Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Beschaffung von Marketingdienstleistungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Globales, KI-gesteuertes Beschaffungsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Beschaffung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Zürich, CH
Datum: 12. Mai 2026
Bei Chain IQ bewegen sich Ihre Ideen schnell. Chain IQ ist ein globaler, KI-gesteuerter Beschaffungsdienstleister mit Hauptsitz in Baar, Schweiz, und mit Niederlassungen in 16 Büros weltweit. Wir bieten maßgeschneiderte, umfassende Beschaffungslösungen, die Transformationen ermöglichen, Skalierbarkeit fördern und erhebliche Einsparungen bei den indirekten Ausgaben unserer Kunden erzielen. Unsere Kultur basiert auf Innovation, Unternehmertum, Eigenverantwortung und Einfluss. Hier zählt Ihre Stimme - mutiges Denken wird gefördert, und Handlungen folgen den Ambitionen.
Rollenbeschreibung
Unterstützen Sie die Bereitstellung von wertschöpfenden Beschaffungsdiensten für Kunden auf strukturierte, professionelle und konsistente Weise. Wir suchen einen Beschaffungsexperten mit Erfahrung in der Marketingbeschaffung zur Verstärkung unseres Teams für Marketingdienstleistungen. Der ideale Kandidat bringt praktische Erfahrungen in der Marketingbeschaffung mit, versteht die Agenturlandschaften und Verhandlungen und kann effektiv in einem kundenorientierten, dynamischen Umfeld arbeiten.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung der Kunden durch wichtige Phasen des Beschaffungszyklus, einschließlich Kategorienanalyse, Strategieentwicklung, wettbewerblicher Ausschreibung und Vertragsverhandlung.
- Beitrag von Marketingbeschaffungsexpertise in Kategorien wie Medien, Kreativ, Produktion, Werbematerialien, Veranstaltungen und Sponsoring.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien zur Wertschöpfung für die Kunden.
- Bereitstellung von Einblicken in Marketinglieferanten und Agenturfähigkeiten, die zu Kategorienstrategien und Beschaffungsinitiativen beitragen.
Marketingbeschaffungsaktivitäten
- Unterstützung strategischer Beschaffungs- und Kategorienmanagementaktivitäten in Marketingkategorien (z. B. kreativ, Medien, Produktion, Veranstaltungen, Sponsoring).
- Analyse von Markttrends, Lieferantenfähigkeiten und Kostentreibern zur Identifizierung von Wertmöglichkeiten.
- Unterstützung von RFI/RFP-Prozessen und wettbewerblichen Ausschreibungsaktivitäten.
- Beitrag zu Verhandlungen über Preise, Servicelevels und vertragliche Bedingungen in Zusammenarbeit mit erfahrenen Teammitgliedern.
Stakeholder-Management
- Partnerschaft mit Marketing-Stakeholdern zur Verständnis der Geschäftsbedürfnisse, Zeitpläne und Prioritäten.
- Unterstützung einer effektiven Kommunikation zwischen Kunden, Lieferanten und internen Teams.
- Hilfe beim Management von Lieferantenbeziehungen zur Sicherstellung von Qualität und Leistung.
- Unterstützung bei der Problemlösung im Zusammenhang mit Lieferung, Kosten oder Servicelevels.
- Analyse der Marketingausgaben und Unterstützung bei der Identifizierung von Effizienz- und Einsparmöglichkeiten.
- Beitrag zur Risikobewertung im Zusammenhang mit Lieferanten, Compliance und Marktdynamik.
Projektunterstützung
- Unterstützung der Beschaffungsleiter bei der Durchführung von Beschaffungsprojekten in verschiedenen Marketingkategorien (z. B. Veranstaltungen, Medieneinkauf, Druck, Werbung, Erlebnisse).
- Hilfe beim Management von Ausschreibungen, Bewertung von Vorschlägen und Vorbereitung von Empfehlungen.
- Unterstützung bei der Vertragsgestaltung basierend auf Vorlagen und festgelegten Richtlinien.
- Aufrechterhaltung des Bewusstseins für Trends in der Marketingbranche und Beitrag zum Wissensaustausch im Team.
- Aufbau und Pflege starker Arbeitsbeziehungen zu Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern.
Anforderungen
- Kollaborativer Teamplayer mit proaktiver und flexibler Herangehensweise.
- Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung, mit Erfahrung in Marketingkategorien.
- Abschluss (Bachelor) erforderlich (Bevorzugt in Supply Chain, Business oder verwandtem Bereich).
- Erfahrung im Management von Beschaffungsinitiativen und Lieferantenverhandlungen.
- Verständnis von Agenturverträgen und Beschaffungsprozessen.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Ausgaben- und Lieferantendaten zu interpretieren.
- Gute Kenntnisse der Marketinglieferantenlandschaft sind von Vorteil.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Fristen strukturiert zu verwalten.
- Erfahrung mit Beschaffungswerkzeugen und -systemen ist ein Plus.
Procurement Sourcing Specialist - Marketing Services Arbeitgeber: Chain IQ
Chain IQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des unternehmerischen Denkens, in der jede Stimme zählt und kreative Ideen geschätzt werden. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Marketingbeschaffung zu arbeiten, gepaart mit einem internationalen Netzwerk und flexiblen Arbeitsmodellen, macht Chain IQ zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen echten Einfluss ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Procurement Sourcing Specialist - Marketing Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Marketing-Einkauf klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge den Unternehmen, die dich interessieren. So bleibst du über Neuigkeiten und Stellenangebote informiert. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei der Recherche benötigst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement Sourcing Specialist - Marketing Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es relevant!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen im Marketing-Einkauf und deine Kenntnisse über Agenturen dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chain IQ vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Marketing und der Beschaffung vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst, indem du spezifische Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten und Agenturen zusammengearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder strategische Beschaffungsprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
