Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Strategischen Einkäufern und manage komplexe Beschaffungsinitiativen.
- Unternehmen: Chain IQ, ein globaler Partner für KI-gesteuerte Beschaffung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Dynamisches internationales Umfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und eine Kultur der Innovation.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines großartigen Teams und forme die Beschaffungslandschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Einkauf und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.
Bei Chain IQ bewegen sich Ihre Ideen schnell. Chain IQ ist ein globaler, KI-gesteuerter Beschaffungsdienstleister mit Hauptsitz in Baar, Schweiz, und betreibt 16 Büros weltweit. Wir bieten maßgeschneiderte, umfassende Beschaffungslösungen, die Transformation ermöglichen, Skalierbarkeit fördern und erhebliche Einsparungen bei den indirekten Ausgaben unserer Kunden erzielen. Unsere Kultur basiert auf Innovation, Unternehmertum, Eigenverantwortung und Einfluss. Hier zählt Ihre Stimme - mutiges Denken wird gefördert und Handeln folgt der Ambition.
Aufgabe
Der Teamleiter IT-Strategische Beschaffung ist verantwortlich für die Führung, Entwicklung und Schulung eines Teams von Strategischen Einkäufern innerhalb der globalen IT-Beschaffungsorganisation von Chain IQ. Die Rolle kombiniert Mitarbeiterführung, operatives Management und strategisches Kundenengagement, um die erfolgreiche Umsetzung komplexer Beschaffungsinitiativen über mehrere Kunden und geografische Regionen hinweg sicherzustellen. Als leitender Beschaffungsexperte und vertrauenswürdiger Berater treibt der Teamleiter Beschaffungsqualität, Wertschöpfung, Innovation und kommerzielle Ergebnisse voran, während er hohe Kundenzufriedenheit, Teamleistung und berufliche Entwicklung gewährleistet.
Hauptverantwortlichkeiten
- Führung & Mitarbeiterentwicklung: Führen, coachen und entwickeln Sie ein Team von Strategischen Einkäufern und Senior Strategischen Einkäufern. Führen Sie Leistungsbeurteilungen, Entwicklungsgespräche und Nachfolgeplanungsaktivitäten durch. Unterstützen Sie die Rekrutierung, Einarbeitung und Bindung von Beschaffungstalenten.
- Kunden- & Stakeholder-Management: Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte, einschließlich CIOs, CTOs, CPOs, CFOs und Einkaufsleitern. Bauen Sie strategische Kundenbeziehungen auf und pflegen Sie diese, um langfristige Wertschöpfung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Betriebliche Exzellenz: Verwalten Sie die Kapazität des Teams, die Priorisierung der Arbeitslast und die Ressourcenzuteilung über Kunden und Projekte hinweg. Überwachen Sie die Beschaffungs-Pipeline, die Lieferleistung und die Servicelevels.
- Markt- & Kategorienführung: Behalten Sie ein tiefes Verständnis für IT-Marktentwicklungen, Lieferantenlandschaften, aufkommende Technologien und kommerzielle Entwicklungen. Entwickeln Sie Kategorienstrategien, Marktanalysen, Benchmarks und Lieferanteninsights.
Erforderliche Erfahrungen & Fähigkeiten
- Berufserfahrung: Über 10 Jahre Erfahrung in der IT-Beschaffung, im Einkauf, im Lieferantenmanagement oder in der kommerziellen Tätigkeit. 3-5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- IT-Kategorie-Expertise: Fundierte Kenntnisse in mehreren IT-Domänen, einschließlich Softwarelizenzierung, IT-Infrastruktur, Endgerätebeschaffung und Cybersecurity-Lösungen.
- Fähigkeiten: Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten.
Schließen Sie sich einem wirklich globalen Team an. Wir bieten ein dynamisches und internationales Umfeld, in dem hohe Leistung auf echten Zweck trifft. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Beschaffung gestalten.
Head Sourcing Technology Services in Zürich Arbeitgeber: chainiqgro
Chain IQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und unternehmerisches Denken fördert das Unternehmen eine Kultur, in der Ideen schnell umgesetzt werden und jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Einfluss auf den Erfolg hat. Die zentrale Lage in Baar, Schweiz, ermöglicht zudem eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und den Austausch mit internationalen Kollegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head Sourcing Technology Services in Zürich erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie chainiqgro, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei chainiqgro im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei chainiqgro echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von chainiqgro zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Sourcing Technology Services in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an chainiqgro reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei chainiqgro vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der chainiqgro tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
