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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Märkte und positioniere Produkte weltweit mit internationalen Teams.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, führend in der Prozessautomatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Weiterbildung, flexibles Arbeiten und Beitrag zu nachhaltigen Lösungen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30 % für internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Produkten und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss, Erfahrung in relevanten Industrien und interkulturelle Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Als familiengeführtes Unternehmen arbeiten wir langfristig und verantwortungsvoll. Wir suchen einen Area Manager (m/w/d) für Endress+Hauser Liquid Analysis in Gerlingen.
Worum geht es in dieser Stelle? Möchten Sie Märkte entwickeln statt nur verwalten? Möchten Sie Produkte erfolgreich weltweit positionieren? Möchten Sie mit internationalen Teams messbare Ergebnisse erzielen?
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen? Sie werden:
- Maßnahmen zur Zielerreichung für zugeordnete Länder festlegen und umsetzen
- Neue Produkte mit länder- und branchenspezifischen Launches einführen
- Vertrieb und Marketing in Endress+Hauser Sales Centern und Repräsentanzen steuern und unterstützen
- Schulungen, Kundenbesuche und Betriebsführungen durchführen
- Als Ansprechperson für die Geschäftsführung agieren
- Internationale Netzwerke und Key-Account-Geschäft aktiv unterstützen
Was erwarten wir von Ihnen? Sie verfügen über:
- eine Hochschulausbildung mit naturwissenschaftlichem Hintergrund
- Erfahrung mit elektrochemischen und/oder optischen Messparametern
- Erfahrung in den für Endress+Hauser relevanten Industrien
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine weitere Fremdsprache
- interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 30 %)
- Selbstmanagement und vertriebliches Mindset
Was können Sie von uns erwarten?
- Familienunternehmen mit nachhaltiger Vision
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Beitrag zu nachhaltigen Lösungen, z.B. sauberes Trinkwasser
- Flexible Arbeitsmodelle zur Work-Life-Balance
Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.
Area Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Challenge Validation
Kontaktperson:
Challenge Validation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Werte und Mission von Endress+Hauser an und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die zu der Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit messbare Ergebnisse erzielt hast und wie du das auch bei uns umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung richtig ankommt, lade deine Unterlagen direkt auf unserer Karriereseite hoch. So können wir dich schnellstmöglich in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Challenge Validation vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Endress+Hauser. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und langfristigem Denken verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Märkte entwickelt oder Produkte eingeführt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing unterstreichen und zeigen, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Sprich über interkulturelle Erfahrungen
Da die Position internationale Netzwerke erfordert, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du mit verschiedenen Kulturen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die der Bereich Liquid Analysis aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.