Sourcing HR Services - Procurement Consultant

Bei Chain IQ bewegen sich Ihre Ideen schnell. Chain IQ ist ein globaler, KI-gesteuerter Beschaffungsdienstleister mit Hauptsitz in Baar, Schweiz, und mit 16 Büros weltweit. Wir bieten maßgeschneiderte, umfassende Beschaffungslösungen, die Transformation ermöglichen, Skalierbarkeit fördern und erhebliche Einsparungen bei den indirekten Ausgaben unserer Kunden erzielen. Unsere Kultur basiert auf Innovation, Unternehmertum, Eigenverantwortung und Einfluss. Hier zählt Ihre Stimme – mutiges Denken wird gefördert, und Handeln folgt dem Ehrgeiz.

Hauptverantwortlichkeiten

• Vertrauensvolle Beziehungen zu HR-, Rechts- und Finanzpartnern aufbauen.
• Als strategischer Berater fungieren und Geschäftsbedürfnisse in Beschaffungsstrategien übersetzen.
• Komplexe Beschaffungsprojekte leiten und umsetzen, einschließlich RFPs und Lieferantenbewertungen.
• Finanzen analysieren, Preisgestaltung modellieren und kommerziell tragfähige Deals verhandeln.
• Verträge entwerfen und verwalten, um Compliance und Leistungsüberwachung sicherzustellen.
• Markttrends überwachen und Lieferantenbeziehungen managen, um Innovationen voranzutreiben.
• Best Practices im Beschaffungswesen anwenden und zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen.

Berufserfahrung

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem Beratungsumfeld (z.B. Managementberatung, Beschaffungsberatung oder PMO-Rollen).
• Nachgewiesene Fähigkeit, senioren HR-Stakeholdern zu beraten und Geschäftsbedürfnisse in Beschaffungs- und Handelsstrategien zu übersetzen.
• Erfahrung in der Leitung von transformierenden Beschaffungsinitiativen in wichtigen HR-Servicekategorien (z.B. Rekrutierung, Leistungen, Gehaltsabrechnung, L&D, HRIS).
• Praktische Erfahrung im Management des gesamten Beschaffungszyklus, einschließlich Vertragsverhandlungen und Lieferantenauswahl.
• Starke Fähigkeiten in der Strukturierung von Deals und dem Entwurf kommerzieller Verträge, einschließlich MSAs, Änderungsaufträgen und Ergänzungen.
• Fließend in Englisch und Deutsch.

Stakeholder- & Lieferantenmanagement

• Nachgewiesene Fähigkeit, senior Stakeholder in komplexen, matrixartigen Organisationen zu beeinflussen und zu beraten.
• Fähigkeiten im Management von Lieferantenbeziehungen, Leistungsgovernance und strategischem Lieferanteneinbindung.
• Kollaborativer Ansatz mit internen Teams, Rechts- und Finanzfunktionen, um ganzheitliche Ergebnisse zu gewährleisten.

Strategisches & finanzielles Verständnis

• Versiert im Erstellen von Geschäftsfällen, Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen und Entwicklung von Preismodellen, die auf die Ziele der HR-Servicebereitstellung abgestimmt sind.
• Tiefes Verständnis der Gesamtkostenbetrachtung (TCO) und Marktbenchmarking.

Ausführung & Lieferung

• Starke Projektmanagement- und Ausführungsfähigkeiten: idealerweise erfahren in der Entwicklung von Beschaffungsstrategien, Durchführung von Marktanalysen und Leitung von RFP/RFI-Prozessen.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; in der Lage, komplexe Themen für klare Entscheidungsfindung zu synthetisieren.
• Komfortabel in dynamischen, schnelllebigen Umgebungen, die konkurrierende Prioritäten mit hochwertiger Lieferung ausbalancieren.

Wir bieten ein dynamisches und internationales Umfeld, in dem hohe Leistung auf echten Zweck trifft. Wir sind stolz darauf, als Great Place to Work zertifiziert zu sein, und noch stolzer auf die Menschen, die das möglich machen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Beschaffung gestalten. Chain IQ – Erschaffen. Führen. Einfluss nehmen.