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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Sanitärbereich und entwickle den Service weiter.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Bauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Bonus-System und Mitarbeiterrabatte auf Produkte.
- Andere Informationen: Stabiles und motivierendes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sanitärdienstes in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Sanitärbereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Entreprise familiale et innovante, active depuis plus de 75 ans dans le secteur de la construction à Nyon, nous accompagnons une clientèle professionnelle et privée dans tout le bassin lémanique. Pour renforcer et développer notre performance commerciale, et notre qualité de service, nous recherchons un-e Responsable du Département Sanitaire (100%).
VOTRE MISSION
- En tant que Responsable, vous garantissez le bon fonctionnement du département au quotidien et contribuez activement à son développement.
Management
- Vous encadrez, motivez et faites évoluer une équipe combinant vente et technique, en clarifiant les rôles et en accompagnant chaque collaborateur-trice dans son développement.
- Vous instaurez une dynamique positive, orientée performance et client.
- Vous assurez une communication fluide avec la Direction et participez activement aux réflexions liées au développement du département.
Développement commercial & Pilotage
- Vous supervisez la qualité du service client et garantissez une expérience à la hauteur de nos standards.
- Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du département.
- Vous identifiez des opportunités de croissance et proposez des actions concrètes.
- Vous veillez à la mise en valeur de l'espace d'exposition et à la qualité de l'accueil des clients.
Organisation & Gestion
- Vous garantissez le bon fonctionnement du département : suivi des dossiers, correspondance, coordination interne.
- Vous analysez les processus en place et proposez des améliorations concrètes pour gagner en efficacité.
- Vous structurez l'organisation du travail de façon à soutenir la croissance du département.
- Vous entretenez des liens étroits avec les autres départements dans un esprit de collaboration et de cohésion d'entreprise.
VOTRE PROFIL
- Formation technique dans le domaine sanitaire ou technique (CFC, ES ou équivalent), complétée par une expérience confirmée dans le secteur.
- Expérience avérée en management d'équipe, idéalement dans un environnement combinant vente et technique.
- Expérience en conduite de projets.
- Bonne connaissance du réseau local d'entreprises.
Compétences & qualités
- Vous avez le sens du management, vous êtes capable de fédérer votre équipe autour d'objectifs communs et de maintenir une dynamique positive au quotidien.
- Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, avec un souci constant de la satisfaction client et des résultats.
- Vous disposez d'excellentes qualités de communication et savez vous adapter à tous vos interlocuteurs.
- Autonome, rigoureux-se et proactif-ve, vous savez prendre des décisions et assumer vos responsabilités.
NOUS VOUS OFFRONS
- Un poste clé avec une réelle marge de manœuvre pour développer le département.
- Une rémunération complétée par un système de bonus.
- Des conditions préférentielles sur l'ensemble de nos produits.
- Un environnement de travail stable et stimulant au sein d'une PME reconnue.
- Une équipe engagée et des perspectives durables à long terme.
ENTREE EN FONCTION
- De suite ou à convenir.
Responsable Du Service Sanitaire Arbeitgeber: CHALLANDE & FILS SA
Kontaktperson:
CHALLANDE & FILS SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Du Service Sanitaire
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie du dein Team motiviert hast und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Du Service Sanitaire
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund im Sanitärbereich und Führungskompetenzen – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHALLANDE & FILS SA vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die dein Interesse und dein Wissen zeigen.
✨Teamführung betonen
Da die Position viel mit Teammanagement zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeiten im Führen und Motivieren von Teams demonstrieren. Zeige, wie du eine positive Teamdynamik geschaffen hast.
✨Kundenorientierung hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Erkläre, wie du die Kundenzufriedenheit sichergestellt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Servicequalität zu verbessern.
✨Proaktive Problemlösung
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, was für die Rolle entscheidend ist.