Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Integration von KI-Tools und automatisiere HR-Prozesse für eine innovative People Tech Umgebung.
- Unternehmen: Chainlink Labs, führendes Unternehmen im Bereich Blockchain-Technologie und DeFi.
- Vorteile: Globale Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit der Möglichkeit, Prozesse von Grund auf neu zu gestalten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Transformation in der HR-Technologie mit modernster KI.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in HR-Technologie und nachweisliche Erfolge in der Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Chainlink ist die branchenführende Oracle-Plattform, die die Kapitalmärkte onchain bringt und die Mehrheit der dezentralen Finanzen (DeFi) antreibt. Die Chainlink-Stack bietet die wesentlichen Daten, Interoperabilität, Compliance und Datenschutzstandards, die erforderlich sind, um fortschrittliche Blockchain-Anwendungsfälle für institutionalisierte tokenisierte Vermögenswerte, Kredite, Zahlungen, Stablecoins und mehr zu unterstützen.
Chainlink Labs sucht einen außergewöhnlichen AI & Integrations Engineer, um unser People Technology and Analytics-Team zu verstärken. Diese neu geschaffene, hochwirksame Rolle soll unsere beiden wichtigsten strategischen Prioritäten beschleunigen: die Vereinfachung unseres People-Tech-Stacks und die Integration von KI-gesteuerten, agentischen Workflows in der gesamten Organisation.
In dieser Rolle sind Sie das verbindende Element in unserem gesamten People-Technologie-Ökosystem, übernehmen alle Integrationen, entwerfen Automatisierungen und leiten die Bereitstellung von KI-Tools, um manuelle Arbeiten zu eliminieren und Skalierung zu ermöglichen. Sie arbeiten eng mit unseren People Team Leads zusammen, um plattformübergreifende Lösungen zu entwerfen und bereitzustellen, die unsere Tools intelligenter und unser Team schneller machen.
Ihr Einfluss:
- Übernehmen Sie die End-to-End-Integrationsarchitektur in unserem People Tech-Stack, einschließlich Workday, Ashby, Lattice, BigQuery und aufkommenden KI-Tools.
- Entwerfen, bauen und pflegen Sie skalierbare Integrationen, APIs und Datenpipelines, die zuverlässige Mitarbeiterdaten über den gesamten Lebenszyklus liefern.
- Leiten Sie die technische Umsetzung neuer Systemimplementierungen, Migrationen und Stilllegungsinitiativen, während wir unseren Stack vereinfachen und modernisieren.
- Führen Sie die Einführung, Akzeptanz und Operationalisierung von Claude und anderen KI-Tools in der People-Funktion voran.
- Erstellen und implementieren Sie KI-gesteuerte Workflows und Agenten, die Rekrutierungsoperationen, Onboarding, Berichterstattung, Leistungszyklen und andere wichtige Prozesse automatisieren.
- Schaffen Sie Self-Service-Tools und intelligente Assistenten, die das Stakeholder-Erlebnis verbessern und manuelle Eingriffe für das People-Team reduzieren.
- Etablieren Sie Best Practices für skalierbare und verantwortungsvolle KI-Nutzung, einschließlich Governance, Prompt-Standards, Qualitätskontrolle und Änderungsmanagement.
- Arbeiten Sie mit Führungskräften im Bereich People zusammen, um hochwirksame Automatisierungsmöglichkeiten zu identifizieren und ineffiziente oder manuelle Workflows zu optimieren.
- Übernehmen Sie die Automatisierungs-Roadmap und liefern Sie Lösungen unter Verwendung von APIs, iPaaS-Plattformen, nativen Tools und leichtgewichtiger Skripterstellung.
- Zusammenarbeit mit IT, Sicherheit, Datenengineering und Anbietern, um sichere, skalierbare und zukunftsfähige People-Technologielösungen bereitzustellen.
Voraussetzungen:
- 10+ Jahre Erfahrung in HR-Technologie, People-Systemen, Unternehmensanwendungen oder integrationsfokussierten Rollen mit zunehmender Verantwortung und Komplexität.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Verwaltung von Integrationen über mehrere HR-Plattformen, einschließlich Unternehmens-HCMs wie Workday.
- Praktische Erfahrung in der Erstellung und Bereitstellung von KI- oder LLM-gesteuerten Lösungen in einem Geschäftsumfeld, einschließlich Prompt-Engineering und agentischen Workflows.
- Starkes Verständnis von APIs, Webhooks, ETL/ELT-Konzepten und Integrationstools wie Workato, MuleSoft, Boomi oder ähnlichen Plattformen.
- Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von Automatisierungs- und Prozessverbesserungsinitiativen von Anfang bis Ende, von der Entdeckung bis zur Bereitstellung und Akzeptanz.
- Vertrautheit mit modernen People-Technologie-Ökosystemen, einschließlich ATS, HCM, Leistung, Vergütung und Workforce-Analytics-Plattformen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in klare, zugängliche Sprache für nicht-technische Stakeholder zu übersetzen.
- Hohe Eigenverantwortung mit der Fähigkeit, effektiv in schnelllebigen, unklaren Umgebungen zu arbeiten, während strategisches Denken mit Ausführungsgeschwindigkeit in Einklang gebracht wird.
Alle Rollen bei Chainlink Labs sind global und remote-basiert. Sofern nicht anders angegeben, bitten wir Sie, einige Arbeitsstunden mit der Eastern Standard Time (EST) zu überlappen.
Chainlink Labs ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine gleiche Berücksichtigung für die Beschäftigung in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, Vorschriften oder Verordnungen.
People Systems & AI Operations Engineer Arbeitgeber: Chainlink Labs
Chainlink ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Blockchain-Technologie zu arbeiten und die Zukunft der Finanzmärkte mitzugestalten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstumschancen und einer Kultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt. Darüber hinaus ermöglicht die zentrale Lage in einem der führenden Finanzzentren der Welt den direkten Kontakt zu bedeutenden Akteuren der Branche und eröffnet spannende Networking-Möglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so People Systems & AI Operations Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Chainlink Labs bewerben
Viele Unternehmen, wie Chainlink Labs, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People Systems & AI Operations Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Chainlink Labs und die ausgeschriebene Position People Systems & AI Operations Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chainlink Labs vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Chainlink Labs an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
