Commis De Cuisine (M/W/D) Jungkoch

Commis De Cuisine (M/W/D) Jungkoch

Schwaz Vollzeit Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Küchenabläufe und Sicherstellung von Qualität und Hygiene.
  • Unternehmen: Dynamisches Gastronomieunternehmen in einer der schönsten Lagen Wiens.
  • Vorteile: 4-Tage-Woche, kostenlose Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristiger Arbeitsplatz mit einem großartigen Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, internationalen Teams und entwickle deine Kochkünste weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Lehrabschlussprüfung und Teamgeist.

Du willst Karriere in der Gastro machen? Dann bist du bei uns richtig!

Neben deinem Job bieten wir dir spannende Weiterbildungsseminare und regelmäßige Coachings oder Kurse wie beispielsweise den Food & Beverage Manager oder den Diplom Bier/Weinsommelier an und vieles mehr.

Bei uns bist du kein Mitarbeiter sondern ein Mitunternehmer!

Anstellungsart: Vollzeit

  • Umsetzung, Weitergabe und Leben der Unternehmenskultur
  • Verantwortung für den jeweiligen Posten in der Küche
  • Umsetzung und Sicherstellung der Küchen-Abläufe & Prozesse
  • Umsetzung und Kontrolle von Qualitäts-, Sauberkeits- und Hygienestandards
  • Sicherstellung einer guten und effizienten Zusammenarbeit mit dem Servicebereich

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Lehrabschlussprüfung
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Auge für Sorgfalt und Hygiene
  • Teamgeist, Engagement und Flexibilität
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Selbstmanagement

Wir bieten:

  • Großartiges Team und angenehmes Betriebsklima
  • Einen hochinteressanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einer der schönsten Lagen Wiens mit einem fantastischem Arbeitsumfeld
  • Arbeiten in einem jungen, dynamischen und internationalen Team
  • 4-Tage-Woche / 40 Stunden pro Woche
  • Freier Mitarbeiterparkplatz
  • Tägliche, kostenfreie Verpflegung
  • Langfristiger Arbeitsplatz

Bezahlung: € 1.700,- netto mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation.

Commis De Cuisine (M/W/D) Jungkoch Arbeitgeber: Chalet Moeller

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um exzellenten Gastservice kümmert. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert persönliches Wachstum und Entwicklung, während wir Ihnen eine faire Vergütung von €1.400 pro Monat bieten. Bei uns haben Sie die Chance, wertvolle Erfahrungen in der Gastronomie zu sammeln, ohne dass vorherige Erfahrung erforderlich ist.

C

Kontaktdaten:

Chalet Moeller Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Commis De Cuisine (M/W/D) Jungkoch erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Commis de Cuisine interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort – das zeigt dein echtes Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Kochkurse. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Küchenabläufe. Zeig uns, dass du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein Mitunternehmer sein möchtest!

Tip Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie! Ob in deinem Lebenslauf oder im Gespräch – lass uns wissen, warum du gerne in der Küche arbeitest und was dich motiviert, Teil unseres großartigen Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commis De Cuisine (M/W/D) Jungkoch mit Bravour zu bestehen

Verantwortungsbewusstsein
Auge für Sorgfalt und Hygiene
Teamgeist
Engagement
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Selbstmanagement

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chalet Moeller vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein Mitunternehmer sein möchtest, der die Philosophie des Unternehmens lebt und umsetzt.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Küche und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in Bezug auf Hygiene, Sauberkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen.

Zeige dein Engagement für Weiterbildung

Sprich über deine Bereitschaft, an Weiterbildungsseminaren und Coachings teilzunehmen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und die angebotenen Möglichkeiten ernst nimmst.

Teamgeist und Flexibilität betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in stressigen Situationen flexibel bleibst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.