Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Marketingstrategien zur Steigerung des Wachstums in Zentraleuropa durch.
- Unternehmen: Chainguard, ein vertrauenswürdiger Anbieter für Open Source mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 100% Gesundheitsversicherung, Aktienoptionen und unbegrenzter Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Chainguard ist die vertrauenswürdige Quelle für Open Source. Durch die Bereitstellung von gehärteten, sicheren und produktionsbereiten Builds aller Open Source-Software, auf die Ingenieure und KI-Agenten angewiesen sind, hilft Chainguard Organisationen, schneller zu arbeiten, compliant zu bleiben und Risiken zu minimieren. Unsere Kunden sind Fortune 500-Unternehmen und globale Branchenführer, darunter Anduril, Canva, Fortinet, Hewlett Packard Enterprise, OpenAI, Snap Inc. und Snowflake.
Als Field Marketing Manager für Zentraleuropa spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Wachstum in den zentral-europäischen Märkten. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der regionalen Field-Marketing-Strategie und arbeiten eng mit Regionaldirektoren, Vertrieb, BDRs, Partnerschaften, SEs und dem breiteren EMEA-Marketing-Team zusammen, um Pipeline aufzubauen, die Dealgeschwindigkeit zu erhöhen und die Marktpräsenz von Chainguard zu stärken. Diese Rolle kombiniert strategische Planung mit praktischer Umsetzung und bietet starke Wachstums- und Führungsmöglichkeiten in der Region, während das Geschäft wächst.
Was Sie tun werden:
- Eigene regionale Nachfrage- und Pipeline-Wachstum: Entwickeln und umsetzen integrierte vierteljährliche Marketingpläne, die auf die Pipeline- und Umsatzziele in Zentraleuropa ausgerichtet sind.
- Durchführen von hochwirksamen Programmen: Liefern Sie eine Mischung aus Field-Marketing-Programmen, einschließlich Executive Roundtables, Chainguard-Veranstaltungen, Branchenkonferenzen, Webinaren und Partneraktivierungen.
- Strategische Kontoeinbindung vorantreiben: Arbeiten Sie mit Vertriebsteams zusammen, um Tier-1- und strategische Konten zu identifizieren und zu aktivieren.
- Verstärkung der Vertriebs- und Marketingausrichtung: Agieren Sie als vertrauenswürdiger Marketingpartner für Regionaldirektoren, Vertriebsteams und BDRs.
- Erweiterung des Partner-Marketings: Arbeiten Sie mit Cloud-, Kanal- und Technologiepartnern zusammen, um gemeinsame Kampagnen zu erstellen und durchzuführen.
- Beitrag zur EMEA-Strategie: Unterstützen Sie pan-EMEA-Kampagnen, Veranstaltungen und strategische Initiativen.
- Messung, Optimierung und Skalierung: Verfolgen und analysieren Sie den Beitrag zur Pipeline, Engagement und ROI-Metriken.
Was wir suchen:
- 5+ Jahre Erfahrung im Field Marketing, Demand Generation oder regionalem Marketing im B2B-Technologiebereich (Sicherheit, Cloud oder Entwickler-Tools bevorzugt).
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung regionaler Marketingprogramme in den zentral-europäischen Märkten.
- Starke Zusammenarbeit mit Vertrieb, SDR/BDR, Partnerschaften und funktionsübergreifenden Teams.
- Datengetriebenes Denken mit Erfahrung in der Nutzung von Marketingmetriken, Attribution und Erkenntnissen zur Steuerung von Strategien und Optimierungen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Bereitschaft zu reisen, etwa 20–25% der Zeit in der Region für Veranstaltungen, Partnerengagement und Teamzusammenarbeit.
Über uns:
Wir leben und atmen unsere Unternehmenswerte: Wir sind kundenorientiert, handeln absichtlich, nehmen uns nicht zu ernst und vertrauen einander.
Einige der Vorteile, die wir bieten:
- Flexibles und Remote-First-Kultur.
- 100% abgedeckte Krankenversicherung.
- Unbegrenzte Freizeit.
- 18 Wochen bezahlter Elternurlaub.
Wenn Ihre Erfahrung nah dran ist, aber nicht alle Anforderungen erfüllt, bewerben Sie sich bitte. Wir bauen das beste Team in der Technologie auf und konzentrieren uns darauf, "Chainguardians" mit einzigartigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen einzustellen. Chainguard ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Field Marketing Manager - CEUR Arbeitgeber: Chainguard
Chainguard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible und remote-first Kultur fördert, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Arbeit von überall aus zu erledigen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, umfassenden Gesundheitsleistungen und großzügigen Elternzeitregelungen bietet das Unternehmen eine unterstützende Umgebung, in der Teammitglieder wachsen und sich entfalten können. Die Möglichkeit, an bi-jährlichen Team-Meetups und Destination-Summits teilzunehmen, sowie die Teilnahme an Aktienoptionen machen Chainguard zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Technologiebereich suchen.
