Head Sourcing Technology Services

Standort: Zürich, CH

Chain IQ ist ein globaler, KI-gesteuerter Beschaffungspartner mit Hauptsitz in Baar, Schweiz, und betreibt 16 Büros weltweit. Wir bieten maßgeschneiderte, umfassende Beschaffungslösungen, die Transformationen ermöglichen, Skalierbarkeit fördern und erhebliche Einsparungen bei den indirekten Ausgaben unserer Kunden erzielen. Unsere Kultur basiert auf Innovation, Unternehmertum, Eigenverantwortung und Einfluss. Hier zählt Ihre Stimme - mutiges Denken wird gefördert, und Handeln folgt dem Ehrgeiz.

Zweck

Der Teamleiter IT-Strategische Beschaffung ist verantwortlich für die Führung, Entwicklung und Schulung eines Teams von Strategischen Beschaffern innerhalb der globalen IT-Beschaffungsorganisation von Chain IQ. Die Rolle kombiniert Mitarbeiterführung, operatives Management und strategisches Kundenengagement, um die erfolgreiche Umsetzung komplexer Beschaffungsinitiativen über mehrere Kunden und geografische Regionen hinweg sicherzustellen.

Als leitender Beschaffungsexperte und vertrauenswürdiger Berater treibt der Teamleiter Beschaffungsqualität, Wertschöpfung, Innovation und kommerzielle Ergebnisse voran, während er hohe Kundenzufriedenheit, Teamleistung und berufliche Entwicklung sicherstellt. Die Rolle dient als Eskalationspunkt für komplexe Verhandlungen, Beschaffungsherausforderungen und Stakeholder-Management-Aktivitäten und hilft, die zukünftige Ausrichtung der IT-Beschaffungspraktiken zu gestalten.

Die Position arbeitet in einem hochdynamischen multinationalen Umfeld und verwaltet konkurrierende Prioritäten über mehrere Kunden, Kategorien und Märkte.

Hauptverantwortlichkeiten

• Führung & Mitarbeiterentwicklung
  • Leiten, coachen und entwickeln eines Teams von Strategischen Beschaffern und Senior Strategischen Beschaffern.
  • Durchführen von Leistungsbeurteilungen, Entwicklungsgesprächen und Nachfolgeplanungsaktivitäten.
  • Unterstützen von Rekrutierung, Einarbeitung und Bindung von Beschaffungstalenten.
  • Fördern einer Hochleistungskultur, die sich auf Kundenwert, Zusammenarbeit, Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung konzentriert.
  • Mentoring von Teammitgliedern zu Beschaffungsstrategien, Verhandlungstechniken, Stakeholder-Management und Kategoriewissen.
  • Fördern des Wissensaustauschs und der Übernahme von Best Practices in der IT-Beschaffungsgemeinschaft.
  • Fördern des Mitarbeiterengagements und Schaffen von Entwicklungsmöglichkeiten für Teammitglieder.
• Kunden- & Stakeholder-Management
  • Agieren als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte, einschließlich CIOs, CTOs, CPOs, CFOs, Geschäftsführer und Beschaffungsleitung.
  • Aufbauen und Pflegen strategischer Kundenbeziehungen zur Sicherstellung langfristiger Wertschöpfung und Kundenzufriedenheit.
  • Unterstützen komplexer Diskussionen auf Führungsebene, Eskalationen und Verhandlungen.
  • Sicherstellen einer konsistenten Lieferqualität über alle vom Team verwalteten Beschaffungsinitiativen.
  • Identifizieren von Möglichkeiten zur Erweiterung der Beschaffungsunterstützung und strategischen Wertschöpfung für Kunden.
  • Überwachen mehrerer hochkarätiger Beschaffungsinitiativen in den Bereichen Software, Hardware, Cloud, Telekommunikation, Outsourcing, Managed Services und Infrastruktur.
  • Bereitstellen strategischer Leitlinien zu Beschaffungsansätzen, Geschäftsmodellen, Lieferantenstrategien und Verhandlungstaktiken.
  • Unterstützen und Leiten von Verhandlungen für großangelegte und strategische Lieferantenvereinbarungen.
  • Überprüfen und Herausfordern von Beschaffungsstrategien zur Maximierung von Einsparungen, Wertschöpfung und Risikominderung.
  • Sicherstellen, dass Beschaffungsprojekte termingerecht, im Rahmen des Umfangs und gemäß den Erwartungen der Kunden geliefert werden.
  • Fördern der Übernahme von Marktbenchmarks und Kategoriewissen zur Stärkung der Verhandlungsergebnisse.
• Operative Exzellenz
  • Verwalten der Teamkapazität, Priorisierung der Arbeitslast und Ressourcenallokation über Kunden und Projekte.
  • Überwachen der Beschaffungs-Pipeline, der Lieferleistung und der Servicelevels.
  • Sicherstellen der Einhaltung von Kundenrichtlinien, Beschaffungsstandards, gesetzlichen Anforderungen und internen Governance-Prozessen.
  • Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen in den Beschaffungsprozessen, -tools, -vorlagen und -methoden.
  • Nutzung von Technologie, Analytik und KI-gestützten Beschaffungstools zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität.
• Markt- & Kategorieführung
  • Aufrechterhalten eines tiefen Verständnisses der IT-Marktentwicklungen, Lieferantenlandschaften, aufkommenden Technologien und kommerziellen Entwicklungen.
  • Agieren als Kategorieführer für bestimmte IT-Beschaffungsbereiche.
  • Entwickeln von Kategoriestrategien, Marktanalysen, Benchmarks und Lieferanteninformationen.
  • Unterstützen von Geschäftsentwicklungsaktivitäten, Lösungsdesign und Kundenpräsentationen, wo erforderlich.
  • Identifizieren von Innovationsmöglichkeiten, Lieferantenkonsolidierung, Kostenoptimierung und Verbesserungen des Betriebsmodells.

Erforderliche Erfahrungen & Fähigkeiten

• Berufserfahrung
  • Über 10 Jahre Erfahrung in der IT-Beschaffung, Beschaffung, Lieferantenmanagement oder im kommerziellen Bereich.
  • 3–5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Leitung leistungsstarker Beschaffungsteams.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Leitung strategischer Beschaffungsinitiativen und großangelegter Verhandlungen.
  • Erfahrung in multinationalen und multikundenspezifischen Umgebungen.
  • Nachweislicher Erfolg im Management von Beziehungen auf Führungsebene.
• IT-Kategorie-Expertise
  • Starkes Wissen in mehreren IT-Domänen, einschließlich:
  • Softwarelizenzierung, Preismodelle und Unternehmensverträge
  • IT-Infrastruktur und Rechenzentren
  • Endgeräte und Hardwarebeschaffung
  • Managed Services und Outsourcing
  • Netzwerk- und Telekommunikationsdienste
  • Cybersecurity-Lösungen und -Dienste
  • Nearshore- und Offshore-Liefermodelle
  • Aufkommende Technologien, einschließlich KI- und Automatisierungslösungen
• Fähigkeiten in der Führung
  • Starke Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Coaching.
  • Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder- und Beziehungsmanagement.
  • Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen und strategische Entscheidungen voranzutreiben.
  • Nachweisliche Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
  • Starke Fähigkeiten in der Konfliktlösung und im Eskalationsmanagement.
  • Hohe Verantwortung und Eigenverantwortung.
• Kommerzielle & analytische Fähigkeiten
  • Expertenverhandlung und Lieferantenmanagementfähigkeiten.
  • Starkes finanzielles, kommerzielles und vertragliches Verständnis.
  • Fortgeschrittene analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Erfahrung mit Benchmarking, Kostenmodellierung und Entwicklung von Geschäftsfällen.
  • Starke Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Entscheidungsfindung.
• Technische & Sprachkenntnisse
  • Erfahrung mit E-Sourcing- und Beschaffungstechnologien.
  • Fortgeschrittene Microsoft Office- und Analysefähigkeiten.
  • Vertrautheit mit KI-gestützten Beschaffungstools und digitalen Beschaffungsplattformen.
  • Geschäftsfließend in Englisch. Zusätzliche Sprachen werden als Vorteil angesehen.

Schließen Sie sich einem wirklich globalen Team an. Wir bieten ein dynamisches und internationales Umfeld, in dem hohe Leistung auf echten Zweck trifft. Wir sind stolz darauf, als Great Place to Work zertifiziert zu sein, und noch stolzer auf die Menschen, die das möglich machen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Beschaffung gestalten.

Chain IQ – Erstellen. Führen. Einen Einfluss ausüben.