungen erzielt oder Prozesse optimiert hast. Zahlen und konkrete Ergebnisse sprechen immer für sich.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Professional Services Procurement Strategist mit Bravour zu bestehen

Kategoriefachwissen
Erfahrung in strategischer Beschaffung
Verhandlungskompetenz
Datenanalyse
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von dir selbst einzubringen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber ihre individuelle Note zeigen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!

Mach es strukturiert und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chain IQ Group AG vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit Chain IQ und der Beschaffungsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Innovationen im Bereich der professionellen Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einsparungen erzielt oder komplexe Probleme gelöst hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, die Herausforderungen im Beschaffungsprozess oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen.