Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und gestalten Sie innovative Fertigungskonzepte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Gleitzeitsystem, Betriebsrestaurant und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Vereinen Sie Technik, Führung und strategisches Denken in einer dynamischen Rolle.
- Qualifikationen: Technisches Studium, 5 Jahre Erfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen eine:n Head of Department Innovation Planning im Bereich Industrial Engineering. In dieser Rolle treiben Sie lokale und globale Innovationsprojekte voran und gestalten zukunftsweisende, wertstromorientierte Fertigungskonzepte. Sie leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Industrialisierung neuer Produkte bei Endress+Hauser.
Möchten Sie ein 7-köpfiges Team fachlich und disziplinarisch führen und gemeinsam weiterentwickeln? Reizt Sie die Verantwortung für die industrielle Umsetzung neuer Produkte von der Idee bis zum Serienanlauf? Haben Sie Freude daran, globale Innovations- und Industrial-Engineering-Projekte zu steuern und Standards mitzugestalten? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Technik, Führung und strategisches Denken wirkungsvoll zu verbinden. Sie arbeiten eng mit Produktentwicklung, Industrial Engineering, Produktion, zentraler Produktionssteuerung sowie internationalen Standorten zusammen. Sie berichten an den Bereichsleiter Technology Industrial Engineering.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Innovationsplanung im Industrial Engineering
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Effizienz und Qualität
- Leitung und Mitarbeit in Innovations- und Industrial-Engineering-Projekten (lokal & international)
- Erstellung und Umsetzung von Fertigungskonzepten und Fertigungslayouts unter Berücksichtigung der globalen Fertigbarkeit und Qualitätsstandards
- Verantwortung für den lokalen erstmaligen Produktanlauf neuer Produkte und die Produktverantwortung im Entwicklungsprozess und Lifecycle Management
- Koordination und Steuerung globaler Fertigungsunterlagen (z.B. Stücklisten, Arbeitspläne sowie Arbeits-, Montage- und Prüfanweisungen)
- Koordination des globalen Life Cycle Management / Änderungswesen in enger Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern
- Durchführung von Herstellkostenkalkulationen sowie Zeitstudien während des Produktanlaufs
- Planung, Abstimmung und Kontrolle des Budgets sowie des Investitionsbedarfs für Betriebsmittel
- Moderation von Workshops im Rahmen von Innovationsprojekten
Was erwarten wir von Ihnen?
- Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium und verfügen über mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im industriellen Umfeld
- bringen Führungserfahrung sowie die Fähigkeit mit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
- besitzen fundierte Kenntnisse in Fertigungsplanung, Industrial Engineering und Innovationsprozessen
- haben idealerweise Erfahrung in der Leitung standortübergreifender, internationaler Projekte
- arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert
- kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
- Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Räumlichkeiten und top Ausstattung.
- Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch unsere Flexibilität und ein modernes Gleitzeitsystem.
- Wir bieten Annehmlichkeiten vor Ort wie unser Betriebsrestaurant und das JobRad-Programm und fördern damit eine bequeme und umweltbewusste Arbeitsumgebung.
- Wir legen großen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden, indem wir ihnen eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Gesundheitsleistungen bieten, die das allgemeine Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördern.
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.
Head of Department Innovation Planning (w/m/d) Arbeitgeber: Challenge Validation
Endress+Hauser ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernen Räumlichkeiten und einer nachhaltigen Vision bietet. Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und bieten zahlreiche Vorteile wie ein Betriebsrestaurant und ein JobRad-Programm. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen sie mit umfassenden Gesundheitsleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Department Innovation Planning (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Industrial Engineering! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du alle Informationen direkt an die richtigen Leute sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Department Innovation Planning (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wer du wirklich bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du alles abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine Erfolge mit den Aufgaben, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, lade deine Unterlagen bitte direkt auf unserer Karriereseite hoch. So können wir dich schnellstmöglich berücksichtigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Challenge Validation vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Head of Department Innovation Planning vertraut. Informiere dich über Endress+Hauser, ihre Werte und aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Innovationsplanung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams geleitet und Innovationsprojekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Industrial Engineering oder wie das Team Innovationsprojekte priorisiert. Das zeigt, dass du strategisch denkst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise auf Deutsch und Englisch zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
