Du willst Karriere in der Gastro machen? Dann bist du bei uns richtig!
Neben deinem Job bieten wir dir spannende Weiterbildungsseminare und regelmäßige Coachings oder Kurse wie beispielsweise den Food & Beverage Manager oder den Diplom Bier/Weinsommelier an und vieles mehr.
Bei uns bist du kein Mitarbeiter sondern ein Mitunternehmer!
Anstellungsart: Vollzeit
- Umsetzung, Weitergabe und Leben der Unternehmenskultur
- Verantwortung für den jeweiligen Posten in der Küche
- Umsetzung und Sicherstellung der Küchen-Abläufe & Prozesse
- Umsetzung und Kontrolle von Qualitäts-, Sauberkeits- und Hygienestandards
- Sicherstellung einer guten und effizienten Zusammenarbeit mit dem Servicebereich
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Lehrabschlussprüfung
- Verantwortungsbewusstsein
- Auge für Sorgfalt und Hygiene
- Teamgeist, Engagement und Flexibilität
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Selbstmanagement
Wir bieten:
- Großartiges Team und angenehmes Betriebsklima
- Einen hochinteressanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einer der schönsten Lagen Wiens mit einem fantastischem Arbeitsumfeld
- Arbeiten in einem jungen, dynamischen und internationalen Team
- 4-Tage-Woche / 40 Stunden pro Woche
- Freier Mitarbeiterparkplatz
- Tägliche, kostenfreie Verpflegung
- Langfristiger Arbeitsplatz
Bezahlung: € 1.700,- netto mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation.
Commis de Cuisine (m/w/d) Jungkoch Arbeitgeber: Chalet Moeller
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um exzellenten Gastservice kümmert. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert persönliches Wachstum und Entwicklung, während wir Ihnen eine faire Vergütung von €1.400 pro Monat bieten. Bei uns haben Sie die Chance, wertvolle Erfahrungen in der Gastronomie zu sammeln, ohne dass vorherige Erfahrung erforderlich ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commis de Cuisine (m/w/d) Jungkoch erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Commis de Cuisine interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort – das zeigt dein echtes Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Kochkurse. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Küchenabläufe. Zeig uns, dass du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein Mitunternehmer sein möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie! Ob durch eigene Kochprojekte oder Erfahrungen in der Küche – teile deine Geschichten und zeige, warum du perfekt zu unserem dynamischen Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commis de Cuisine (m/w/d) Jungkoch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Jungkoch für unser Team bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert ist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche! Ob Praktika oder Jobs, alles zählt. Zeig uns, wie du die Küchen-Abläufe und Standards umsetzt und welche Verantwortung du bereits übernommen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns? Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie sofort anschauen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chalet Moeller vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein Mitunternehmer sein möchtest. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine Position in der Küche handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen und Techniken zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Qualitätsstandards und Hygienemaßnahmen in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Teamgeist betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor! In der Gastronomie ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
