Senior Manager, Engineering-Clustering & Exposure

Senior Manager, Engineering-Clustering & Exposure

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Chainalysis Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und mentor zwei leistungsstarke Ingenieurteams in der Clusterinfrastruktur und Datensystemen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Blockchain-Technologie spezialisiert hat.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Blockchain-Technologie und arbeite an spannenden, mission-kritischen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Software- und Datenengineering sowie Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

In this role, you’ll

  • Build, lead, and mentor two high‑performing engineering teams spanning clustering infrastructure and exposure data systems.
  • Drive the technical vision and roadmap across both domains, balancing reliability, scalability, cost efficiency, and speed of iteration.
  • Own the re-architecture of exposure systems to trace funds in real time, combating nation‑state actors and darknet markets.
  • Evolve the next‑generation clustering platform, ensuring Chainalysis stays ahead of an ever‑changing blockchain landscape.
  • Partner with data producers, consumers, and product stakeholders to deliver a world‑class developer and data science experience.
  • Establish engineering processes, tooling, and best practices that accelerate your teams and the broader organization.
  • Dive into hard problems hands‑on when needed – architecture decisions, incident response, or unblocking the team.
  • Champion a culture of quality, correctness, and continuous improvement across mission‑critical data systems.

We’re looking for candidates who have

  • Strong hands‑on software and data engineering skills – comfortable reviewing code, writing design docs, debugging production systems, and making architectural decisions alongside your team.
  • Deep experience with large‑scale data processing and distributed systems (e. g., Spark, Flink, Databricks, Airflow, or similar).

You can evaluate trade‑offs, not just delegate them.

  • A track record of leading multiple high‑performing engineering teams – while staying close enough to the technical details to unblock, challenge, and elevate the work.
  • A keen interest and desire to drive the teams to embrace and thrive in an AI first environment.
  • Experience managing across multiple problem domains simultaneously, with the ability to context‑switch between strategic planning and hands‑on technical contribution.
  • A collaborative, leadership style grounded in technical credibility – your team trusts your judgment because you’ve been in the trenches with them.
  • Excitement about working on large‑scale graph, clustering, and real‑time data tracing problems, and a genuine desire to own mission‑critical infrastructure.
  • Strong focus on system reliability, data correctness, and cost‑conscious engineering at scale.
  • Interest in blockchain and cryptocurrencies (or eagerness to learn – we’ll help).

Nice to have experience

  • Hands‑on experience with blockchain technology, cryptocurrency protocols, or on‑chain data analysis.
  • Experience with entity resolution, graph algorithms, or large‑scale clustering problems.
  • Familiarity with cost optimization for high‑throughput data pipelines.

Technologies we use

  • AWS serverless architectures
  • Kubernetes
  • Spark
  • Flink
  • Java
  • Python
  • Databricks
  • Rising Wave
  • Parquet, Iceberg, Delta, Paimon
  • Terraform
  • Git Hub

We encourage applicants across any race, ethnicity, gender/gender expression, age, spirituality, ability, experience and more.

If you need any accommodations to make our interview process more accessible to you due to a disability, don’t hesitate to let us know.

You can learn more.

#J-18808-Ljbffr

Senior Manager, Engineering-Clustering & Exposure Arbeitgeber: Chainalysis Inc.

Als Arbeitgeber bietet Chainalysis eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten in einem spannenden Bereich wie Blockchain und Datenverarbeitung weiterzuentwickeln. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Bekämpfung von Cyberkriminalität einsetzt.

Chainalysis Inc.

Kontaktdaten:

Chainalysis Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Engineering-Clustering & Exposure erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Chainalysis Inc. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Manager, Engineering-Clustering & Exposure bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Chainalysis Inc. vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Engineering-Clustering & Exposure mit Bravour zu bestehen

Software Engineering
Datenengineering
Code-Review
Architekturentscheidungen
Großskalige Datenverarbeitung
Verteilte Systeme
Spark

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Chainalysis Inc. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chainalysis Inc. vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.