Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Steuer- und Treasury-Compliance und baue Infrastruktur für unser Finanzteam auf.
- Unternehmen: Chainguard, ein innovatives Unternehmen im Bereich Open Source und Sicherheit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 100% Gesundheitsversicherung, Aktienoptionen und großzügige Elternzeit.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, Prozesse von Grund auf neu zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzfunktion eines schnell wachsenden Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Steuer- oder Treasury-Funktionen, idealerweise in der Technologiebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Chainguard ist die vertrauenswürdige Quelle für Open Source. Durch die Bereitstellung von gehärteten, sicheren und produktionsbereiten Builds aller Open Source-Software, auf die Ingenieure und KI-Agenten angewiesen sind, hilft Chainguard Organisationen, schneller zu arbeiten, compliant zu bleiben und Risiken zu eliminieren. Unsere Kunden sind Fortune 500-Unternehmen und globale Branchenführer, darunter Anduril, Canva, Fortinet, Hewlett Packard Enterprise, OpenAI, Snap Inc. und Snowflake.
Die Rolle in Kürze: Chainguard wächst schnell. Mehr Kunden, mehr Länder und mehr Komplexität. Wir stellen einen Senior Manager für Steuern und Treasury ein, um die Infrastruktur hinter zwei kritischen Bereichen unserer Finanzfunktion aufzubauen und zu besitzen. Dies ist eine praktische Rolle für jemanden, der bauen möchte, nicht nur warten. Sie werden die globale Steuercompliance, Treasury-Operationen, Bankbeziehungen sowie die Richtlinien und Prozesse, die sie unterstützen, verantworten. Sie arbeiten eng mit den Teams Buchhaltung, FP&A, Recht, Deal Desk und anderen zusammen, während Chainguard international expandiert und weiterhin wächst. Sie sollten sich wohlfühlen, als Fachexperte zu agieren und gleichzeitig in die Details einzutauchen. Wir benötigen jemanden, der die Anforderungen von heute managen, die Komplexität von morgen antizipieren und technische Steuer- und Treasury-Themen in klare, praktische Anleitungen für das Unternehmen umwandeln kann.
Was Sie tun werden:
- Verantwortung für die US-amerikanische Bundes-, Landes- und internationale Steuercompliance, Zusammenarbeit mit externen Beratern bei Einreichungen, Rückstellungen, vierteljährlichen Schätzungen und verwandten Anforderungen
- Management der indirekten Steuern, einschließlich Verkaufs-/Gebrauchsteuer, Mehrwertsteuer und Digital Services Tax, sowie Überwachung der Steuer-Engine-Konfiguration in Zusammenarbeit mit den Abrechnungs- und Produktteams
- Vorbereitung und Überprüfung von Steuer-Rückstellungen und steuerlichen Offenlegungen in den Finanzberichten, einschließlich der Rechnungslegung für latente Steuern
- Hauptansprechpartner für Steuerbehördenprüfungen, Mitteilungen und Informationsanfragen in verschiedenen Rechtsordnungen
- Verantwortung für die Dokumentation zur Verrechnungspreisgestaltung und intercompany Vereinbarungen, während sich unsere rechtliche Struktur und internationale Präsenz weiterentwickeln
- Beratung des Unternehmens zu steuerlichen Auswirkungen im Zusammenhang mit neuen Produkten, Preismodellen, Verträgen und internationaler Expansion
- Identifizierung und Verfolgung anwendbarer Steuervergünstigungen und -anreize, einschließlich F&E-Steuergutschriften
- Überwachung globaler Steuergesetzgebung und regulatorischer Änderungen und deren Übersetzung in praktische Anleitungen für das Unternehmen
- Verantwortung für Bankbeziehungen und Hauptansprechpartner für unsere Bankpartner
- Management der globalen Liquiditätspositionierung, Prognose und Liquidität in Zusammenarbeit mit FP&A
- Entwicklung und Pflege von Treasury-Richtlinien und -verfahren, einschließlich Investitionsrichtlinien und Management von Währungsrisiken
- Aufrechterhaltung der Anforderungen an die Bankkonformität, Zugangskontrollen und Unterzeichnungsdokumentation
- Zusammenarbeit mit Deal Desk und Recht bei der Vertragsstrukturierung und anderen Entscheidungen, bei denen steuerliche Überlegungen Risiken oder Chancen schaffen könnten
- Aufbau skalierbarer Prozesse, Dokumentationen, Kontrollen und Infrastrukturen, während das Unternehmen wächst
- Fachlicher Ansprechpartner für Fragen zu Steuern und Treasury im gesamten Unternehmen
Was wir suchen:
- 7+ Jahre progressive Erfahrung in Steuern und/oder Treasury, idealerweise mit Erfahrung in beiden Funktionen in einem SaaS-, Software- oder Technologieunternehmen
- Starkes Fachwissen über die US-amerikanische Bundes-, Landes- und internationale Steuercompliance
- Erfahrung mit indirekten Steuern, einschließlich Verkaufs-/Gebrauchsteuer und Mehrwertsteuer
- Erfahrung mit grundlegenden Treasury-Verantwortlichkeiten, einschließlich Cash-Prognosen, Bankbeziehungen, Liquiditätsmanagement und FX-Risikomanagement
- Erfahrung im Aufbau von Richtlinien und Prozessen von Grund auf, anstatt einfach innerhalb etablierter Strukturen zu arbeiten
- Starke bereichsübergreifende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Steuer- und Treasury-Konzepte für nicht-finanzielle Stakeholder zu übersetzen
- Komfortable Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld, in dem sich Prioritäten ändern und das Unternehmen schnelle praktische Antworten benötigt
- Abschluss in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich
- CPA und/oder Big 4-Erfahrung sind von Vorteil
Bonuspunkte für:
- Erfahrung in der Unterstützung von Softwarelizenzierungs- oder Abonnementumsatzmodellen
- Erfahrung mit Verrechnungspreisen, F&E-Steuergutschriften oder IP-Strukturierung
- Vertrautheit mit Steuerautomatisierungstools und modernen ERP- und Abrechnungssystemen
- Erfahrung in der Unterstützung internationaler Expansion oder beim Aufbau einer globalen rechtlichen Struktur
Warum diese Rolle: Dies ist eine Gelegenheit, eine grundlegende Finanzfunktion in einem Unternehmen aufzubauen, das an der Schnittstelle von Open Source, Sicherheit und schnellem Wachstum tätig ist. Sie werden bedeutende Verantwortung in den Bereichen Steuern und Treasury haben, mit der Möglichkeit, zu gestalten, wie Chainguard Bargeld, Steuerrisiken, Compliance und internationale Komplexität verwaltet, während das Unternehmen wächst. Wir suchen nicht nach jemandem, der einfach eine reife Funktion übernimmt. Wir suchen jemanden, der die Details beherrschen, die Infrastruktur aufbauen und die Funktion verbessern kann, während das Unternehmen größer wird. Für die richtige Person wird der Umfang dieser Rolle erheblich wachsen, während Chainguard wächst.
Wir leben und atmen unsere Unternehmenswerte:
- Wir sind kundenorientiert – Wir konzentrieren uns darauf, Lösungen für unsere Kunden zu liefern, die Wert schaffen und ihr Leben verbessern.
- Wir haben eine Neigung zu gezieltem Handeln – Wir priorisieren, planen, probieren Dinge aus und scheitern schnell.
- Wir nehmen uns selbst nicht zu ernst (aber wir machen ernsthafte Arbeit) – Wir lösen ein wichtiges Problem, das Konzentration erfordert, aber wir genießen auch den Weg.
- Wir vertrauen einander und gehen von guten Absichten aus – Wir sind transparent in unseren Entscheidungen, um Teammitglieder zu befähigen, gut informierte Entscheidungen zu treffen.
Einige der Vorteile, die wir bieten:
- Flexibles & Remote-First-Kultur: Arbeiten Sie remote mit Teamtreffen, halbjährlichen Zielort-Gipfeln und einem monatlichen Stipendium für Coworking-Spaces, Telefon- und Internetkosten.
- Unser Ansatz zur Eigenkapitalbeteiligung: Erhalten Sie Aktienoptionen bei Einstellung und Beförderung. Außerdem können Sie an sekundären Angeboten teilnehmen und haben 10 Jahre Zeit, um Ihre Optionen auszuüben (ja, das haben Sie richtig gelesen: 10 Jahre!).
- 100% abgedeckte Krankenversicherung: Wir übernehmen 100% Ihrer Prämien für Kranken-, Seh- und Zahnversicherung für Sie und Ihre Angehörigen. Nichts wird von Ihrem Gehalt abgezogen.
- Flexible Freizeit: Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie benötigen – um unsere beste Arbeit zu leisten, müssen wir uns erholen und zurücksetzen.
- 18 Wochen bezahlter Elternurlaub: Wir bieten 18 Wochen für gebärende Eltern und 12 Wochen für nicht gebärende Eltern, mit der Option, alles auf einmal oder über das erste Jahr Ihres Kindes zu nutzen.
Chainguard ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Entscheidungen zur reproduktiven Gesundheit oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung, genetischen Informationen, politischen Ansichten oder Aktivitäten oder anderen anwendbaren gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir ziehen auch qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verläufen in Betracht, im Einklang mit den geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen.
Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung erkennen Sie an, dass Chainguard Ihre persönlichen Daten gemäß der globalen Datenschutzrichtlinie für Kandidaten von Chainguard verarbeitet.
Senior Manager, Tax and Treasury Arbeitgeber: Chainguard
Chainguard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible und remote-first Kultur bietet, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Arbeit nach ihren Bedürfnissen zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, großzügigen Leistungen wie 100% Gesundheitsversicherung und unbegrenztem Urlaub, fördert Chainguard ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mit globalen Unternehmen zu arbeiten, macht diese Rolle besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss in der Technologie- und Cybersicherheitsbranche ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Tax and Treasury erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke!
In der Steuerberatung sind lokale Netzwerke super wichtig! Schau dich nach Events in deiner Gegend um – das können Steuerberater-Vereinigungen oder Fachmessen sein. Dort triffst du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber, was deine Chancen erhöht, bei fester Anstellung zu landen!
✨Praxisnahe Erfahrung sammeln
Guck nach Praktika oder Werkstudentenstellen bei Chainguard, die dir helfen, wertvolle Erfahrungen in der Steuerberatung zu sammeln. Selbst ehrenamtliche Tätigkeiten oder Nebenjobs in der Branche können dir den Fuß in die Tür zu einer Vollzeitstelle erleichtern!
✨Zertifikate steigern deine Sichtbarkeit
Wenn du spezielle Zertifikate in der Steuerberatung erwirbst, wie zum Beispiel die Fachberater-Zertifikate, hebst du dich von anderen Bewerber:innen ab. Das zeigt, dass du engagiert bist, und kann deine Chancen auf einen Job bei Chainguard deutlich verbessern.
✨Mach dich online sichtbar
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen! Teile Artikel zu aktuellen steuerlichen Themen oder schreibe eigene Beiträge. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern von Chainguard in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Tax and Treasury mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Steuerkompetenz!:In deiner Bewerbung für Senior Manager, Tax and Treasury solltest du unbedingt deine Kenntnisse im Steuerrecht und in den relevanten Softwareprogrammen betonen. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Steuerberatung zu tun haben, dann lass sie nicht unerwähnt! Diese Erfahrung wird uns zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.
CV und Zeugnisse sind entscheidend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung auflistet. Füge gegebenenfalls auch deine Noten aus relevanten Prüfungen oder Zertifikate an, die deine Fachkompetenz unterstreichen!
Persönliche Note im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um zu zeigen, warum du gerade bei Chainguard arbeiten möchtest. Sei offen über deine Motivation für den Einstieg in die Steuerberatung und was du in dieser Vollzeitstelle lernen und erreichen möchtest. Ehrliche Begeisterung kommt immer gut an!
Vollzeit heißt Vollgas!:Mach in deiner Bewerbung deutlich, dass du bereit bist, in einer Vollzeitstelle Verantwortung zu übernehmen und an herausfordernden Projekten zu arbeiten. Erzähl uns von deinen Zielen und wo du dich in deiner Karriere in der Steuerberatung siehst – wir lieben es, wenn Bewerber ambitioniert sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chainguard vorbereitet
✨Zeige dein steuerliches Know-how
Bereite dich darauf vor, bei Chainguard konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Steuererklärungen, Jahresabschlüssen oder speziellen steuerlichen Fragestellungen zu nennen. Vielleicht kannst du auch über eine herausfordernde Situation berichten und wie du sie gelöst hast – das wird zeigen, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, es anzuwenden.
✨Kenne die neuesten Steuerrechtsänderungen
In der Steuerberatung ist es wichtig, immer auf dem Laufenden zu sein. Zeige bei deinem Interview, dass du dich mit den neuesten Änderungen im Steuerrecht auseinandergesetzt hast. Du könntest zum Beispiel aktuelle Gesetzesänderungen diskutieren und erläutern, wie sie deine zukünftige Arbeit beeinflussen könnten.
✨Eingehende Fragen zur Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Chainguard hören wollen, warum du langfristig in der Steuerberatung arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Aspekte dieser Branche dich wirklich motivieren. Ist es die Herausforderung, die Zusammenarbeit mit Kunden oder die Möglichkeit, analytisch zu arbeiten?
✨Sei bereit für praktische Fallstudien
Im Interview könntest du auf Fallstudien stoßen, in denen du deine steuerlichen Kenntnisse in realen Szenarien anwenden musst. Bereite dich darauf vor, Lösungen für fiktive, aber realistische Probleme zu entwickeln. Dies hilft Chainguard, deine praktischen Fähigkeiten und dein analytisches Denken zu überprüfen.