IT Support EMEA

IT Support EMEA

Baar Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Chain IQ

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete IT-Support für Mitarbeiter und verbessere die Technologie am Arbeitsplatz.
  • Unternehmen: Chain IQ, ein globaler Partner für Beschaffungsdienstleistungen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Dynamisches internationales Umfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem modernen, automatisierten Support-Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Unterstützung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im IT-Support und starke Problemlösungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

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Title: IT Support EMEA

At Chain IQ, your ideas move fast.

Chain IQ is a global AI-driven Procurement Service Partner, headquartered in Baar, Switzerland, with operations across main centers and 16 offices worldwide.

We provide tailored, end-to-end procurement solutions that enable transformation, drive scalability, and deliver substantial reductions in our clients' indirect spend.

Our culture is built on innovation, entrepreneurship, ownership, and impact.

Here, your voice matters - bold thinking is encouraged, and action follows ambition.

We are modernising internal IT operations across a globally distributed organisation.

This role provides hands-on support for employees, workplace technology, office infrastructure, and end-user services while helping drive the transition from reactive support toward a more automated, scalable, and operationally mature support model.

You will be responsible for ensuring employees can work effectively from day one, supporting onboarding, workplace technology, endpoint management, and day-to-day operational IT needs.

Beyond traditional support activities, you will contribute to process improvement, automation, documentation, and service standardisation initiatives.

This is a hands-on role in a fast-moving environment.

You work closely with Internal IT & Support, Digital Workplace, Infrastructure, Security, and business users to deliver reliable, secure, and efficient technology services across regional office locations.

Responsibilities

  • Provide onsite and remote support for end-user technology, workplace systems, and operational IT services.
  • Support employee onboarding, offboarding, device provisioning, workplace setup, and access coordination activities.
  • Troubleshoot and resolve hardware, software, networking, collaboration, and workplace technology issues.
  • Support management of endpoints, user accounts, mobile devices, and workplace applications.
  • Assist with meeting room technology, printers, office infrastructure, and local technology deployments.
  • Maintain accurate asset records, device inventories, and operational documentation.
  • Escalate complex issues appropriately while maintaining ownership and communication with users.
  • Contribute to process improvement initiatives that improve user experience and operational efficiency.
  • Identify opportunities to reduce repetitive support effort through automation, scripting, self-service, and standardisation.
  • Support endpoint compliance, security controls, and operational policies in partnership with Security and Infrastructure teams.
  • Assist with office moves, expansions, technology refreshes, and regional workplace projects.
  • Contribute to knowledge management, documentation, and operational runbooks.
  • What you will work with
  • End-user devices including laptops, mobile devices, peripherals, and workplace equipment.
  • Microsoft 365, Entra ID, Intune, Teams, and workplace productivity platforms.
  • Identity and access management processes.
  • Endpoint management and device lifecycle operations.
  • Meeting room systems, collaboration technologies, and office infrastructure.
  • ITSM processes, ticketing systems, and operational support workflows.
  • Automation, scripting, and self-service support capabilities.
  • Regional business users and office operations teams.
  • Artifacts & deliverables you should expect
  • Successful onboarding and offboarding execution.
  • High-quality ticket resolution and user support outcomes.
  • Accurate asset management and inventory records.
  • Operational documentation, runbooks, and knowledge articles.
  • Automation and process improvement contributions.
  • Support metrics aligned with service quality and operational efficiency.
  • Consistent workplace technology standards across supported locations.

Requirements

  • Experience in onsite IT support, end-user computing, workplace technology, or service desk environments.
  • Practical experience supporting Windows devices, Microsoft 365, Entra ID, Intune, and workplace collaboration tools.
  • Strong troubleshooting skills across hardware, software, networking, and user support scenarios.
  • Experience supporting onboarding, offboarding, endpoint management, and workplace operations.
  • Understanding of ITSM processes and support workflows.
  • Ability to work independently while maintaining strong communication with users and stakeholders.
  • Strong customer service mindset combined with operational discipline.
  • Experience maintaining documentation, knowledge bases, and operational records.
  • Familiarity with scripting or automation tools such as Power Shell is advantageous.
  • Interest in continuously improving support processes and reducing manual operational effort.
  • How we approach IT support
  • We believe modern IT support should be proactive, automation-driven, and focused on enabling employees to work effectively.
  • We prioritise standardisation, self-service, and operational efficiency over repetitive manual work.
  • Support is not simply ticket resolution; it is a critical contributor to employee productivity and organisational effectiveness.
  • We solve problems at the root cause wherever possible and continuously improve how technology services are delivered.
  • Security, user experience, and operational excellence must evolve together.
  • Why this role matters

As the organisation grows and modernises, reliable workplace technology becomes increasingly critical to employee productivity and business operations.

Traditional reactive support approaches do not scale and create unnecessary operational overhead.

This role helps build a modern support function by delivering excellent user support today while contributing to the automation, standardisation, and operational maturity needed for the future.

Join a truly global team.

We offer a dynamic and international environment where high performance meets real purpose.

We're proud to be Great Place to Work-certified and even prouder of the people who make that possible.

Let’s shape the future of procurement - together.

Chain IQ – Create. Lead. Make an impact.

Information for agencies

Applications sent or uploaded by placement agencies or similar are not desired, will therefore not be considered and will be deleted.

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IT Support EMEA Arbeitgeber: Chain IQ

Als Arbeitgeber bietet Chain IQ ein dynamisches und internationales Umfeld, in dem hohe Leistung auf echten Sinn trifft. Wir sind stolz darauf, als Great Place to Work zertifiziert zu sein und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung sowie der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, innovative Lösungen in einem sich ständig wandelnden Markt zu entwickeln.

Chain IQ

Kontaktdaten:

Chain IQ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Support EMEA erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Chain IQ bewerben

Viele Unternehmen, wie Chain IQ, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Support EMEA mit Bravour zu bestehen

Onsite IT Support
End-User Computing
Windows Geräte Unterstützung
Microsoft 365
Entra ID
Intune
Troubleshooting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Chain IQ und die ausgeschriebene Position IT Support EMEA zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chain IQ vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Chain IQ an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.