Du willst Karriere in der Gastro machen? Dann bist du bei uns richtig! Neben deinem Job bieten wir dir spannende Weiterbildungsseminare und regelmäßige Coachings oder Kurse wie beispielsweise den Food & Beverage Manager oder den Diplom Bier/Weinsommelier an und vieles mehr. Bei uns bist du kein Mitarbeiter sondern ein Mitunternehmer!
Anstellungsart: Vollzeit
- Umsetzung, Weitergabe und Leben der Unternehmenskultur
- Verantwortung für den jeweiligen Posten in der Küche
- Umsetzung und Sicherstellung der Küchen-Abläufe & Prozesse
- Umsetzung und Kontrolle von Qualitäts-, Sauberkeits- und Hygienestandards
- Sicherstellung einer guten und effizienten Zusammenarbeit mit dem Servicebereich
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Lehrabschlussprüfung
- mindestens 3 Jahre Erfahrung in der gehobenen Gastronomie
- Führungspersönlichkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Auge für Sorgfalt und Hygiene
- Teamgeist, Engagement und Flexibilität
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Selbstmanagement
Wir bieten:
- Großartiges Team und angenehmes Betriebsklima
- Einen hochinteressanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einer der schönsten Lagen Wiens mit einem fantastischem Arbeitsumfeld
- Arbeiten in einem jungen, dynamischen und internationalen Team
- 4-Tage-Woche / 40 Stunden pro Woche
- Freier Mitarbeiterparkplatz
- Tägliche, kostenfreie Verpflegung
- Langfristiger Arbeitsplatz
- Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation.
Chef de Partie (m/w/d) Koch Arbeitgeber: Chalet Moeller
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um exzellenten Gastservice kümmert. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert persönliches Wachstum und Entwicklung, während wir Ihnen eine faire Vergütung von €1.400 pro Monat bieten. Bei uns haben Sie die Chance, wertvolle Erfahrungen in der Gastronomie zu sammeln, ohne dass vorherige Erfahrung erforderlich ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Partie (m/w/d) Koch erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Partie interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnupperdienst, um einen Eindruck von der Küche und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Gastronomie, die dir vielleicht einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen können. Empfehlungen sind oft der Schlüssel, um die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Gastronomie und das Kochen zeigst. Teile deine Erfahrungen und erzähle von deinen Lieblingsgerichten, die du gerne zubereitest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie (m/w/d) Koch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach einem Lebenslauf.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der gehobenen Gastronomie? Super! Teile uns mit, was du in dieser Zeit gelernt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Wir legen großen Wert auf Sauberkeit und Hygiene – das fängt schon bei deiner schriftlichen Bewerbung an. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chalet Moeller vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein Mitunternehmer sein möchtest, der die Unternehmenskultur aktiv lebt und fördert.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Verantwortlichkeiten und Erfolge in der Küche zu nennen, um deine Führungspersönlichkeit und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Hygiene und Qualität im Fokus
Sei bereit, über deine Ansätze zur Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards zu sprechen. Zeige, dass du ein Auge für Sorgfalt hast und wie du diese Standards in deinem bisherigen Job umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team agiert und die Zusammenarbeit mit dem Servicebereich schätzt.
