Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Ausbau von Beziehungen zu wichtigen TradFi-Kunden in der APAC-Region.
- Unternehmen: Chainlink, die führende Plattform für dezentrale Finanztechnologien.
- Vorteile: Globale Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Technologie und forme die Zukunft der Finanzmärkte.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Finanzsektor und starke Beziehungsmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über Chainlink
Chainlink ist die branchenführende Oracle-Plattform, die die Kapitalmärkte onchain bringt und die Mehrheit der dezentralen Finanzen (DeFi) unterstützt. Der Chainlink-Stack bietet die wesentlichen Daten, Interoperabilität, Compliance und Datenschutzstandards, die erforderlich sind, um fortschrittliche Blockchain-Anwendungsfälle für institutionalisierte tokenisierte Vermögenswerte, Kredite, Zahlungen, Stablecoins und mehr zu ermöglichen. Seit der Erfindung dezentraler Oracle-Netzwerke hat Chainlink Transaktionswerte in Höhe von Billionen ermöglicht und sichert nun die überwiegende Mehrheit von DeFi. Viele der größten Finanzdienstleistungsunternehmen der Welt haben ebenfalls die Standards und Infrastrukturen von Chainlink übernommen, darunter Swift, Euroclear, Mastercard, Fidelity International, UBS, S&P Dow Jones Indices, FTSE Russell, WisdomTree, ANZ und führende Protokolle wie Aave, Lido, GMX und viele andere.
Wir suchen eine regionale kommerzielle Person, die tiefgehende Beziehungen zu TradFi-Kunden aufbaut und pflegt. Sie werden die Verantwortung für wichtige T1-Banken- und Kapitalmarktkunden und -perspektiven in Hongkong und dem weiteren APAC-Raum übernehmen, starke Beziehungen intern zu wichtigen Entscheidungsträgern fördern und ein Evangelist für die Chainlink-Plattform werden.
Ihr Einfluss
- Verantwortung und Verwaltung der täglichen Beziehungen zu wertvollen TradFi-Konten, um eine konsistente Wertschöpfung und strategische Ausrichtung sicherzustellen.
- Entwicklung und Umsetzung von Stakeholder-Mapping-Strategien zur Identifizierung, Einbindung und Vertiefung von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern und Influencern in den Kundenorganisationen.
- Als vertrauenswürdiger Evangelist für Chainlink-Produkte und die breitere Plattform agieren und Stakeholder über den strategischen Wert dezentraler Technologien aufklären.
- Frühzeitige Pipeline-Generierung durch proaktive Entdeckung, Qualifizierung und Identifizierung von hochwirksamen Möglichkeiten basierend auf einem tiefen Verständnis der Kundenbedürfnisse vorantreiben.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams fungieren – einschließlich Deal Leads, Produkt, Recht, Marketing und technische Lösungen – um nahtlose Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen.
Anforderungen
- Über 6 Jahre Gesamterfahrung, davon mindestens 3 Jahre Erfahrung im institutionellen Finanzwesen, Geschäftsentwicklung oder verwandten Bereichen, mit einem starken Verständnis der TradFi-Märkte und -Infrastrukturen.
- Erfahrung in einem Startup oder einem schnelllebigen Umfeld mit Nachweisen über die Umwandlung einer hohen Arbeitsmoral in herausragende persönliche Ergebnisse.
- Starke Fähigkeit im Beziehungsmanagement, um starke Beziehungen zu institutionellen Kunden und Partnern aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Nachgewiesenes Wissen über DeFi-Protokolle, Tokenisierung, digitale Vermögenswerte, Blockchain-Technologie und das breitere Web3-Ökosystem.
- Ansässig in Hongkong oder in der Lage, unabhängig nach Hongkong umzuziehen.
Bevorzugte Anforderungen
- Über 1 Jahr Erfahrung in Web3-Umgebungen oder mit dezentralen Anwendungen (DApps), Smart Contracts und Blockchain-Technologie.
- Expertise in der Tokenisierungsbranche - starkes Verständnis des institutionellen RWA-Marktes und/oder des Managements digitaler Vermögenswerte, einschließlich eines Verständnisses potenzieller Skalierungsbarrieren.
- Solide Erfahrung im Verkauf von Lösungen an Finanzmarktinfrastrukturen.
- Fließende Mandarin-Kenntnisse sind sehr bevorzugt.
Alle Rollen bei Chainlink Labs sind global und remote-basiert. Sofern nicht anders angegeben, bitten wir Sie, einige Arbeitsstunden mit der Eastern Standard Time (EST) zu überlappen. Wir überprüfen alle Bewerbungen sorgfältig und streben an, jedem Kandidaten innerhalb von zwei Wochen nach Schließung der Stellenanzeige eine Rückmeldung zu geben. Das Schließdatum ist in der Stellenanzeige angegeben, daher empfehlen wir Ihnen, sich die Zeit zu nehmen, um Ihre Bewerbung sorgfältig vorzubereiten. Wir möchten Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten vollständig berücksichtigen, und Sie werden kurz nach dem Schließdatum von uns bezüglich des Status Ihrer Bewerbung hören.
Engagement für Chancengleichheit
Chainlink Labs ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten bei der Einstellung gleiche Berücksichtigung gemäß den geltenden Gesetzen, Vorschriften oder Verordnungen. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung oder besonderen Bedürfnissen Unterstützung oder Anpassungen bei der Bewerbung für eine Rolle oder in unserem Rekrutierungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns bitte über dieses Formular.
Sales Executive, APAC – Banking & Capital Markets Arbeitgeber: Chainlink Labs
Chainlink ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Blockchain-Technologie zu arbeiten und die Zukunft der Finanzmärkte mitzugestalten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstumschancen und einer Kultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt. Darüber hinaus ermöglicht die zentrale Lage in einem der führenden Finanzzentren der Welt den direkten Kontakt zu bedeutenden Akteuren der Branche und eröffnet spannende Networking-Möglichkeiten.
